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文檔簡介

2025年全方位員工培訓(xùn)合作協(xié)議甲方(以下簡稱“甲方”):____有限公司乙方(以下簡稱“乙方”):____培訓(xùn)中心鑒于甲方致力于提升員工綜合素質(zhì),增強企業(yè)核心競爭力,乙方具備專業(yè)的培訓(xùn)資源和豐富的工作經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,達(dá)成以下全方位員工培訓(xùn)合作協(xié)議:一、培訓(xùn)目標(biāo)1.提升甲方員工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,以滿足公司發(fā)展需求。2.增強甲方員工團(tuán)隊協(xié)作精神,提高工作效率。3.培養(yǎng)甲方員工具備良好的職業(yè)素養(yǎng),樹立企業(yè)形象。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):包括甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)技能、操作流程等。2.管理能力培訓(xùn):包括團(tuán)隊管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。3.個人素質(zhì)培訓(xùn):包括溝通技巧、人際關(guān)系、職業(yè)素養(yǎng)等。4.創(chuàng)新能力培訓(xùn):包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)意方法、創(chuàng)新實踐等。三、培訓(xùn)方式1.線下培訓(xùn):乙方派遣專業(yè)講師到甲方公司進(jìn)行面對面授課。2.在線培訓(xùn):乙方提供在線培訓(xùn)平臺,甲方員工可隨時登錄學(xué)習(xí)。3.案例分享:乙方定期分享成功案例,供甲方員工參考。4.實踐指導(dǎo):乙方為甲方員工提供實踐指導(dǎo),確保培訓(xùn)效果。四、培訓(xùn)周期與安排1.培訓(xùn)周期:____年。2.培訓(xùn)安排:每年舉辦____次線下培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間為____天;在線培訓(xùn)不限次數(shù)。五、培訓(xùn)費用1.甲方支付乙方培訓(xùn)費用,具體金額為____元。2.培訓(xùn)費用包含:講師費用、場地費用、教材費用、在線平臺使用費等。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付費用。六、培訓(xùn)效果評估1.乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等。2.評估結(jié)果作為雙方改進(jìn)培訓(xùn)方案和內(nèi)容的依據(jù)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對本次培訓(xùn)合作協(xié)議的內(nèi)容和過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.雙方在培訓(xùn)過程中所涉及到的甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)予以保密。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費用。九、解除協(xié)議1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.如一方違反協(xié)議且無法糾正,對方有權(quán)解除本協(xié)議。十、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生

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