人力資源行業(yè)招聘信息發(fā)布免責(zé)聲明

人力資源行業(yè)招聘信息發(fā)布免責(zé)聲明合同編號：__________甲方（招聘信息發(fā)布方）：公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：______________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________乙方（人力資源服務(wù)提供方）：公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：______________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在招聘信息發(fā)布服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范招聘信息的發(fā)布流程，以及界定雙方的責(zé)任和免責(zé)范圍。2.定義與解釋“招聘信息”指甲方提供給乙方，要求乙方在指定渠道發(fā)布的有關(guān)招聘職位的信息，包括但不限于職位名稱、職責(zé)、要求、待遇等?！靶畔l(fā)布服務(wù)”指乙方按照本合同的約定，將甲方提供的招聘信息在指定的信息發(fā)布渠道上以約定的形式進(jìn)行發(fā)布的服務(wù)?！暗谌健敝赋滓译p方以外的任何個人、法人或其他組織。二、招聘信息發(fā)布服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍乙方將按照甲方的要求，在全國范圍內(nèi)為甲方發(fā)布招聘信息。2.信息發(fā)布渠道乙方將利用自身的網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體、招聘網(wǎng)站等渠道為甲方發(fā)布招聘信息。具體的發(fā)布渠道將根據(jù)甲方的需求和乙方的資源進(jìn)行確定。3.信息發(fā)布形式招聘信息將以文字、圖片、視頻等形式進(jìn)行發(fā)布，具體的發(fā)布形式將根據(jù)甲方的要求和乙方的技術(shù)能力進(jìn)行確定。三、招聘信息的提供與審核1.客戶提供信息的義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括但不限于職位名稱、工作職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點等。甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)將招聘信息提供給乙方，如因甲方原因?qū)е滦畔⑻峁┭舆t，乙方的發(fā)布時間將相應(yīng)順延。2.信息審核流程乙方收到甲方提供的招聘信息后，將進(jìn)行初步審核，檢查信息的完整性和規(guī)范性。如發(fā)覺信息存在問題，乙方將及時通知甲方進(jìn)行修改，甲方應(yīng)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)完成修改并重新提交給乙方。乙方對招聘信息的審核僅限于形式審核，不對信息的真實性、準(zhǔn)確性和合法性進(jìn)行實質(zhì)性審查。3.審核標(biāo)準(zhǔn)與要求招聘信息應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，不得含有歧視性、虛假性或違法性內(nèi)容。招聘信息的語言表達(dá)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生歧義。招聘信息的格式應(yīng)符合乙方的發(fā)布要求，包括字體、字號、顏色等。四、免責(zé)聲明與限制1.一般性免責(zé)聲明乙方在提供招聘信息發(fā)布服務(wù)過程中，將盡合理的努力保證服務(wù)的順利進(jìn)行，但不對因不可抗力、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)問題等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延遲承擔(dān)責(zé)任。2.對信息準(zhǔn)確性的免責(zé)乙方不對甲方提供的招聘信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)自行對招聘信息的內(nèi)容進(jìn)行核實和確認(rèn)，如因招聘信息的不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的任何糾紛或損失，由甲方自行承擔(dān)。3.對招聘結(jié)果的免責(zé)乙方僅負(fù)責(zé)按照甲方的要求發(fā)布招聘信息，不對招聘結(jié)果承擔(dān)任何責(zé)任。招聘結(jié)果取決于多種因素，包括但不限于市場需求、求職者的素質(zhì)和意愿等，乙方無法保證甲方能夠通過招聘信息的發(fā)布成功招聘到合適的人員。4.對第三方行為的免責(zé)對于因第三方的行為（如求職者的欺詐行為、競爭對手的惡意干擾等）導(dǎo)致的任何糾紛或損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方應(yīng)自行采取措施防范和應(yīng)對第三方的風(fēng)險。五、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方提供的招聘信息的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方僅在本合同約定的范圍內(nèi)享有使用該信息的權(quán)利。乙方在為甲方提供招聘信息發(fā)布服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。六、客戶的權(quán)利與義務(wù)1.客戶的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定為其提供招聘信息發(fā)布服務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，如發(fā)覺問題有權(quán)要求乙方及時整改。甲方有權(quán)根據(jù)自身的需求和市場情況，調(diào)整招聘信息的內(nèi)容和發(fā)布要求，但應(yīng)提前通知乙方并經(jīng)乙方同意。2.客戶的義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)配合乙方的工作，及時提供招聘信息和相關(guān)資料，并對其真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)和社會公德，不得發(fā)布違法、違規(guī)或違背社會公德的招聘信息。甲方應(yīng)妥善處理與求職者之間的關(guān)系，如因甲方原因?qū)е虑舐氄叩臋?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、服務(wù)費用與支付1.收費標(biāo)準(zhǔn)乙方的服務(wù)費用根據(jù)招聘信息的發(fā)布渠道、發(fā)布形式、發(fā)布時間等因素進(jìn)行計算，具體的收費標(biāo)準(zhǔn)如下：[詳細(xì)列出不同發(fā)布渠道、形式和時間的收費標(biāo)準(zhǔn)]2.支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款；在招聘信息發(fā)布完成后的[X]個工作日內(nèi)，支付剩余的服務(wù)費用。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行支付。3.發(fā)票開具乙方在收到甲方的服務(wù)費用后，應(yīng)及時為甲方開具正規(guī)的發(fā)票，并將發(fā)票郵寄至甲方指定的地址。八、合同的變更與解除1.變更的條件與程序本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行協(xié)商，對相關(guān)條款進(jìn)行變更或調(diào)整。2.解除的條件與程序雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。如甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已提供服務(wù)的費用及違約金。如乙方未按照本合同的約定為甲方提供招聘信息發(fā)布服務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后仍未履行的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用及支付違約金。3.解除后的事項處理本合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理好已發(fā)布的招聘信息，避免對求職者和社會造成不良影響。如因一方違約導(dǎo)致本合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金并賠償對方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的任何條款，均視為違約行為。違約行為包括但不限于未按時支付服務(wù)費用、未按照約定提供招聘信息、未按照約定發(fā)布招聘信息、泄露對方商業(yè)秘密等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為未支付服務(wù)費用的[X]%，損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝曳綖槁男斜竞贤С龅馁M用、因甲方違約而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失等。如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為已支付服務(wù)費用的[X]%，損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诩追揭蛘衅感畔l(fā)布延誤或錯誤而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約而導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會損失等。3.違約金的計算與支付違約金的計算方式按照本合同的約定進(jìn)行，如雙方對違約金的數(shù)額存在爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)在收到對方的違約通知后的[X]個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如違約方未按時支付違約金，應(yīng)按照逾期未付金額的[X]%向?qū)Ψ街Ц队馄诶ⅰＪ?、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方提出書面協(xié)商請求后的[X]個工作日內(nèi)開始，協(xié)商期限為[X]個工作日。如在協(xié)商期限內(nèi)雙方未能達(dá)成一致意見，則任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟選擇如雙方協(xié)商不成，任何一方均可選擇向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；如選擇訴訟，管轄法院為[具體法院名稱]。3.仲裁機(jī)構(gòu)或管轄法院如雙方選擇仲裁，仲裁應(yīng)按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。如雙方選擇訴訟，應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一審判決后，任何一方如不服判決，可在法定期限內(nèi)向上一級人民法院提起上訴，二審判決為終審判決。十一、通知與送達(dá)1.通知的方式與要求本合同項下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過專人送達(dá)、掛號信郵寄、郵件或傳真等方式發(fā)送至對方在本合同中指定的地址或電子郵箱。通知在以下時間視為送達(dá)：如通過專人送達(dá)，在送達(dá)對方指定的聯(lián)系人時視為送達(dá)；如通過掛號信郵寄，在寄出后的第[X]個工作日視為送達(dá)；如通過郵件發(fā)送，在郵件成功發(fā)送后的第[X]個小時視為送達(dá)；如通過傳真發(fā)送，在傳真成功發(fā)送后的第[X]個小時視為送達(dá)。2.送達(dá)的認(rèn)定雙方應(yīng)保證在本合同中提供的聯(lián)系地址、電子郵箱和傳真號碼等信息的準(zhǔn)確性和有效性。如因一方提供的信息不準(zhǔn)確或無效導(dǎo)致通知無法送達(dá)，視為通知已經(jīng)送達(dá)，由此產(chǎn)生的法律后果由該方承擔(dān)。如一方變更其聯(lián)系地址、電子郵箱或傳真號碼等信息，應(yīng)在變更后的[X]個工作日內(nèi)書面通知對方，否則，對方按照原信息發(fā)送的通知視為已經(jīng)送達(dá)。十二、其他條款1.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘信息發(fā)布服務(wù)的完整協(xié)議，取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.可分割性如果本合同的任何條款或部分被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款或部分應(yīng)被視為可從本合同中分割出來，且不影響本合同其余條款的有效性、合法性和可執(zhí)行性。4.標(biāo)題的非約束性本合同中的標(biāo)題僅為方便閱讀和參考而設(shè)，不構(gòu)成對本合同條款的解釋或限制。十三、附則1.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋