2025年企業(yè)財(cái)務(wù)崗位雇傭合同范例

2025年企業(yè)財(cái)務(wù)崗位雇傭合同范例甲方（雇傭單位）：____乙方（雇傭人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事財(cái)務(wù)崗位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析；（2）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及繳納工作；（3）負(fù)責(zé)公司成本核算和控制；（4）參與公司預(yù)算編制和執(zhí)行；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，甲方可視實(shí)際情況與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，按甲方規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議，并報(bào)甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。2.乙方如遇工作需要調(diào)整崗位，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭單位）：____乙方（雇傭人員）：____簽訂日期：___