勞動(dòng)合同樣本：銷(xiāo)售經(jīng)理合同

勞動(dòng)合同樣本：銷(xiāo)售經(jīng)理合同合同編號(hào)：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自生效之日起計(jì)算。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。2.4乙方應(yīng)積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為甲方提供市場(chǎng)信息和建議。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行全日制工作制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。3.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月，每月發(fā)放一次。4.2乙方享有銷(xiāo)售提成，具體提成方案由甲方制定。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。4.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動(dòng)合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）甲方依照法定程序，解除勞動(dòng)合同。5.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.3合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)______元。6.2除法律規(guī)定外，雙方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽條件和程序。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有共同的理解。3.工作時(shí)間：規(guī)定工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保符合勞動(dòng)法規(guī)定。4.薪酬待遇：明確基本工資、提成、福利待遇等，確保薪酬計(jì)算的透明性和公平性。5.勞動(dòng)合同解除與終止：了解雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。6.違約責(zé)任：明確違約行為的界定和違約金的計(jì)算方式。7.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式和途徑，包括協(xié)商和訴訟。8.其他約定：對(duì)合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，確保合同的完整性。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題，以減少時(shí)間和成本。2.法律途徑：如協(xié)商無(wú)果，可依據(jù)合同約定，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同（LaborContract）：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.全日制工作制度（Full-timeWorkSystem）：勞動(dòng)者按照規(guī)定的工作時(shí)間，全天在用人單位工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的保障制度。4.公積金（ProvidentFund）：勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等特定用途的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。5.商業(yè)秘密（TradeSecret）：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位保密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金（LiquidatedDamages）：雙方在合同中約定，當(dāng)一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的貨幣。7.補(bǔ)充協(xié)議（SupplementaryAgreement）：對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，通常用于解決原合同未涉及的問(wèn)題。8.訴訟（Lawsuit）：當(dāng)事人向法院提出請(qǐng)求，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.跨區(qū)域工作：如果銷(xiāo)售經(jīng)理需要常駐或頻繁出差到其他城市或國(guó)家工作。補(bǔ)充條款：雇主將提供乙方在外的住宿、交通及通訊補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)流程由雙方另行約定。2.遠(yuǎn)程辦公：由于特殊原因，銷(xiāo)售經(jīng)理需要在非工作時(shí)間或在家辦公。補(bǔ)充條款：乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，雇主將提供必要的辦公設(shè)備和通訊工具，并確保乙方能有效地完成工作任務(wù)。3.家庭成員照顧：銷(xiāo)售經(jīng)理需要照顧家庭成員，可能需要彈性工作時(shí)間或短期請(qǐng)假。補(bǔ)充條款：雇主將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的彈性工作時(shí)間，或準(zhǔn)許短期請(qǐng)假，以支持乙方履行家庭責(zé)任。4.健康問(wèn)題：銷(xiāo)售經(jīng)理因健康原因需要調(diào)整工作強(qiáng)度或時(shí)間。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因需要調(diào)整工作條件，雇主將盡力提供必要的支持和調(diào)整，包括但不限于調(diào)整工作強(qiáng)度、提供醫(yī)療支持等。合同所需附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件：用于確認(rèn)乙方的身份信息。2.學(xué)歷證明復(fù)印件：證明乙方的教育背景。3.工作經(jīng)歷證明：證明乙方之前的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。4.健康檢查報(bào)告：證明乙方在簽訂合同時(shí)身體健康，適合擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。5.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議：針對(duì)上述特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款，雙方簽字