人力資源外包合同

人力資源外包合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第二章：服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)甲方委托乙方為其招聘各類崗位的員工，包括但不限于招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇與維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和崗位特點(diǎn)，制定合理的招聘方案，并保證招聘工作的高效、準(zhǔn)確進(jìn)行。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，包括收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量、面試安排情況、候選人背景信息等。甲方有權(quán)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合甲方的要求。2.薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平的確定等。乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方的實(shí)際情況，提供專業(yè)的薪酬建議，保證甲方的薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力。乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬核算工作，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、獎(jiǎng)金等的計(jì)算和發(fā)放。乙方應(yīng)保證薪酬核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，如遇薪酬調(diào)整等情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方并進(jìn)行相應(yīng)的核算調(diào)整。乙方協(xié)助甲方管理員工的福利事務(wù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等的辦理和繳納。乙方應(yīng)保證福利事務(wù)的合規(guī)性和及時(shí)性，如遇政策變化等情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方的需求和員工的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等形式。乙方應(yīng)組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。乙方協(xié)助甲方對(duì)員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋，包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估等。乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。乙方為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、晉升通道等方面的咨詢和建議。乙方應(yīng)幫助員工了解自身的職業(yè)發(fā)展方向，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。4.勞動(dòng)關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等。乙方應(yīng)保證勞動(dòng)關(guān)系的合法性和合規(guī)性，如遇勞動(dòng)糾紛等情況，應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。乙方負(fù)責(zé)甲方員工的考勤管理工作，包括考勤記錄的采集、考勤統(tǒng)計(jì)、加班申請(qǐng)等。乙方應(yīng)保證考勤管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，如遇考勤異常情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方并進(jìn)行處理。乙方協(xié)助甲方處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請(qǐng)的審批、離職交接的辦理等。乙方應(yīng)保證離職手續(xù)的合規(guī)性和及時(shí)性，如遇離職糾紛等情況，應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。第三章：服務(wù)期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]若雙方需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前[X]天協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第四章：服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]，該費(fèi)用包括乙方提供的招聘服務(wù)、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理等各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用。若甲方需要乙方提供額外的服務(wù)或增加服務(wù)范圍，雙方應(yīng)另行協(xié)商并確定服務(wù)費(fèi)用。2.支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)向甲方提供銀行賬戶信息。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。第五章：雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。如乙方的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或采取其他補(bǔ)救措施。甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的相關(guān)信息和資料，如員工信息、招聘需求等。如因甲方提供的信息和資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的一切后果，由甲方自行承擔(dān)。甲方應(yīng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。乙方應(yīng)按照本合同的約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合約定。如因乙方的原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如仍無法滿足甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私，不得將甲方的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私泄露給第三方。如因乙方的原因?qū)е录追降纳虡I(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：保密條款1.保密范圍雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。雙方在本合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不再具有商業(yè)價(jià)值或秘密性為止。2.保密期限保密期限為自本合同簽訂之日起至雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不再具有商業(yè)價(jià)值或秘密性為止。3.保密責(zé)任雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得將對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方。如一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付逾期付款違約金。如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用超過[X]天，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用及逾期付款違約金。若乙方未按照本合同的約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如仍無法滿足甲方的要求，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方的原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若一方違反本合同的其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章：合同變更與解除1.合同變更條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的書面協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。除本合同另有約定外，一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本合同的內(nèi)容。如一方擅自變更本合同的內(nèi)容，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求擅自變更方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。第九章：不可抗力1.不可抗力的定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、停工、行為等。2.不可抗力的處理如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或無法全部履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或無法全部履行超過[X]天，雙方均有權(quán)解除本合同。因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或無法全部履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)及時(shí)相互通知，并提供相關(guān)的證明材料。第十章：其他條款1.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本合同所列明的地址、傳真、郵件或以書面形式送達(dá)；一方如果變更地址、傳真、郵件，應(yīng)在變更之日起[X]日內(nèi)書面通知對(duì)方。以書面形式送達(dá)的，以簽收之日為送達(dá)之日；以傳真、郵件等形式送達(dá)的，以發(fā)出之日為送達(dá)之日。2.法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除等均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同生效與終止本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同期限屆滿，雙方如未續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。本合同因一方違約、解除等原因終止的，不影響雙方在本合同終