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液化氣送氣工合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):公司名稱:[甲方公司名稱]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方(送氣工):姓名:[乙方姓名]身份證號(hào):[乙方身份證號(hào)]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方(用人單位)甲方是一家從事液化氣供應(yīng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的公司,擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽(yù)。甲方致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的液化氣配送服務(wù),保證客戶的使用安全和滿意度。2.乙方(送氣工)乙方具備從事液化氣送氣工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方的管理和安排,按照甲方的要求履行送氣工作職責(zé),為客戶提供及時(shí)、安全的液化氣配送服務(wù)。二、合同期限1.試用期試用期為[X]個(gè)月,自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除本合同。2.正式用工期限試用期屆滿,經(jīng)甲方考核合格后,本合同正式生效,期限為[具體年限]年,自[正式生效日期]起至[合同到期日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容是為客戶提供液化氣的配送服務(wù),包括但不限于:按照甲方的要求,定期到液化氣充裝站領(lǐng)取液化氣鋼瓶,并保證鋼瓶的質(zhì)量和安全。駕駛送氣車輛,將液化氣鋼瓶安全、準(zhǔn)時(shí)地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。協(xié)助客戶進(jìn)行液化氣鋼瓶的安裝和調(diào)試,保證客戶能夠正常使用液化氣。定期對(duì)送氣車輛和液化氣鋼瓶進(jìn)行檢查和維護(hù),保證車輛和鋼瓶的安全功能。完成甲方交辦的其他與液化氣送氣相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方指定的液化氣充裝站和客戶指定的送氣地點(diǎn),具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的安排和客戶的需求而定。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間],包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)到崗工作,不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,包括帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方安排合理的休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成?;竟べY根據(jù)乙方的工作崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和發(fā)放,補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。2.工資支付方式甲方將按照每月[支付工資日期]的時(shí)間,以貨幣形式將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶中。乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資數(shù)額,如發(fā)覺(jué)工資有誤,應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.加班工資乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的,甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定,支付相應(yīng)的加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方將為乙方提供以下福利待遇:提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、工作服等。為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查,保證乙方的身體健康。組織乙方參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方生日時(shí),為乙方送上生日祝福和小禮品。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、工作服等,并保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全。甲方將定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換,保證其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)條件甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。甲方將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒,保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)口罩等,并定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),保證其正常運(yùn)行。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理職業(yè)危害因素對(duì)乙方身體的影響。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方解除合同甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。3.乙方解除合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本合同的其他情形。4.合同終止有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。乙方在離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為[具體保密期限]。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。乙方如違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金,并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或者違反甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、罰款等處罰。乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁

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