2025年北京零售業(yè)店長聘用與供應(yīng)鏈優(yōu)化合同

2025年北京零售業(yè)店長聘用與供應(yīng)鏈優(yōu)化合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、店長聘用描述1.店長職位與職責(zé)店長職位名稱為______，主要職責(zé)包括但不限于______（詳細(xì)說明如店鋪運營、團隊管理、銷售管理等）。乙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和資質(zhì)，確保能夠勝任店長職位。2.聘用條件乙方應(yīng)通過甲方組織的面試和考核，符合甲方設(shè)定的聘用條件。乙方保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方公司制度。二、供應(yīng)鏈優(yōu)化描述1.供應(yīng)鏈優(yōu)化目標(biāo)乙方應(yīng)協(xié)助甲方優(yōu)化供應(yīng)鏈，提高供應(yīng)鏈效率，降低成本，確保商品質(zhì)量和供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。優(yōu)化內(nèi)容包括但不限于采購、倉儲、物流、銷售等環(huán)節(jié)。2.供應(yīng)鏈優(yōu)化措施乙方應(yīng)制定詳細(xì)的供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，包括但不限于改進采購流程、優(yōu)化庫存管理、提升物流效率等。乙方需定期向甲方匯報優(yōu)化進度和效果。三、店長聘用與供應(yīng)鏈優(yōu)化條款1.店長聘用期限店長聘用期限為______年，自合同簽訂之日起計算。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商調(diào)整聘用期限。2.供應(yīng)鏈優(yōu)化期限供應(yīng)鏈優(yōu)化期限與店長聘用期限一致，自合同簽訂之日起計算。乙方需在合同期限內(nèi)完成供應(yīng)鏈優(yōu)化任務(wù)。四、費用與支付1.店長聘用費用店長月薪為______元，年終獎根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方按月支付店長工資，具體支付方式為______（詳細(xì)說明如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。2.供應(yīng)鏈優(yōu)化費用供應(yīng)鏈優(yōu)化費用根據(jù)實際優(yōu)化效果和項目規(guī)模確定。甲方與乙方協(xié)商確定費用支付方式和時間。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的店長和服務(wù)進行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方改進。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整店長職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理期限的適應(yīng)。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)向乙方支付約定的薪酬和福利。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，支持其個人和職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同履行期間，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和服務(wù)。如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定履行店長職責(zé)，確保店鋪運營順暢。積極參與供應(yīng)鏈優(yōu)化工作，提供專業(yè)意見和建議。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于店鋪業(yè)績、團隊管理、顧客滿意度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，并提供必要的資料和信息。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)店長薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方將享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇。甲方將為乙方提供必要的福利保障，如社會保險、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個月薪酬的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個月通知甲方，并賠償相當(dāng)于______個月薪酬的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于店長個人信息、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_