主題酒店裝修項目用工協(xié)議_第1頁
主題酒店裝修項目用工協(xié)議_第2頁
主題酒店裝修項目用工協(xié)議_第3頁
主題酒店裝修項目用工協(xié)議_第4頁
主題酒店裝修項目用工協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

主題酒店裝修項目用工協(xié)議甲方(用工方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被用工方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、用工描述1.工種與崗位乙方同意在主題酒店裝修項目中擔(dān)任______工種,具體崗位為______。乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容應(yīng)符合甲方的要求,并遵循國家相關(guān)勞動法規(guī)。2.工作內(nèi)容要求乙方應(yīng)按照甲方提供的裝修設(shè)計圖紙和施工規(guī)范進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計要求。乙方應(yīng)按時完成分配的工作任務(wù),確保工程進(jìn)度不受影響。二、工作時間與報酬1.工作時間乙方的工作時間為每天______小時,每周工作______天,具體工作時間為______至______。乙方在法定節(jié)假日和休息日的工作時間及報酬需另行商定。2.報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天,每月工作日數(shù)為______天,月工資總額為______元。甲方將按月支付乙方工資,具體支付時間為每月______日。三、交工時間與驗收1.交工時間乙方應(yīng)在合同約定的工程期限內(nèi)完成全部施工任務(wù),具體交工時間為______年______月______日。甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工程,乙方應(yīng)予以配合。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)甲方將組織相關(guān)人員進(jìn)行工程驗收,驗收標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)施工規(guī)范和設(shè)計要求。工程驗收合格后,甲方將支付乙方剩余的報酬。四、安全與責(zé)任1.安全要求乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的人身安全。甲方將為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。2.責(zé)任劃分乙方在施工過程中因操作不當(dāng)造成安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。甲方在提供施工條件、安全防護(hù)措施等方面存在過錯,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)度調(diào)整用工計劃,但應(yīng)提前通知乙方,并確保乙方的工作時間合理。義務(wù):為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按時足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。在完成工作任務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。義務(wù):遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排。按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工程質(zhì)量。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行檢查和驗收,確保乙方的工作符合工程標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。乙方應(yīng)在甲方進(jìn)行檢查時積極配合,并及時整改不符合要求的部分。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工程質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗收不合格,甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如重新施工等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總工日的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.工資支付乙方每月的工資支付時間為每月______日,工資按實際工作天數(shù)計算,每月工資總額為______元。3.尾款協(xié)議執(zhí)行完畢,工程驗收合格后______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總工日的尾款,即合同總工日的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議,應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總工日的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方因自身原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量不合格,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本用工協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本用工協(xié)議的組成部分,具有與本用工協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本用工協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本用工協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本用工協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本用工協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行用工協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決用工協(xié)議的履行問題,如變更用工協(xié)議內(nèi)容或解除用工協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本用工協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在用工協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息(包括但不限于工作安排、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自用工協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本用工協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本用工協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論