




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
寶石精英珠寶店2025年度員工行為規(guī)范與責任合同甲方(采購方):甲方名稱:寶石精英珠寶店甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、員工行為規(guī)范描述1.員工行為要求乙方員工應積極主動,勤奮工作,提高服務質量和效率。乙方員工應保持儀容儀表整潔,言行舉止得體,維護公司形象。2.員工責任要求乙方員工應對所負責的工作區(qū)域負責,確保工作區(qū)域的衛(wèi)生、安全和秩序。乙方員工應積極接受公司的培訓和教育,提高自身業(yè)務水平。乙方員工應保護公司財產,不得泄露公司商業(yè)秘密。二、員工責任與義務1.員工責任乙方員工應對其工作行為負責,如因個人原因導致工作失誤或損壞公司財產,乙方員工應承擔相應責任。乙方員工應保守公司商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。乙方員工應遵守公司的考勤制度,不得遲到、早退、曠工。2.員工義務乙方員工應按時完成工作任務,不得推諉、拖延。乙方員工應配合公司進行工作檢查和監(jiān)督。乙方員工應積極提出工作建議和意見,為公司發(fā)展貢獻力量。三、合同期限與終止條件1.合同期限本合同期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。甲方有權在本合同期滿前三十日通知乙方終止合同。2.終止條件乙方員工違反公司規(guī)章制度,經教育無效,甲方有權終止合同。乙方員工嚴重違反國家法律法規(guī),甲方有權立即終止合同。乙方員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同,經雙方協(xié)商一致,可終止合同。四、違約責任與爭議解決1.違約責任乙方員工違反合同約定,甲方有權要求乙方員工承擔相應違約責任。乙方員工因違約行為給甲方造成損失的,乙方員工應賠償甲方損失。2.爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方員工的行為進行監(jiān)督,確保其符合公司行為規(guī)范。有權根據公司發(fā)展需要調整乙方員工的工作崗位或職責。義務:為乙方員工提供必要的培訓和發(fā)展機會,提高其業(yè)務能力。保障乙方員工的合法權益,包括但不限于工資、福利和勞動保護。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供的工作條件和環(huán)境。有權對公司的管理制度提出合理化建議。義務:遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的工作安排。保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方員工的工作績效進行考核,考核結果將作為獎懲的依據??己藘热輰üぷ鲬B(tài)度、工作能力、工作成果等方面。2.獎懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方員工,甲方將給予物質獎勵或精神鼓勵。對違反公司規(guī)定的乙方員工,甲方將根據情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內,如乙方員工嚴重違反公司規(guī)定,甲方有權解除合同。如乙方員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同,經雙方協(xié)商一致,可以解除合同。2.合同終止本合同期滿后,如雙方無續(xù)簽意向,合同自然終止。如因不可抗力導致合同無法履行,雙方均有權解除合同。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議,應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同受中華人民共和國法律管轄,合同解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何條款的變更,需經雙方代表書面同意,并簽署書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解除在遵守法定程序的前提下,如雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方嚴重違反合同規(guī)定,另一方有權解除合同,并追究其違約責任。十、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況,如自然災害、社會異常事件等。2.責任免除發(fā)生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并采取一切可能措施減輕損失。如因不可抗力導致合同無法履行,雙方不承擔違約責任。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天,雙方應協(xié)商決定合同后續(xù)履行事宜。十一、爭議解決1.協(xié)商發(fā)生爭議時,雙方應友好協(xié)商解決。2.訴訟協(xié)商不成時,雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術信息和其他保密信息予以保密。2.保密期限本保密條款自合同生效之日起至合同終止后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方約定的義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 年度財務報表及審計結果
- 河南省駐馬店市部分學校2024-2025學年高三下學期3月月考地理試題(含答案)
- 基于區(qū)塊鏈技術的農業(yè)溯源體系構建方案
- 服裝設計與制造業(yè)務外包合作協(xié)議
- 個性化培訓計劃實施效果分析表
- 網絡優(yōu)化服務升級合作協(xié)議
- 汽車采購銷售合同書及保修條款
- 智能醫(yī)療項目合作協(xié)議
- 企業(yè)危機管理機制構建與運行
- 交通行業(yè)交通事故處理保障預案
- 云南民族民間工藝的分類及其初步研究
- 駕駛員的責任和義務
- 預防艾梅乙母嬰傳播課件
- 寶寶雙排牙介紹演示培訓課件
- DB3402-T 59-2023 露天礦山無人駕駛礦車作業(yè)通用要求
- 2022中國腦性癱瘓康復指南(第一章)
- 肛腸外科運用PDCA循環(huán)降低住院腸造口并發(fā)癥發(fā)生率品管圈QCC持續(xù)質量改進成果匯報
- GB/T 15558.5-2023燃氣用埋地聚乙烯(PE)管道系統(tǒng)第5部分:系統(tǒng)適用性
- 區(qū)塊鏈技術在政府數(shù)字化轉型中審計項目的應用研究
- 拼多多民事起訴狀模板
- 廠房租賃合同糾紛起訴狀
評論
0/150
提交評論