旅游導(dǎo)游人才獵頭協(xié)議

旅游導(dǎo)游人才獵頭協(xié)議甲方（委托方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（獵頭方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才描述1.人才要求乙方應(yīng)尋找符合甲方要求的旅游導(dǎo)游人才，具體要求如下：具備相關(guān)學(xué)歷和資質(zhì)證書(shū)。具有豐富的旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游目的地文化、歷史和景點(diǎn)介紹。2.人才質(zhì)量保證乙方保證所提供的人才符合上述要求，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。乙方保證所提供人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因個(gè)人能力不足導(dǎo)致的業(yè)績(jī)不佳或客戶(hù)投訴。二、服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用1.服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行人才搜尋和初步篩選。安排面試和評(píng)估。提供人才背景調(diào)查和推薦報(bào)告。2.服務(wù)費(fèi)用甲方需支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該費(fèi)用包含上述所有服務(wù)內(nèi)容。三、服務(wù)時(shí)間與交付1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成人才搜尋和初步篩選工作。對(duì)于符合要求的人才，乙方應(yīng)在接到甲方面試安排通知后的______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。2.交付方式乙方將通過(guò)電子郵件或書(shū)面形式將人才推薦報(bào)告及相關(guān)資料交付給甲方。四、保密與違約責(zé)任1.保密條款乙方同意對(duì)甲方提供的信息和資料保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任如乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)或提供虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和評(píng)估，如不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)要求乙方提供的人才提供相關(guān)資質(zhì)證明和背景調(diào)查報(bào)告。義務(wù)：按照約定的服務(wù)費(fèi)用和時(shí)間支付費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件，如辦公場(chǎng)地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在人才成功錄用后，有權(quán)要求甲方支付獵頭服務(wù)費(fèi)用。義務(wù)：按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)推薦符合要求的人才。對(duì)甲方的商業(yè)秘密和人才信息保密，不得泄露給任何第三方。六、人才試用期與錄用1.試用期乙方推薦的人才在甲方處試用期為_(kāi)_____個(gè)月。試用期結(jié)束前，甲方有權(quán)根據(jù)人才表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.錄用條件人才在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為，且符合甲方崗位要求，甲方將正式錄用人才。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.中期款人才試用期滿(mǎn)并正式錄用后，甲方支付合同總價(jià)的______%作為中期款，即______元（大寫(xiě)：______）。3.尾款人才在甲方工作滿(mǎn)______個(gè)月后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、誤工損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能按照約定推薦符合要求的人才，每逾期一個(gè)月，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、服務(wù)費(fèi)用等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__