勞資雙方協(xié)商一致終止勞動合同合同范本

勞資雙方協(xié)商一致終止勞動合同合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方與乙方勞動合同關(guān)系的終止達(dá)成一致意見，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)雙方特訂立本協(xié)議如下：第一條協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的用人單位，注冊地址：________________，法定代表人：________________。1.2乙方為甲方招聘的勞動者，身份證號：________________，住址：________________。第二條協(xié)議背景2.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂《勞動合同》，合同編號：__________，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意提前終止《勞動合同》。第三條終止勞動合同的條件3.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前終止《勞動合同》。3.2終止勞動合同的原因：________________。第四條終止勞動合同的日期4.1本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方《勞動合同》終止。4.2乙方應(yīng)于終止勞動合同之日起____個工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方應(yīng)在終止勞動合同之日起____個工作日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條社會保險(xiǎn)及公積金6.1甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)及住房公積金至終止勞動合同之日。6.2乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時，與甲方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條保密及競業(yè)限制7.1乙方同意，在終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。具體金額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。7.3甲方應(yīng)在終止勞動合同之日起____個工作日內(nèi)一次性支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償。第八條其他事項(xiàng)8.1甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議是雙方真實(shí)意愿的表示，協(xié)議內(nèi)容合法、有效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條爭議解決9.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保協(xié)議主體合法：甲方作為用人單位需具有獨(dú)立法人資格，乙方應(yīng)為符合法定勞動年齡的勞動者。2.明確協(xié)議背景：包括原勞動合同的簽訂日期、終止日期以及終止勞動合同的具體原因。3.終止條件具體化：協(xié)議中應(yīng)具體說明雙方協(xié)商一致終止勞動合同的條件。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：按照《勞動合同法》的規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，明確支付時間及方式。5.社會保險(xiǎn)及公積金處理：明確終止勞動合同后社會保險(xiǎn)及公積金的繳納和轉(zhuǎn)移事宜。6.保密及競業(yè)限制條款：根據(jù)實(shí)際情況約定競業(yè)限制期限和補(bǔ)償，確保合法合規(guī)。7.其他事項(xiàng)：包括協(xié)議的有效性、一式兩份、生效時間等。8.爭議解決方式：明確爭議解決途徑，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商一致：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見，簽署書面協(xié)議。2.法律咨詢：在簽訂協(xié)議前，雙方可以咨詢法律專業(yè)人士，確保協(xié)議的合法性和有效性。3.補(bǔ)充協(xié)議：如原協(xié)議中有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.爭議調(diào)解：若雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議，可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。5.訴訟解決：如調(diào)解不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動合同而向勞動者支付的補(bǔ)償金。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定，勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位就業(yè)或自營與用人單位同類的業(yè)務(wù)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：勞動者與用人單位之間就保守用人單位商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。6.法定代表人：依照法律、法規(guī)或者章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。7.生效：指協(xié)議或合同開始發(fā)生法律效力，對雙方當(dāng)事人具有約束力。8.管轄權(quán)：指法院對某一案件進(jìn)行審判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：公司業(yè)務(wù)重組，需要與部分員工協(xié)商解除勞動合同。補(bǔ)充條款：考慮到公司業(yè)務(wù)重組的特殊性，甲方承諾在解除勞動合同后，為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)或推薦就業(yè)服務(wù)，以幫助乙方盡快找到新的工作機(jī)會。2.場合：員工因家庭原因需要長期照顧家屬，無法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：甲乙雙方理解家庭責(zé)任的重要性，因此甲方同意在終止勞動合同后，根據(jù)乙方的要求，為乙方提供必要的家庭支持，如靈活的工作安排或家庭咨詢服務(wù)。3.場合：員工因健康原因無法繼續(xù)從事原工作。補(bǔ)充條款：甲方尊重乙方的健康狀況，同意在終止勞動合同后，根據(jù)乙方意愿，提供健康咨詢或康復(fù)支持，以幫助乙方恢復(fù)健康。4.場合：公司因經(jīng)營不善面臨破產(chǎn)，需與員工協(xié)商解除勞動合同。補(bǔ)充條款：甲方承諾，在破產(chǎn)清算過程中，將優(yōu)先考慮乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和權(quán)益，并在能力范圍內(nèi)提供一定的經(jīng)濟(jì)援助。合同所需附件列表：1.原勞動合同副本2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)3.社會保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移證明4.競業(yè)限制協(xié)議（如有）5.乙方身份證復(fù)印件6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.乙方工作證明或在職證明8.乙方銀行賬戶信息（用于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）9.其他與終止勞動合同相關(guān)的證明文件或協(xié)議親愛的朋友們，咱們這份合同用在幾種特別的情況里，會更貼心哦：1.如果公司要調(diào)整業(yè)務(wù)，可能需要和一部分員工說再見。這時候，公司會盡量幫忙，比如提供職業(yè)指導(dǎo)，幫大家找到新工作。2.如果家里有需要照顧的人，咱們也會理解，可以提供一些幫助，比如靈活的工作時間，或者