勞動合同書解除協(xié)議 勞動合同5篇

勞動合同書解除協(xié)議勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因_____________原因，雙方經(jīng)過協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議解除的條款1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，正式解除雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同。2.雙方在此確認(rèn)，本協(xié)議解除不涉及任何勞動爭議或糾紛，且不存在違反勞動合同或其他法律、法規(guī)的行為。二、工作交接和結(jié)算條款1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部工作交接。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)償?shù)葢?yīng)付款項。3.雙方應(yīng)結(jié)算并清理在勞動合同期間內(nèi)的社會保險、住房公積金等費(fèi)用。三、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間獲知的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得在任何時候以任何方式損害甲方的利益。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋以及與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。2.若因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________________________日期：___________________________乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：___________________________篇2甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方于_______年____月___日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因______________________原因，雙方經(jīng)過協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議解除事項1.甲乙雙方同意解除之前所簽訂的勞動合同。2.解除時間為：______年______月______日。3.乙方應(yīng)在解除日期前完成所有工作職責(zé)的交接，并確保公司財產(chǎn)的安全。二、雙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬至解除之日。2.對于乙方在甲方工作期間所享有的社會保險、住房公積金等福利待遇，甲方應(yīng)按照國家政策及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方應(yīng)返還甲方所有的工作資料、工具、設(shè)備、軟件等物品，并確保沒有遺漏或損壞。4.甲乙雙方共同遵守保密義務(wù)，對于在勞動合同期間獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等不得向第三方泄露。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方的相關(guān)損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或返還公司財產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按市場價賠償甲方損失。3.甲乙雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決方式若因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于雙方于_______年____月___日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因__________________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的雙方同意依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，友好、平等地解除勞動合同關(guān)系。二、解除勞動合同的日期雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，正式解除原勞動合同。三、工資、福利及相關(guān)待遇1.甲方確認(rèn)已支付乙方所有應(yīng)得的工資、獎金、補(bǔ)貼、津貼等勞動報酬。2.乙方在甲方工作期間所享有的社會保險、住房公積金等福利待遇，甲方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定辦理。3.雙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽署之日起，乙方不再享受原勞動合同約定的福利待遇。四、解除原因及責(zé)任承擔(dān)1.雙方同意，本次勞動合同解除系因_____________________原因。2.雙方應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方應(yīng)按時完成工作交接，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.雙方可根據(jù)實際情況約定競業(yè)限制條款，明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任及賠償1.若甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約金的數(shù)額及賠償方式由雙方根據(jù)實際情況約定。七、爭議解決方式如甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________日期：_______年____月___日乙方（勞動者）：____________________（簽字）日期：_______年____月___日篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于雙方于______年____月____日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因_____________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議解除的條款1.雙方一致同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方于_____年____月____日簽訂的勞動合同。2.雙方在此確認(rèn)，本協(xié)議是雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。二、雙方權(quán)益保障條款1.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等勞動報酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定完成交接工作，并保證交接工作的順利進(jìn)行。3.雙方應(yīng)共同確保本協(xié)議的履行，不得違反協(xié)議約定的內(nèi)容。如有違約行為，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、保密條款1.雙方同意在解除勞動關(guān)系后，仍應(yīng)保守公司商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或非法使用。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。四、爭議解決條款1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若仲裁結(jié)果對任何一方不利，該方應(yīng)當(dāng)遵守仲裁結(jié)果；若仲裁結(jié)果有利于雙方，雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。如法律法規(guī)和政策有變化，以變化后的法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：____________________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：______________________（簽字）日期：___________年______月______日篇5甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于雙方于_____年___月___日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因_______________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方之前簽訂的勞動合同。本協(xié)議的簽訂旨在明確勞動合同解除的條款和條件，保障雙方的合法權(quán)益。二、解除原因雙方同意，本次勞動合同解除原因為____________________________。三、解除時間雙方確認(rèn)，勞動合同解除時間為____年___月___日。自此日期起，乙方不再擔(dān)任甲方的工作職務(wù)，甲方亦不再承擔(dān)乙方在此職位上的相關(guān)責(zé)任。四、工資及福利待遇處理1.乙方工資結(jié)算至勞動合同解除之日。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方已結(jié)算工資。3.甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年___月___日。4.其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方要求），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決如因本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向