中小學(xué)校長管理經(jīng)驗交流會上講話：摒棄這6點(diǎn)狠抓這6項學(xué)校發(fā)展大不同

中小學(xué)校長管理經(jīng)驗交流會上講話：摒棄這6點(diǎn)，狠抓這6項，學(xué)校發(fā)展大不同！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：大家好！特別高興今天能在這兒和大家聊聊我當(dāng)校長在管理方面的一些經(jīng)驗和想法。在教育這個大圈子里，校長的責(zé)任可不小，得帶著學(xué)校向前發(fā)展，還得把好的教育想法變成實際行動。一所學(xué)校發(fā)展得好不好，和校長怎么想、怎么做決策以及領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格那是緊密相關(guān)的。要想當(dāng)好校長，眼光得放長遠(yuǎn)，同時還得對老師和學(xué)生多關(guān)心。在我當(dāng)校長的這些年里，總結(jié)出了六個“少做”的事兒和六個“重點(diǎn)做”的事兒，這對當(dāng)校長的來說很重要，能看出管理水平怎么樣。下面我就給大家詳細(xì)說說。一、巧避誤區(qū)：六個“少抓”讓管理輕裝上陣（一）遠(yuǎn)離瑣事糾纏，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域少抓瑣事。校長是學(xué)校的大管家，可不能把精力都放在那些雞毛蒜皮的小事上。像學(xué)校里修修補(bǔ)補(bǔ)的活兒，還有買辦公用品這些事兒，交給專門的人去做就行。校長應(yīng)該多想想學(xué)校以后怎么發(fā)展，怎么帶好老師團(tuán)隊，怎么提高教學(xué)質(zhì)量這些大事兒。要是整天陷在那些瑣碎的事情里，就顧不上學(xué)校的大方向了，學(xué)校發(fā)展就容易走偏。（二）摒棄形式主義，回歸育人本質(zhì)少抓形式。教育的根本就是培養(yǎng)學(xué)生，可不能光追求表面上好看。比如老是開些沒啥用的會，或者定一些又麻煩又沒實際效果的規(guī)矩流程，這些都是浪費(fèi)時間和精力，對提高教學(xué)質(zhì)量沒啥幫助。咱們應(yīng)該把心思放在怎么讓課堂更有用，讓學(xué)生能真正學(xué)到東西上。（三）莫為面子所累，專注內(nèi)涵發(fā)展少抓面子。學(xué)校的名聲雖然重要，但不能只圖好看的外表。要是光想著把學(xué)校建得漂漂亮亮，買些高檔的設(shè)備，卻不注重學(xué)生到底學(xué)得怎么樣，老師教得好不好，那就是舍本逐末了。真正好的學(xué)校，是靠教得好、學(xué)生發(fā)展得好才有名氣的。（四）淡化個人權(quán)威，凝聚團(tuán)隊力量少抓個人權(quán)威。校長不能老想著自己說了算，而應(yīng)該想著怎么服務(wù)好老師和學(xué)生，讓學(xué)校發(fā)展得更好。一個好校長，得能把大家團(tuán)結(jié)起來，讓老師們都愿意好好干，發(fā)揮出自己的本事，而不是自己一個人單打獨(dú)斗。要讓學(xué)校里大家都能平等交流，老師和學(xué)生都能感受到被尊重和信任。（五）跳出短期思維，著眼長遠(yuǎn)育人少抓短期成績。教育可不是一下子就能看到效果的，得慢慢來。校長不能只看學(xué)生一次兩次考試考得好不好，就評價老師和學(xué)生的工作學(xué)習(xí)成果。從長遠(yuǎn)來看，要培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，讓他們有創(chuàng)新精神，有社會責(zé)任感，這樣才能為他們以后的人生打好基礎(chǔ)。（六）避免單一指標(biāo)，追求全面發(fā)展少抓單一指標(biāo)。學(xué)校的發(fā)展是多方面的，不只是學(xué)生成績好就行。像教學(xué)質(zhì)量、老師的水平、學(xué)校的文化氛圍、學(xué)生的身心健康和興趣愛好等等，都得考慮到。校長不能只盯著一個方面，不然學(xué)校發(fā)展就不平衡了。比如不能光看學(xué)生成績，不管他們的身體和心理是不是健康，有沒有自己喜歡的興趣愛好。二、精準(zhǔn)發(fā)力：六個“狠抓”為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航（一）筑牢質(zhì)量根基，提升教學(xué)品質(zhì)狠抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的根本，校長必須得親自管。要鼓勵老師創(chuàng)新教學(xué)方法，把課程安排得更合理，提高老師的教學(xué)水平。比如組織老師們一起討論教學(xué)問題，讓他們嘗試新的教學(xué)手段，讓課堂更有趣，學(xué)生更愛學(xué)，保證每個學(xué)生都能學(xué)到好東西。（二）鍛造師資鐵軍，夯實教育基石狠抓教師隊伍。老師是教育的關(guān)鍵，校長要重視老師的成長。給老師們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會，搭建平臺讓他們能提升自己，還要在學(xué)校里營造尊重老師的氛圍，讓老師們工作有熱情，愿意創(chuàng)新?？梢詫ｉT成立一個幫助老師發(fā)展的部門，定期組織老師們參加學(xué)習(xí)交流活動，鼓勵他們研究教學(xué)方法，開發(fā)新的課程。（三）關(guān)注學(xué)生成長，培育全面人才狠抓學(xué)生發(fā)展。學(xué)生是學(xué)校的主角，校長要關(guān)心學(xué)生各方面的發(fā)展。不光要看他們學(xué)習(xí)成績，還要關(guān)注他們的身體和心理健康，培養(yǎng)他們的社交能力和創(chuàng)新思維?？梢远嘟M織一些課外活動，像體育比賽、文藝表演、科技小發(fā)明活動等等，讓學(xué)生在實踐中鍛煉自己，成為對社會有用的人。（四）打造文化樂園，滋養(yǎng)師生心靈狠抓校園文化。校園文化能體現(xiàn)學(xué)校的精神面貌，校長要努力讓學(xué)校有個積極向上、大家都能和諧相處的文化氛圍?？梢远嗯e辦一些文化活動，比如讀書節(jié)、文化節(jié)，還有各種社團(tuán)活動，讓學(xué)生有歸屬感，覺得學(xué)校是個好玩的地方，愿意在這里學(xué)習(xí)和生活。（五）堅守安全底線，守護(hù)校園凈土狠抓安全教育。安全是學(xué)校一切活動的基礎(chǔ)，校長要把安全放在第一位。建立好安全制度，經(jīng)常給老師和學(xué)生講安全知識，定期檢查學(xué)校的安全情況，搞一些安全演練，保證學(xué)校環(huán)境安全穩(wěn)定，讓學(xué)生能安心學(xué)習(xí)和生活。（六）攜手家校合作，共筑教育橋梁狠抓家校合作。家庭是孩子教育的第一個地方，校長要重視和家長的合作。建立一個能讓家長及時了解學(xué)校情況的溝通渠道，鼓勵家長多參與孩子的教育?？梢酝ㄟ^開家長會、辦家長學(xué)校，或者用一些線上的互動平臺，和家長多交流，一起把孩子教育好。各位同仁，當(dāng)好校長可不簡單，既要懂方法，又得有技巧。這六個“少抓”和六個“狠抓”，是我總結(jié)出來的經(jīng)驗，也是我對教育的理解。我們