2025年公共設(shè)施保養(yǎng)員勞動合同

2025年公共設(shè)施保養(yǎng)員勞動合同甲方（用人單位）：____市公共設(shè)施管理局地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方從事公共設(shè)施保養(yǎng)工作，具體工作內(nèi)容如下：2.1負(fù)責(zé)對公共設(shè)施進(jìn)行日常保養(yǎng)、維修和檢查，確保公共設(shè)施的正常運(yùn)行。2.2按照甲方的工作安排，完成公共設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，保證公共設(shè)施的使用壽命。2.3參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可以享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受加班工資、獎金等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或者終止本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期間違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一