緊急救援與安全逃生制度

緊急救援與安全逃命制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)員工在發(fā)生緊急情況時的生命安全，訂立本制度。本制度的訂立依據(jù)為相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理需要。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工，在企業(yè)內(nèi)部及相關(guān)場合執(zhí)行職務(wù)、工作和行動。第二章緊急救援制度第三條緊急情況的定義緊急情況指突發(fā)事件，包含但不限于火災(zāi)、地震、爆炸、不安全化學(xué)品泄漏等，可能對員工生命造成威逼的突發(fā)事件。第四條緊急情況的報警與呼救發(fā)現(xiàn)緊急情況時，員工應(yīng)立刻向所在部門主管或值班人員報告，并搭配呼叫緊急救援電話。員工應(yīng)清楚、準(zhǔn)確地向救援部門說明緊急情況的發(fā)生地方、情況及人數(shù)，并按要求供應(yīng)必需的幫助與搭配。第五條緊急情況的組織和指揮企業(yè)應(yīng)設(shè)立緊急情況指揮部，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)總指揮，成立應(yīng)急小組，包含安全管理部門、人力資源部門、技術(shù)部門等相關(guān)部門的代表。指揮部應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各部門采取的應(yīng)對緊急情況的措施和行動，確保救援工作有效、有序進(jìn)行。第六條緊急逃命措施企業(yè)應(yīng)在每個部門設(shè)置緊急逃命通道，并配備明顯的逃命標(biāo)志。每個員工應(yīng)熟識所在辦公區(qū)域的緊急逃命通道和安全出口位置，并定期參加緊急逃命演練。緊急情況下，員工應(yīng)依照逃命預(yù)案的規(guī)定，有序地向安全出口方向撤離，并遵守現(xiàn)場指揮人員的布置和指揮。第七條動態(tài)信息發(fā)布在緊急情況發(fā)生時，企業(yè)應(yīng)及時發(fā)布緊急情況動態(tài)信息，包含事發(fā)地方、事態(tài)嚴(yán)重程度、逃命通道及救援進(jìn)展等。企業(yè)應(yīng)通過內(nèi)部通知、公告欄、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等多種途徑向員工發(fā)布信息，并保持與救援部門的緊密溝通。第三章安全培訓(xùn)和演練第八條安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織員工參加安全培訓(xùn)，并確保員工認(rèn)真了解企業(yè)的緊急救援制度和安全逃命措施。安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含緊急情況的識別與報警、逃命通道和安全出口的熟識、火災(zāi)撲救和初步急救措施等。第九條安全演練企業(yè)應(yīng)定期組織緊急逃命演練，以檢驗緊急逃命措施的可行性和員工的應(yīng)急本領(lǐng)。安全演練應(yīng)包含模擬不同緊急情況下的逃命行動、應(yīng)對火災(zāi)、氣體泄漏等實際事故的處理等內(nèi)容。第十章緊急情況后續(xù)處理第十條緊急情況報告和調(diào)查發(fā)生緊急情況后，相關(guān)人員應(yīng)立刻向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人報告，并進(jìn)行調(diào)查和事故分析，查找事故原因。調(diào)查報告應(yīng)及時完成，并向相關(guān)部門和員工進(jìn)行通報，同時采取相應(yīng)的挽救措施，避開仿佛事故再次發(fā)生。第十一條緊急救援的心理疏導(dǎo)緊急情況對員工的心理健康產(chǎn)生影響，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對員工的心理疏導(dǎo)和支持，供應(yīng)必需的心理咨詢服務(wù)。企業(yè)可以成立心理危機(jī)干涉小組，為受到緊急情況影響的員工供應(yīng)心理幫助和引導(dǎo)，確保員工盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。第四章復(fù)審和修訂第十二條復(fù)審企業(yè)應(yīng)定期對緊急救援與安全逃命制度進(jìn)行復(fù)審，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況。復(fù)審應(yīng)涉及制度的實施效果、存在的問題、員工的看法和建議等內(nèi)容，并及時進(jìn)行修訂和完善。第十三條修訂任何單位或個人對緊急救援與安全逃命制度提出修改看法，應(yīng)提交給企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，并附上修訂理由和依據(jù)。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人將組織相關(guān)部門對修訂看法進(jìn)行評估和討論，修訂后的制度應(yīng)及時通知和培訓(xùn)員工。第五章責(zé)任和追究第十四條責(zé)任分工各部門應(yīng)明確緊急救援和安全逃命工作的責(zé)任分工，確保制度落實到位。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高員工的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)。第十五條追究責(zé)任若有員工違反本制度規(guī)定，造成事故后果嚴(yán)重，企業(yè)將依法追究其相關(guān)責(zé)任。追究責(zé)任范圍包含但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任人、緊急情況指揮部成員等。第六章附則第十六條實施日期本制度自頒布之日起執(zhí)行。第十七條附加條款對于特殊情況下的緊急救援和安全逃命措