連鎖商場員工聘用合同模板

連鎖商場員工聘用合同模板合同編號：__________地址：________________________法定代表人：________________身份證號：________________住址：______________________鑒于甲方愿意聘請乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面合同。第二條工作職責(zé)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責(zé)。2.乙方的工作崗位為_______，具體職責(zé)詳見附件。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要調(diào)整。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎金，具體數(shù)額詳見附件。2.甲方每月__日前支付乙方工資，如遇法定節(jié)假日，則提前支付。3.乙方工資調(diào)整及晉升，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險及福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年終獎、節(jié)日禮品、員工體檢等。第六條勞動合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非法律、法規(guī)規(guī)定的情形，甲方不得單方面解除勞動合同。2.乙方解除勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽的條件和程序。2.工作職責(zé)：詳細描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不清引起的糾紛。3.工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。4.工資待遇：明確工資構(gòu)成、支付時間和調(diào)整機制，保障雙方的權(quán)益。5.社會保險及福利：按照國家法律規(guī)定繳納社會保險，明確乙方享有的福利待遇。6.勞動合同解除與終止：了解解除和終止勞動合同的條件和程序，保護雙方的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式，防止合同違約給雙方帶來的損失。8.保密條款：強調(diào)保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露對甲方造成損失。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑，減少不必要的法律糾紛。10.其他約定：注意合同未涉及的事項可通過補充協(xié)議進行約定。解決辦法：協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的問題。法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同期限：指合同的有效期限，包括起始和終止日期。工作職責(zé)：指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。社會保險：指國家通過立法建立的，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。勞動合同解除：指在勞動合同期限內(nèi)，因法定事由出現(xiàn)，雙方或一方依法終止勞動合同關(guān)系的法律行為。勞動合同終止：指勞動合同期限屆滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同效力消滅的法律行為。違約責(zé)任：指合同當事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為明確未盡事宜或?qū)υ贤M行變更而簽訂的書面協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：連鎖商場準備開設(shè)新分店，需要大量新員工。補充條款：新分店開業(yè)前，甲方應(yīng)提供新員工的崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新崗位。2.場合：連鎖商場計劃進行技術(shù)升級，需要員工掌握新的操作系統(tǒng)或軟件。補充條款：甲方承諾為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，并給予乙方適應(yīng)新系統(tǒng)的時間，確保乙方工作順利過渡。3.場合：連鎖商場有跨國業(yè)務(wù)，員工可能需要短期國外出差。補充條款：甲方將為乙方提供必要的國際出差支持，包括但不限于差旅費用報銷、國際保險等，并保障乙方的安全與健康。4.場合：連鎖商場面臨季節(jié)性業(yè)務(wù)波動，員工可能需要臨時調(diào)整工作時間。補充條款：雙方同意，在季節(jié)性業(yè)務(wù)高峰期，甲方可以適當調(diào)整乙方的工作時間，但需確保乙方的休息時間和法定節(jié)假日不受影響。5.場合：連鎖商場希望鼓勵員工長期服務(wù)，增加員工忠誠度。補充條款：甲方將為連續(xù)服務(wù)滿一定年限的乙方提供額外的獎勵或福利，如額外假期、獎金等。合同所需附件列表：1.附件一：乙方的工作崗位及職責(zé)說明2.附件二：乙方的工資待遇及構(gòu)