勞動(dòng)合同協(xié)商解除示范性合同文本

勞動(dòng)合同協(xié)商解除示范性合同文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條解除勞動(dòng)合同的事由1.1甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2解除勞動(dòng)合同的事由為：雙方協(xié)商一致。第二條勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)（1）工資：乙方解除勞動(dòng)合同前一個(gè)月的工資總額；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿一年的按比例支付；（3）其他應(yīng)付款項(xiàng)：如有，雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。2.3乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______日內(nèi)辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密3.1乙方在甲方工作期間所涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得對(duì)外泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在解除勞動(dòng)合同之日起______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方相同或者相似的業(yè)務(wù)。4.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______日內(nèi)一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條勞動(dòng)合同解除后的其他約定5.1雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方有權(quán)按照甲方提供的推薦信向其他企業(yè)求職。5.2雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式限制乙方的工作自由。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方（勞動(dòng)者）：__________簽字：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。2.甲方和乙方信息填寫(xiě)應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確，包括但不限于全稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。3.解除勞動(dòng)合同的事由應(yīng)具體明確，符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)措施應(yīng)明確，確保雙方權(quán)益。6.競(jìng)業(yè)限制條款應(yīng)符合法律規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)合理確定。7.爭(zhēng)議解決方式應(yīng)合法有效，明確約定管轄法院。8.雙方簽字或蓋章后，合同即具有法律效力，應(yīng)妥善保管各自持有的合同副本。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法保護(hù)的創(chuàng)造性智力成果的財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)，包括專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者在一段時(shí)間內(nèi)不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事相同或相似業(yè)務(wù)的法律限制。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。7.管轄法院：指依法對(duì)特定案件具有審判權(quán)的法院，通常根據(jù)地域管轄和級(jí)別管轄原則確定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司業(yè)務(wù)重組，需要與部分員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，以?xún)?yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。補(bǔ)充條款：考慮到業(yè)務(wù)重組的特殊性，雙方同意在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)和就業(yè)推薦服務(wù)，以幫助乙方盡快找到新的工作機(jī)會(huì)。2.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因家庭原因需要長(zhǎng)期照顧家人，無(wú)法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：鑒于乙方的特殊情況，雙方同意在解除勞動(dòng)合同后，甲方將根據(jù)乙方需求，提供必要的生活關(guān)懷和支持，如提供健康咨詢(xún)、心理輔導(dǎo)等。3.場(chǎng)合：?jiǎn)T工因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事當(dāng)前工作。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的健康狀況，雙方同意在解除勞動(dòng)合同后，甲方將協(xié)助乙方辦理醫(yī)療手續(xù)，并根據(jù)乙方意愿提供適當(dāng)?shù)目祻?fù)支持。合同所需附件列表：1.雙方有效身份證件復(fù)印件2.勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件3.工資支付證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)5.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明7.職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)和就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議（如適用）8.健康狀況證明（如適用）9.其他雙方認(rèn)為必要的文件或證明材料還有，如果有人因?yàn)榧依镄枰疹櫪先嘶蛘咝『ⅲ蛘呓】党隽它c(diǎn)問(wèn)題，不能繼續(xù)工作了，我們也會(huì)在合同里寫(xiě)上一些溫暖的條款，比如公司會(huì)幫忙處理醫(yī)療事宜，或者提供一些