2025年衛(wèi)生院護(hù)士崗位合同范文

2025年衛(wèi)生院護(hù)士崗位合同范文內(nèi)容如下：甲方（用人單位）：××衛(wèi)生院乙方（勞動者）：×××根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事護(hù)士崗位工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事護(hù)士崗位工作，工作地點(diǎn)為××衛(wèi)生院。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，確保患者安全。3.乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。第三條工作時間1.乙方實(shí)行綜合計算工時制，具體工作時間為甲方規(guī)定的班次。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第四條勞動報酬1.乙方工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各類休假待遇，包括年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。第六條勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第七條勞動爭議處理1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合