2025新任信息技術(shù)公司總經(jīng)理勞動合同樣本

2025新任信息技術(shù)公司總經(jīng)理勞動合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任公司總經(jīng)理一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任公司總經(jīng)理，負責公司整體運營管理，組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成董事會設(shè)定的經(jīng)營目標。2.乙方應(yīng)全面負責公司的人力資源、財務(wù)、市場、研發(fā)、生產(chǎn)等各部門的協(xié)調(diào)與管理工作。3.乙方應(yīng)確保公司經(jīng)營活動的合法性、合規(guī)性，維護公司形象和利益。三、工作地點與時間1.乙方的工作地點為____。2.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方業(yè)績，公司可對乙方工資進行調(diào)整。2.乙方享受公司規(guī)定的各項補貼、獎金、福利等。3.乙方年終獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方貢獻，由董事會決定。五、社會保險與福利1.公司為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日及公司規(guī)定的休息日。3.乙方享有公司提供的各項福利，包括____。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，服從公司管理。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。3.乙方不得在公司內(nèi)部從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、勞動合同解除與終止1.在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得解除或終止勞動合同。2.如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。3.勞動合同期滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）