2025年度茶樓茶藝館員工福利保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度茶樓茶藝館員工福利保障合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（茶樓/茶藝館名稱(chēng)）：________________________乙方（員工姓名）：_______________________________合同簽訂日期：____年__月__日第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條員工福利保障內(nèi)容2.1.1工資待遇：2.1.1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.1.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、加班工資等。2.1.1.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，定期進(jìn)行工資調(diào)整。2.1.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：2.1.2.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.1.2.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。2.1.3帶薪休假：2.1.3.1乙方享有國(guó)家法定年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.1.3.2甲方根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況，提供帶薪年假。2.1.4健康體檢：2.1.4.1甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。2.1.5節(jié)日福利：2.1.5.1甲方在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金或禮品。2.1.6其他福利：2.1.6.1甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。3.2乙方享有國(guó)家法定休息日和調(diào)休制度。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按本合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的____%的違約金。4.2乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求完成工作的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。4.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。5.2.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。5.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.3.1甲方未按本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。5.3.2甲方未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。5.3.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方住房公積金繳納證明5.乙方健康體檢報(bào)告6.乙方勞動(dòng)合同變更記錄7.乙方工資支付憑證8.乙方休息時(shí)間安排表9.乙方獎(jiǎng)懲記錄10.乙方離職證明11.乙方其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為甲方提供員工福利保障服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于保險(xiǎn)公司、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、福利產(chǎn)品提供商等。8.2第三方介入目的8.2.1第三方介入的目的是為了提升乙方在甲方工作期間所享受的福利保障水平，確保乙方福利權(quán)益的落實(shí)。8.2.2第三方介入的內(nèi)容包括但不限于福利產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、健康體檢、員工培訓(xùn)等。8.3第三方責(zé)任劃分8.3.1第三方在提供福利保障服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)乙方負(fù)責(zé)。8.3.2甲方對(duì)第三方的選擇和委托負(fù)責(zé)，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。8.3.3乙方在享受第三方提供的福利保障服務(wù)時(shí)，應(yīng)積極配合，并遵守相關(guān)規(guī)定。8.4第三方責(zé)任限額8.4.1第三方在本合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4.2第三方的賠償責(zé)任限額為本合同約定的乙方福利保障金額的一定比例，具體比例為_(kāi)_____。8.4.3如第三方提供的福利保障服務(wù)導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方，然后向第三方追償。8.5第三方變更及替換8.5.1如需更換第三方提供福利保障服務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方同意。8.5.2第三方變更或替換后，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。8.6第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.6.1.1服務(wù)質(zhì)量：第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方福利權(quán)益得到保障。8.6.1.2服務(wù)及時(shí)性：第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間完成服務(wù)，確保乙方及時(shí)享受到福利保障。8.6.1.3服務(wù)費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。8.6.1.4信息安全：第三方在處理乙方個(gè)人信息時(shí)應(yīng)確保信息安全，不得泄露乙方隱私。8.7第三方服務(wù)監(jiān)督8.7.1甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，以確保乙方福利權(quán)益得到保障。8.7.2乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)及時(shí)與第三方溝通，解決問(wèn)題。8.8第三方服務(wù)終止8.8.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并選擇新的第三方。8.8.2第三方服務(wù)終止后，乙方在合同約定期限內(nèi)的福利保障權(quán)益應(yīng)得到保障。8.9第三方爭(zhēng)議解決8.9.1第三方與甲方、乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.9.2第三方爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與本合同爭(zhēng)議解決方式一致。8.10其他8.10.1本部分條款為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。8.10.2如本部分條款與合同其他條款有沖突，以本部分條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、獎(jiǎng)懲制度、保密協(xié)議等。說(shuō)明：該附件用于乙方了解甲方的管理規(guī)范，確保雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。2.乙方入職登記表要求：包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的基本信息，便于甲方進(jìn)行人力資源管理和福利保障的提供。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。說(shuō)明：該附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.乙方住房公積金繳納證明要求：提供乙方住房公積金繳納的證明文件。說(shuō)明：該附件用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金，保障乙方的住房權(quán)益。5.乙方健康體檢報(bào)告要求：提供乙方每年一次的健康體檢報(bào)告。說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的健康狀況，便于甲方了解乙方的健康狀況并提供相應(yīng)的福利保障。6.乙方勞動(dòng)合同變更記錄要求：記錄乙方勞動(dòng)合同的變更情況，包括工資調(diào)整、工作內(nèi)容調(diào)整等。說(shuō)明：該附件用于記錄勞動(dòng)合同的變更歷史，便于雙方了解合同變更的背景和原因。7.乙方工資支付憑證要求：提供乙方工資支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。說(shuō)明：該附件用于證明甲方已按合同約定支付乙方工資，保障乙方的工資權(quán)益。8.乙方休息時(shí)間安排表要求：詳細(xì)列出乙方的休息時(shí)間安排，包括法定節(jié)假日、年假、調(diào)休等。說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的休息時(shí)間，確保乙方享有法定的休息權(quán)益。9.乙方獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)、罰款、警告等。說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的獎(jiǎng)懲歷史，便于甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。10.乙方離職證明要求：提供乙方離職的證明文件，包括離職原因、離職時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的離職情況，便于甲方進(jìn)行人力資源管理和財(cái)務(wù)結(jié)算。11.乙方其他相關(guān)證明材料要求：提供與乙方福利保障相關(guān)的其他證明材料，如培訓(xùn)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。說(shuō)明：該附件用于補(bǔ)充乙方在合同履行過(guò)程中的相關(guān)證明材料，便于甲方了解乙方的綜合情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.2甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。1.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。1.4乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求完成工作。1.5第三方未按合同約定提供福利保障服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的____%的違約金。2.2乙方違約：甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告