2025年臨時(shí)工合同格式

2025年臨時(shí)工合同格式一、前言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)工合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。二、合同主體1.甲方（用人單位）：____2.乙方（勞動(dòng)者）：____三、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。2.乙方在合同期限內(nèi)需按照甲方安排的工作內(nèi)容進(jìn)行工作。四、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方安排的工作崗位上，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整）。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作不滿一個(gè)月的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。八、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在工作過(guò)程中不受職業(yè)病危害。九、解除和終止合同1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。3.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；（5）乙方主動(dòng)提出解除合同。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名