2025年公司員工行為規(guī)范與紀(jì)律協(xié)議

2025年公司員工行為規(guī)范與紀(jì)律協(xié)議一、引言為了維護(hù)公司秩序，保障員工權(quán)益，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，特制定本《____年公司員工行為規(guī)范與紀(jì)律協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議》）。本《協(xié)議》旨在明確員工在工作中的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律要求，全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。二、員工行為規(guī)范1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)公司形象。2.忠誠(chéng)于公司，積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造價(jià)值。4.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，相互支持，共同進(jìn)步。5.保守公司商業(yè)秘密，不泄露公司內(nèi)部信息。6.嚴(yán)禁在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如玩手機(jī)、打游戲、聊天等。7.嚴(yán)禁遲到、早退、曠工，如有特殊情況，需提前向直屬上級(jí)報(bào)告。8.嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧、亂丟垃圾等不文明行為。9.嚴(yán)禁利用公司資源謀取私利，損害公司利益。10.嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒、吸煙，保持良好的工作狀態(tài)。三、員工紀(jì)律要求1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。2.嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.不得擅自離崗，如需請(qǐng)假，需提前向直屬上級(jí)申請(qǐng)。4.不得私自更改、刪除、篡改公司文件和數(shù)據(jù)。5.不得在工作時(shí)間進(jìn)行兼職活動(dòng)，影響公司工作。6.不得在工作場(chǎng)所發(fā)表不當(dāng)言論，損害公司形象。7.不得涉及違法違紀(jì)行為，如有涉及，公司將嚴(yán)肅處理。8.不得濫用職權(quán)，侵害他人權(quán)益。9.不得收受、索取他人財(cái)物，保持廉潔自律。10.不得泄露公司機(jī)密，確保公司信息安全。四、違規(guī)處理1.違反本《協(xié)議》規(guī)定的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職、解聘等處理。2.違反國(guó)家法律法規(guī)的員工，公司將移交相關(guān)部門(mén)處理。3.違反本《協(xié)議》規(guī)定的員工，公司將記錄其不良行為，作為今后晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。4.員工對(duì)處理結(jié)果有異議的，可以向公司人事部門(mén)提出申訴。五、附則1.本《協(xié)議》自發(fā)布之日起實(shí)施，原有相關(guān)制度與本《協(xié)議》不符的，以本《協(xié)議》為準(zhǔn)。2.本《協(xié)議》解釋權(quán)歸公司所有。3.公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)《協(xié)議》進(jìn)行修訂，修訂后的《協(xié)議》將及時(shí)通知全體員工。4.本《協(xié)議》一式兩份，公司及員工各執(zhí)一份。敬請(qǐng)全體員工嚴(yán)格遵