江蘇省集體合同條例與江西建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同8篇

江蘇省集體合同條例與江西建筑施工企業(yè)勞動(dòng)合同8篇篇1合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________（以下稱企業(yè)）乙方（員工）：_________（以下稱員工）鑒于雙方遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及江蘇省集體合同條例的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方自愿平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同基本條款（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)員工在企業(yè)從事的工種（崗位）為建筑施工。實(shí)際工作內(nèi)容與崗位若有變動(dòng)，以企業(yè)安排為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)包括企業(yè)施工所在地及企業(yè)總部等。（三）工作時(shí)間和休息休假企業(yè)的正常工作時(shí)間原則上參照法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，特殊情況下的工作時(shí)間按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。員工享有法定的休息休假權(quán)利。二、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)（一）勞動(dòng)報(bào)酬員工的工資發(fā)放遵循按勞分配原則，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工的表現(xiàn)，實(shí)行績效工資制。具體發(fā)放方式按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。員工的最低工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)與員工按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)應(yīng)按時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，員工應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)企業(yè)應(yīng)遵守法定的勞動(dòng)保護(hù)制度，為員工提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的防護(hù)用品。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全操作規(guī)程。對(duì)于從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的健康檢查并采取有效的防護(hù)措施。四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，依法行使和履行變更、解除和終止勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)。合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)；合同解除或終止應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。五、違約責(zé)任和爭議解決方式如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。六、其他條款雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_______。（具體條款根據(jù)企業(yè)和員工的實(shí)際情況進(jìn)行約定）七、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件與正文具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。未盡事宜按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)人力資源部所有。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________日期：_________江蘇省集體合同條例規(guī)定的相關(guān)條款已經(jīng)充分了解和認(rèn)可，作為甲方已明確告知乙方相關(guān)內(nèi)容，并已在合同中體現(xiàn)。雙方確認(rèn)遵守并執(zhí)行以上合同協(xié)議。甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：_________乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：_________日期：_________日期：_________（注：以上僅為模板，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整并遵守相關(guān)法律法規(guī)。）篇2合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱“企業(yè)”）地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________（以下簡稱“員工”）地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)遵循江蘇省集體合同條例的規(guī)定，為保障雙方合法權(quán)益，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同類型與期限本合同為勞動(dòng)合同，類型為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事崗位工作，并按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)履行工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等。具體工作時(shí)間安排由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行休息休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。甲方按照國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。具體包括：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育等。同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知和管理。六、保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。篇3合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱“企業(yè)”）地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________（以下簡稱“員工”）住址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲乙雙方同意遵守江蘇省集體合同條例，并參照相關(guān)法律法規(guī)，為保障雙方權(quán)益，特訂立本勞動(dòng)合同。一、合同類型與期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的建筑工地從事建筑施工工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。3.加班事宜按照國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)按照國家和江蘇省的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，防范職業(yè)危害。七、保密條款與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付違約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、合同解除與終止1.本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以單方面解除或終止本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）其他法定情形。篇4合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱“企業(yè)”）地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________（以下簡稱“員工”）地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲乙雙方同意遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及江蘇省集體合同條例等地方性法規(guī)和政策，為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用工行為，促進(jìn)雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立和發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容第一條合同簽訂日期自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條員工從事的工種或崗位為：_____________。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要變動(dòng)工作崗位，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利第三條員工的基本工資形式為月薪制，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和職務(wù)確定。員工的年度薪酬根據(jù)企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人績效進(jìn)行調(diào)整。第四條企業(yè)按照國家和地方的規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，員工享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)還將為員工提供必要的福利待遇。三、工作時(shí)間和休息休假第五條企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和崗位需要，實(shí)行符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的特殊工時(shí)制度。如需要調(diào)整工作時(shí)間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商同意。員工的工作時(shí)間將嚴(yán)格遵守國家和地方的相關(guān)規(guī)定。員工享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生保護(hù)篇5合同協(xié)議范本甲方（用人單位）：____________________（公司名稱）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________（員工姓名）身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、江蘇省集體合同條例等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：____________________2.合同生效日期：____________________3.合同結(jié)束日期：____________________4.勞動(dòng)合同期限：自合同生效日起至合同結(jié)束日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及甲方業(yè)務(wù)涉及的其他地點(diǎn)。3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間、休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____________日。4.甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資、績效獎(jiǎng)金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方可根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。七、保密和競業(yè)限制條款（如適用）____________。（具體內(nèi)容雙方自行約定）篇6合同協(xié)議甲方（用人單位）：__________（以下簡稱甲方）乙方（員工）：__________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及江蘇省集體合同條例的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的建筑施工企業(yè)中擔(dān)任________崗位，并按甲方的要求完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)為_____________。三、工作時(shí)間和休息休假甲方應(yīng)遵守國家工時(shí)制度，保證乙方的休息權(quán)利。具體工作時(shí)間和休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資發(fā)放遵循按勞分配原則，工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間等按照甲方規(guī)定及集體合同相關(guān)條款執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、保險(xiǎn)福利甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。八、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得泄露。九、合同變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)（在此添加其他需要約定的具體事項(xiàng)）十二、附則（一）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。篇7合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位全稱]（以下簡稱“企業(yè)”）地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法人姓名]聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“勞動(dòng)者”）住址：[員工居住地址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、江蘇省集體合同條例及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)者在企業(yè)的勞動(dòng)及福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂本合同，以共同遵守。一、合同目的與原則第一條為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同簽訂本合同。本合同旨在規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，保障企業(yè)健康發(fā)展及勞動(dòng)者的合法權(quán)益。本合同的原則是平等互利、協(xié)商一致、誠實(shí)守信。二、集體合同的適用范圍和有效期限第二條本合同適用于甲方與所有簽訂勞動(dòng)合同時(shí)尚在試用期內(nèi)的勞動(dòng)者以及正式在職的員工。甲方必須按照本合同的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。本合同的期限定為XX年。若雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前XX個(gè)月進(jìn)行協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容與勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲方根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等條件，安排乙方從事具體崗位（工種）的工作。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生規(guī)程，按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。甲方的具體職責(zé)和要求以及工作內(nèi)容以內(nèi)部崗位說明書為準(zhǔn)。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。四、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)安排工作時(shí)間和休息休假制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。特殊崗位的勞動(dòng)者按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行特殊工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。甲方應(yīng)按國家法定節(jié)假日的有關(guān)規(guī)定安排乙方休假。對(duì)于特殊原因需要調(diào)整休息日的，雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致意見。具體執(zhí)行公司考勤制度和休假制度相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)篇8合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱“企業(yè)”）地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________（以下簡稱“員工”）住址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲乙雙方均對(duì)《江蘇省集體合同條例》及勞動(dòng)法律法規(guī)有所了解并遵守，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，共同約定如下條款，以茲遵守：一、合同基本信息1.合同編號(hào)：____________2.合同簽訂日期：_______年___月___日3.合同生效日期：_______年___月___日4.合同結(jié)束日期：_______年___月___日5.工作地點(diǎn)：_____________________________6.職位名稱：_____________________________7.工資福利等相關(guān)待遇：（詳見合同附件）二、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任指定職位，認(rèn)真履行其職責(zé)。2.甲方應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)。如有變動(dòng)，應(yīng)提前通