臨時崗位工作人員協(xié)議

臨時崗位工作人員協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任臨時崗位工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方擔(dān)任臨時崗位工作人員期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方因工作需要，決定招聘乙方擔(dān)任臨時崗位工作人員，乙方同意接受甲方的工作安排。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、工作內(nèi)容：乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求，詳見附件《臨時崗位工作人員崗位職責(zé)》。

五、薪酬待遇：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合崗位要求的工作條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動安全、健康保護(hù)、社會保險等。

4.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的休息時間和休假待遇。

6.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在工作期間因公產(chǎn)生的合理費(fèi)用報銷。

7.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和用品，不得擅自損壞或丟棄。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

6.乙方應(yīng)妥善保管個人工作證件和資料，不得遺失或泄露。

7.乙方應(yīng)按照合同約定，如因個人原因提前離職，應(yīng)提前通知甲方并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

三、雙方共同責(zé)任和義務(wù)：

1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

3.雙方應(yīng)共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系，促進(jìn)工作和諧穩(wěn)定。

4.雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。

5.雙方應(yīng)配合對方進(jìn)行必要的調(diào)查和審計，確保合同履行情況的真實(shí)性和合法性。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本臨時崗位工作人員協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)支付給乙方的工作報酬總額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月（￥____元/月）。每月____日前，甲方應(yīng)將上月的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將在每個績效周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)，根據(jù)績效考核結(jié)果支付績效獎金?？冃И劷鸬闹Ц秾⒏鶕?jù)公司薪酬制度執(zhí)行。

3.加班費(fèi)：乙方在工作期間加班，按照國家相關(guān)規(guī)定和公司加班費(fèi)制度，甲方將在每月工資發(fā)放時支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

4.額外費(fèi)用：乙方在工作期間因公產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，甲方將在乙方提供有效憑證后____個工作日內(nèi)進(jìn)行報銷。

三、支付條件：

1.乙方按時完成并提交工作成果，符合甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方遵守公司規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)行為。

3.甲方財務(wù)狀況良好，具備支付能力。

四、支付時間：

1.每月支付：基本工資每月支付一次，具體支付時間為每月____日前。

2.績效獎金：績效獎金在績效考核完成后，按約定時間支付。

3.額外費(fèi)用報銷：甲方在收到乙方提供的有效憑證后____個工作日內(nèi)支付。

五、變更與調(diào)整：

1.如合同金額或支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤痤~或支付方式需調(diào)整，雙方應(yīng)按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

六、違約責(zé)任：

1.如甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。

七、爭議解決：

1.如雙方因支付問題發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于欠付工資金額_____%的違約金。

b.若甲方未按約定提供工作條件或違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

c.若甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。

b.若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決：

1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。

2.如協(xié)商不成，雙方可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟解決：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，由法院依法判決。

b.仲裁解決：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調(diào)解解決：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

三、適用法律和管轄法院：

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.訴訟解決方式下，甲方所在地人民法院為第一審法院，具有管轄權(quán)。

四、合同解除：

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除合同：

a.乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正。

b.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且無法找到合適替代人員。

c.國家法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除合同：

a.甲方未按時支付工資，經(jīng)催告后仍不支付。

b.甲方違反合同約定，對乙方造成重大損失。

五、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本臨時崗位工作人員協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但需滿足以下條件：

1.甲方已按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度完成招聘程序。

2.乙方已閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容，且無異議。

3.雙方均具備完全民事行為能力。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為____個月，自協(xié)議生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、變更與終止：

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

b.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均視為無效。

2.終止：

a.本協(xié)議可因以下原因終止：

i.合同期滿；

ii.雙方協(xié)商一致解除；

iii.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____個工作日內(nèi)仍未糾正；

iv.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

v.法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。

四、通知：

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于地址變更、合同變更等。

2.通知應(yīng)以掛號信、快遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達(dá)。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可部分或全部免除責(zé)任。

六、爭議解決：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、生效日期：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責(zé)說明書

2.甲方對乙方工作成果的具體要求

3.項(xiàng)目目標(biāo)與預(yù)期成果

二、設(shè)計方案

1.乙方提交的設(shè)計方案及修改記錄

2.甲方對設(shè)計方案的意見及反饋

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方所需遵守的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

2.項(xiàng)目所需使用的軟硬件技術(shù)規(guī)格

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的身份證復(fù)印件

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