故意殺人案件的防范

PAGEPAGE4故意殺人案件的防范故意殺人案件就是我國刑法中規(guī)定的故意殺人犯罪行為造成的事件，是指故意非法剝奪他人生命的行為。由于對(duì)個(gè)人來說，生命具有特殊的重要性，這就決定了此類犯罪案件是一種危害最大的侵犯人身權(quán)利的案件。故意殺人罪的客體是他人的生命權(quán)利。犯罪的對(duì)象是具有生命的自然人，至于被害人的年齡、健康狀況如何，有何種身份，都不影響本罪之構(gòu)成。故意殺人罪的客觀方面表現(xiàn)為非法剝奪他人生命的行為。可以是作為的方式，也可以是不作為的方式。故意殺人的方法是多種多樣的，如暴力的或非暴力的；利用工具或不利用工具的；利用動(dòng)物的等等，總之。凡能致人死亡的方法、手段，都可以構(gòu)成本罪。故意殺人罪是非法剝奪他人生命的行為，違法性是構(gòu)成本罪的必要特征。合法殺人(如法警對(duì)死刑犯依法執(zhí)行死刑)、符合正當(dāng)防衛(wèi)條件的殺人都不構(gòu)成犯罪。故意殺人罪的主體是一般主體，即已滿14周歲、具有刑事責(zé)任能力的人。故意殺人罪的主觀方面是直接故意犯罪，即明知自己的行為會(huì)造成他人死亡，并且希望或者放任死亡結(jié)果發(fā)生。犯罪動(dòng)機(jī)如何，不影響本罪之構(gòu)成。(一)、故意殺人案件的特點(diǎn)軍隊(duì)是執(zhí)行政治任務(wù)的武裝集團(tuán)，是社會(huì)的特殊組成部分。因此，軍隊(duì)中發(fā)生的故意殺人案件，既具有社會(huì)上這類案件的共同特點(diǎn)，也具有其自身的以下幾個(gè)特點(diǎn)。1．犯罪動(dòng)機(jī)方面表現(xiàn)為以泄憤報(bào)復(fù)為主。故意殺人犯罪的動(dòng)機(jī)是多種多樣的，如圖財(cái)害命、奸情殺人、婚戀糾紛殺人、泄憤報(bào)復(fù)殺人等等。就故意殺人案件的動(dòng)機(jī)而言，社會(huì)上發(fā)生的案件與軍隊(duì)發(fā)生的案件相比較具有較大的差異。據(jù)有關(guān)資料記載，社會(huì)上發(fā)生的故意殺人案件，犯罪人的動(dòng)機(jī)主要是奸殺和財(cái)殺，占故意殺人案件的70％左右。軍隊(duì)內(nèi)部發(fā)生的故意殺人案件，犯罪人的動(dòng)機(jī)則以泄憤報(bào)復(fù)為主，占故意殺人案件的60％左右；因婚戀糾紛、圖財(cái)貪利而殺人的占30％左右。在報(bào)復(fù)殺人案件中，因受批評(píng)、處分和其他原因?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不滿而殺人的占50％左右；互相之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)吃了虧，尋機(jī)報(bào)復(fù)殺人的占30％左右。2．犯罪主體方面表現(xiàn)為以性情粗暴和虛榮心太強(qiáng)者為主。這類犯罪主體在故意殺人案件中表現(xiàn)為兩種情況：爭(zhēng)強(qiáng)好勝、虛榮心強(qiáng)的人為了達(dá)到某些個(gè)人目的，往往——度表現(xiàn)積極，工作中也取得了一定的成績(jī)，但在比較順利的發(fā)展過程中一旦受挫，便怨天尤人，并產(chǎn)生極度的不滿情緒，這種不滿情緒的積聚往往導(dǎo)致報(bào)復(fù)犯罪行為的發(fā)生。性情粗暴、頭腦簡(jiǎn)單的人一般在家里嬌生慣養(yǎng)，養(yǎng)成了“老子天下第一”的惡劣習(xí)氣，一旦與人發(fā)生沖突，便產(chǎn)生強(qiáng)烈的報(bào)復(fù)心理。3．犯罪手段方面表現(xiàn)為以盜槍殺人為主。軍隊(duì)內(nèi)部發(fā)生的故意殺人案件，就犯罪手段方面分析，使用槍枝彈藥實(shí)施犯罪的占整個(gè)案件的50％左右。據(jù)資料記載，35起持槍殺人的案件中，盜竊槍桿彈藥禾人的16起，占47．7％；騙取槍桿彈藥殺人的起，占8％；利用執(zhí)行任務(wù)之機(jī)使用手中槍枝殺人的10起，占11．4％；搶奪槍枝彈藥殺人的2起，占5．7％。在取得槍枝與殺人作案的時(shí)間過程中，一般表現(xiàn)為前案尚未發(fā)現(xiàn)，后案已經(jīng)成為事實(shí)。4．犯罪條件方面表現(xiàn)為以防范措施不力為主。故意殺人案件的發(fā)生，除了犯罪分子主觀方面的因素以處，就犯罪條件而言，從我們防范工作方面分析，主要存在兩個(gè)問題：從思想政治工作方面分析，主要是某些干部和骨干思想麻痹，防范工作缺乏預(yù)見性；有的干部骨干管教方法簡(jiǎn)單粗暴，造成了矛盾激化；有的干部骨干工作作風(fēng)漂浮，不愿做艱苦細(xì)致的思想工作，失去了本可實(shí)現(xiàn)犯罪動(dòng)機(jī)良性轉(zhuǎn)化的有利時(shí)機(jī)。從管理工作方面分析，主要是某些單位對(duì)槍枝彈藥的管理還存在著嚴(yán)重漏洞，有的單位沒有嚴(yán)格落實(shí)武器彈藥組織幫助解決。同時(shí)，要妥善解決干部、戰(zhàn)士工作和生活中遇到的問題，對(duì)入黨、入學(xué)、提干、轉(zhuǎn)志愿兵、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等，一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情；對(duì)犯錯(cuò)誤的同志要耐心幫助，不冷淡歧視，不濫施處罰；對(duì)有一般不正當(dāng)男女關(guān)系或小偷小摸行為的人，應(yīng)當(dāng)個(gè)別進(jìn)行批評(píng)教育，不得搜查、體罰和侮辱人格；相互之間結(jié)了思想疙瘩的要及時(shí)幫助解開，尤其是上下級(jí)之間結(jié)的疙瘩，上級(jí)要主動(dòng)去解；對(duì)戀愛、婚姻、家庭糾紛，要幫助他們按照政策和法律規(guī)定去解決；對(duì)患病和家庭有困難的戰(zhàn)士，要合情合理地解決他們的實(shí)際問題；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把戰(zhàn)士、干部的憂愁放在心上，對(duì)一些較大的矛盾糾紛，要親自出面做工作，不解決問題不撒手，嚴(yán)防矛盾激化而導(dǎo)致犯罪問題的發(fā)生。4．嚴(yán)格槍彈管理。故意殺傷案件的發(fā)生，從某種意義上說，是沒有管教好的有危險(xiǎn)因素的人和沒有管理好的危險(xiǎn)物品相結(jié)合的產(chǎn)物?？刂七@類犯罪案件，既要重視對(duì)人的管理教育，也要重視對(duì)武器裝備和其他危險(xiǎn)物品的管理工作，槍支彈藥、易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品往往是軍人實(shí)施暴力犯罪的“源頭”。而預(yù)防工作中往往又是這個(gè)關(guān)口最容易出現(xiàn)問題。因此，要想有效控制暴力犯罪，就必須堵住“源頭”，切實(shí)把槍支彈藥和易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品管好管嚴(yán)。要嚴(yán)格按照三總部提出的有關(guān)規(guī)定辦事，采取有效措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。一是教育要經(jīng)常。要認(rèn)真組織有關(guān)人員，學(xué)習(xí)三總部《關(guān)于加強(qiáng)武器彈藥管理嚴(yán)防被盜丟失問題的指示》和國家《關(guān)于有毒、易燃易爆等危險(xiǎn)品管理的若干規(guī)定》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部和戰(zhàn)士，不斷增強(qiáng)官兵管好槍支彈藥和其他危險(xiǎn)物品的責(zé)任感和自覺性。二是工作要聯(lián)網(wǎng)。預(yù)防暴力犯罪活動(dòng)，只靠基層單位、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門的力量是不夠的。要逐步形成綜合治理暴力犯罪的工作網(wǎng)絡(luò)，要充分發(fā)揮基層各單位、機(jī)關(guān)各部門在預(yù)防犯罪工作中的主觀能動(dòng)性，保證各自所轄范圍安全可靠，不出問題；要教育全體指戰(zhàn)員充分認(rèn)識(shí)預(yù)防暴力犯罪對(duì)自身安全、家庭幸福、工作政績(jī)等密切相關(guān)，動(dòng)員他們積極參與預(yù)防犯罪的各項(xiàng)具體工作，形成一個(gè)人人想預(yù)防、個(gè)個(gè)做工作、處處無漏洞的良好局面。只要形成了縱向順暢、橫向通達(dá)的預(yù)防工作網(wǎng)絡(luò)，有效控制暴力犯罪是完全可以實(shí)現(xiàn)的。三是管理要嚴(yán)格。就是要按照管理規(guī)定，處處嚴(yán)格管理，時(shí)時(shí)堅(jiān)持制度，出現(xiàn)問題及時(shí)處理，有了經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣。四是人員要可靠。槍支彈藥和其他危險(xiǎn)物品的管理人員思想基礎(chǔ)如何、工作責(zé)任的強(qiáng)弱、處理突發(fā)事件的能力、安全防范的意識(shí)等對(duì)能否管好“源頭”、把好“關(guān)口”具有重要的作用。所以，一定要挑選政治上可靠、作風(fēng)上過硬、品質(zhì)上優(yōu)良、能力上全面的優(yōu)秀士兵擔(dān)任管理工作。要對(duì)管理人員堅(jiān)持經(jīng)常教育和考察，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，對(duì)一些有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)因素