雇傭合同范本 簡單

雇傭合同范本簡單1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務的高新技術企業(yè)，擁有豐富的市場資源和業(yè)務需求；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，擁有廣泛的人才資源和專業(yè)的服務團隊。甲方為了更好地發(fā)展業(yè)務，提高企業(yè)競爭力，擬聘請乙方為其提供人才派遣服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、定義

1.1本合同所指“人才派遣”是指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供具備一定技能和經(jīng)驗的工作人員，由甲方安排具體工作，乙方負責支付該工作人員的工資、社會保險等福利待遇。

1.2本合同所指“派遣期間”是指自乙方工作人員到達甲方指定的工作地點之日起，至雙方終止本合同之日止。

二、雙方權利與義務

（具體內容見后續(xù)條款）

三、價格與支付條件

（具體內容見后續(xù)條款）

四、履行期限

（具體內容見后續(xù)條款）

五、違約責任

（具體內容見后續(xù)條款）

六、不可抗力

（具體內容見后續(xù)條款）

七、爭議解決

（具體內容見后續(xù)條款）

八、其他條款

（具體內容見后續(xù)條款）

九、附則

（具體內容見后續(xù)條款）

十、簽署

（具體內容見后續(xù)條款）

本合同簡介旨在明確雙方合作的背景和前提條件，具體條款將在后續(xù)部分進行詳細闡述。雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同努力，實現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供的人才派遣服務，補充和優(yōu)化甲方的人才隊伍，提高甲方企業(yè)的運營效率和市場競爭力。具體內容包括：乙方根據(jù)甲方的具體需求，向甲方推薦并派遣合適的工作人員，甲方負責對派遣人員進行工作安排和管理，乙方負責派遣人員的工資支付、社會保險等福利待遇。

第二條定義

2.1“派遣人員”指由乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供的工作人員。

2.2“派遣期間”指自派遣人員到達甲方指定的工作地點之日起，至雙方終止本合同之日止。

2.3“工資”指乙方支付給派遣人員的報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

（1）甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，要求乙方提供符合要求的派遣人員。

（2）甲方有權對派遣人員進行工作安排、指導和考核，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應獎勵或處罰。

（3）甲方應確保派遣人員在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的勞動保護和福利待遇。

（4）甲方應及時向乙方支付人才派遣服務費用。

（5）甲方在合同終止或解除合同時，應按照相關法律法規(guī)規(guī)定，對派遣人員進行妥善安置。

2.乙方的權力和義務

（1）乙方有權按照甲方的要求，向甲方推薦合適的派遣人員。

（2）乙方負責對派遣人員進行招聘、培訓、薪酬福利管理等。

（3）乙方應確保派遣人員具備甲方所需的技能和經(jīng)驗，并對其真實性負責。

（4）乙方負責處理派遣人員的勞動糾紛、社會保險等事宜。

（5）乙方在派遣期間應持續(xù)關注派遣人員的工作表現(xiàn)，并根據(jù)甲方反饋進行調整。

（6）合同終止或解除時，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行妥善安置。

雙方應嚴格遵守本合同約定的權利與義務，共同推進合同目的的實現(xiàn)。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

4.1價格條款：甲方應按照乙方提供的派遣人員數(shù)量、崗位及工資標準，向乙方支付人才派遣服務費。具體費用標準詳見附件一。

4.2支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

4.3支付時間：甲方應在每月的固定日期（具體日期見附件一）前，將上月的服務費支付給乙方。如遇節(jié)假日，支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

5.2若雙方同意續(xù)簽合同，應在合同到期前一個月內進行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

5.3任何關鍵時間節(jié)點，如派遣人員的到崗時間、培訓時間等，由雙方在合同附件中另行約定。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形及后果

（1）甲方未按約定時間支付服務費的，應按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30天的，乙方有權解除合同。

（2）甲方未按照合同約定對派遣人員履行勞動保護和福利待遇的，應承擔相應的賠償責任。

（3）甲方違反合同規(guī)定，損害乙方或派遣人員合法權益的，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違約情形及后果

（1）乙方未按約定提供符合要求的派遣人員的，應立即整改，并承擔因此給甲方造成的損失。

（2）乙方未按時支付派遣人員工資、社會保險等福利待遇的，應按照逾期金額的千分之五向甲方支付違約金，逾期超過30天的，甲方有權解除合同。

（3）乙方違反合同規(guī)定，損害甲方或派遣人員合法權益的，應承擔相應的法律責任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條款約定承擔相應的違約責任。同時，雙方應積極協(xié)商解決問題，確保合同的順利履行。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間，由于不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）以及其他雙方認可的情形。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同義務將暫時中止，不承擔因不可抗力導致的違約責任。

7.3不可抗力事件結束后，受影響方應盡快恢復合同的履行，并通知對方。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

8.3若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.5雙方在解決爭議過程中所發(fā)生的合理費用，由敗訴方承擔。

雙方確認，本合同項下的爭議解決方式是雙方共同選擇的，是最經(jīng)濟、最快捷的解決方式，雙方應嚴格遵守。在爭議解決過程中，雙方應保持克制，避免采取任何可能加劇爭議的行動。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信或專人遞送等方式進行，送達地址為雙方在合同中注明的地址。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

9.3終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知對方終止本合同：

（1）對方嚴重違反合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件持續(xù)超過180天，導致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

第十條附則

10.1本合同附件包括但不限于：

（1）附件一：人才派遣服務費用標準及支付時間表；

（2）附件二：派遣人員崗位及職責；

（3）其他雙方共同認定的附件。

10.2本合同未盡事宜，雙方可簽