企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本

企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：________________身份證號(hào)：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容詳見附件一。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資構(gòu)成詳見附件二。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日前。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形外，雙方不得隨意解除和終止勞動(dòng)合同。6.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額為人民幣_(tái)___元。7.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一識(shí)別碼，便于歸檔和管理。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時(shí)間：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間和調(diào)整機(jī)制。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供約定的福利待遇。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。8.違約責(zé)任：約定違約金或其他違約責(zé)任，保障雙方的權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，通常是先協(xié)商，不成則訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，可通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.雇主：指在勞動(dòng)合同關(guān)系中，使用勞動(dòng)者的勞動(dòng)力，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位或個(gè)人。3.雇員：指在勞動(dòng)合同關(guān)系中，提供勞動(dòng)力，接受雇主管理并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.續(xù)簽：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同并簽訂新的勞動(dòng)合同。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，雇主依法支付給雇員的一定數(shù)額的貨幣補(bǔ)償。7.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。8.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，不可抗力可免除或減輕當(dāng)事人的違約責(zé)任。9.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為明確或補(bǔ)充原合同內(nèi)容而達(dá)成的書面協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為外籍員工，需要考慮到簽證和工作許可的特殊要求。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理并維持有效的工作簽證和工作許可，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若乙方因簽證問題無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)提供必要的幫助，并協(xié)商合適的解決方案。2.場(chǎng)合：乙方即將擔(dān)任重要項(xiàng)目管理職位，涉及公司核心利益。補(bǔ)充條款：乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職位，甲方將為此支付乙方相應(yīng)的保密費(fèi)用。3.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時(shí)間安排。補(bǔ)充條款：甲方在合理范圍內(nèi)，可以根據(jù)乙方的家庭需要，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，包括但不限于彈性工作時(shí)間、遠(yuǎn)程工作等。4.場(chǎng)合：乙方有特殊技能或資格證書，對(duì)甲方業(yè)務(wù)有顯著貢獻(xiàn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮為乙方提供額外的技能培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以鼓勵(lì)乙方持續(xù)提升自身能力，并可能根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)調(diào)整薪酬和晉升機(jī)會(huì)。合同所需附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)。2.附件二：工資結(jié)構(gòu)及福利待遇說