2025年企業(yè)非全日制勞動合同

2025年企業(yè)非全日制勞動合同甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠信的原則，就乙方在企業(yè)從事非全日制工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在企業(yè)從事____崗位（工種）的非全日制工作。2.乙方應按照企業(yè)的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由企業(yè)根據(jù)實際情況進行安排。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，每天不超過____小時。2.乙方的工作時間安排為每周____天，具體時間為____。3.企業(yè)可根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間進行調整，但應保證乙方每周工作時間不超過____小時。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時人民幣____元。2.企業(yè)每月____日前支付乙方當月工資，工資支付方式為____。3.乙方加班工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.企業(yè)為乙方繳納____社會保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。六、勞動保護和安全1.企業(yè)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。2.企業(yè)對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方掌握相關安全知識。3.企業(yè)對乙方在工作過程中的安全負責。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，企業(yè)可以解除本合同：（1）乙方違反企業(yè)規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的。3.乙方有以下情形之一的，企業(yè)可以終止本合同：（1）乙方達到法定退休年齡的；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（3）企業(yè)依法宣告破產(chǎn)或者解散的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__