共享員工服務(wù)協(xié)議

共享員工服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間共享員工的相關(guān)事宜，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障共享員工的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源的合理配置和高效利用。2.定義與解釋在本協(xié)議中，“共享員工”指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，將其員工派遣至乙方處工作的人員。“工作任務(wù)”指乙方為共享員工安排的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的共享員工為乙方提供服務(wù)的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間共享員工的提供與接收、服務(wù)內(nèi)容與期限、服務(wù)費(fèi)用與支付、雙方的權(quán)利與義務(wù)、工作安排與管理、保險(xiǎn)與安全等方面的事宜。二、共享員工的提供與接收1.共享員工的提供甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供符合乙方工作要求的員工，并保證這些員工具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)。甲方應(yīng)向乙方提供共享員工的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。2.共享員工的接收乙方應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，接收甲方提供的共享員工，并為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.員工信息與資質(zhì)甲方應(yīng)保證提供的共享員工的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并提供相關(guān)的資質(zhì)證明文件。乙方有權(quán)對(duì)共享員工的信息和資質(zhì)進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)覺虛假或不符合要求的情況，有權(quán)要求甲方更換員工。三、服務(wù)內(nèi)容與期限1.服務(wù)內(nèi)容甲方提供的共享員工應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)，遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方應(yīng)根據(jù)共享員工的工作表現(xiàn)和能力，合理安排工作任務(wù)和職責(zé)。2.服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長(zhǎng)或縮短服務(wù)期限。3.服務(wù)開始與結(jié)束服務(wù)開始時(shí)間以乙方通知甲方的時(shí)間為準(zhǔn)，甲方應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將共享員工派遣至乙方處。服務(wù)結(jié)束時(shí)間以乙方通知甲方的時(shí)間為準(zhǔn)，甲方應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將共享員工撤回。四、服務(wù)費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算服務(wù)費(fèi)用按照共享員工的工作時(shí)間、工作任務(wù)和工作難度等因素計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等形式。支付時(shí)間應(yīng)在服務(wù)期限屆滿后的[具體時(shí)間]內(nèi)支付完畢。3.費(fèi)用調(diào)整與變更如因市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、工作任務(wù)變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整，并簽訂書面協(xié)議。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，將員工派遣至乙方處工作，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)保證提供的共享員工的合法權(quán)益，如遇勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助共享員工與乙方協(xié)商解決。甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助共享員工適應(yīng)乙方的工作環(huán)境和工作要求。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，接收甲方提供的共享員工，并安排其工作任務(wù)和職責(zé)。乙方應(yīng)保障共享員工的合法權(quán)益，如提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、支付相應(yīng)的工資和福利等。乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)尊重共享員工的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待或侮辱共享員工。3.雙方的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。六、工作安排與管理1.工作任務(wù)與職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)共享員工的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，合理安排其工作任務(wù)和職責(zé)，并保證工作任務(wù)和職責(zé)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工作任務(wù)和職責(zé)的安排和管理工作。2.工作時(shí)間與休息乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排共享員工的工作時(shí)間和休息時(shí)間，并保證共享員工的休息權(quán)利得到保障。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工作時(shí)間和休息時(shí)間的安排和管理工作。3.工作考核與評(píng)估乙方應(yīng)建立健全工作考核與評(píng)估制度，對(duì)共享員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)估，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工作考核與評(píng)估工作，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)共享員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。七、保險(xiǎn)與安全1.保險(xiǎn)事宜甲方應(yīng)為提供的共享員工購(gòu)買必要的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，保證共享員工在工作過(guò)程中的人身安全和合法權(quán)益得到保障。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好保險(xiǎn)事宜的辦理和管理工作。2.安全保障乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，保證共享員工的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好安全保障工作，并對(duì)共享員工進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.處理如發(fā)生工傷或其他安全，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)處理，并保障共享員工的合法權(quán)益。八、違約責(zé)任1.違約情形與責(zé)任如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約責(zé)任的免除如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議的約定，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更如雙方需要變更本協(xié)議的約定，應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除如一方需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的理由。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.通知與送達(dá)雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)出的通知和送達(dá)的文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并以對(duì)方簽收或到達(dá)對(duì)方指定的地址為準(zhǔn)。十、其他條款1.不可抗力如發(fā)生不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法完全履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)事件的影響程度合理調(diào)整本協(xié)議的履行內(nèi)容。2.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.協(xié)議的生效與有效期本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。如雙方在協(xié)議期滿前未提出書面異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)有效期。4.協(xié)議的份數(shù)與保管本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、附則1.協(xié)議的補(bǔ)充與修改本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充或修改，并簽訂書面協(xié)議。補(bǔ)充或修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解釋與執(zhí)行本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在協(xié)議的解釋和執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.協(xié)議的簽署與生效本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字（蓋章）后生效。甲方（