2025年人力資源借用協(xié)議規(guī)范文本

2025年人力資源借用協(xié)議規(guī)范文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時(shí)借用乙方的人力資源，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、借用人員及期限1.1乙方同意向甲方借用以下人員（以下簡(jiǎn)稱“借用人員”）：（1）姓名：____，性別：____，身份證號(hào)：____；（2）姓名：____，性別：____，身份證號(hào)：____；（3）……1.2借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、借用人員職責(zé)及待遇2.1借用人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，履行以下職責(zé)：（1）____；（2）____；（3）……2.2甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付借用人員待遇：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方考核辦法確定；（3）其他待遇：____。三、借用人員管理及考核3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)借用人員進(jìn)行管理，確保借用人員遵守甲方的規(guī)章制度，履行職責(zé)。3.2甲方對(duì)借用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方對(duì)借用人員評(píng)價(jià)的依據(jù)。3.3借用期間，如借用人員出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)要求乙方更換借用人員：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）不能勝任工作；（3）……四、借用費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付借用費(fèi)用：（1）借用人員基本工資：____元/月；（2）管理費(fèi)用：____元/月；（3）其他費(fèi)用：____。4.2甲方支付借用費(fèi)用的方式為：（1）每月____日前，將當(dāng)月借用費(fèi)用支付至乙方指定賬戶；（2）……4.3甲方未按約定支付借用費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：____。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方應(yīng)對(duì)在借用期間獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得對(duì)外披露。5.2借用期間，借用人員所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方對(duì)借用人員原有知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至借用期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：