企業(yè)管理-農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人崗位職責(zé)說明書

會計實操文庫PAGEPAGE1企業(yè)管理-農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)人崗位編碼：[具體編碼]所屬部門：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心直接上級：上級農(nóng)業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員（農(nóng)技推廣員、植保員、農(nóng)機管理員等）二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策依據(jù)國家和地方農(nóng)業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃以及本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展實際情況，制定農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，明確工作目標和重點任務(wù)，推動農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的持續(xù)發(fā)展。對農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的重大事項進行決策，如項目申報與實施、資源配置、人員調(diào)配等，確保決策的科學(xué)性和合理性，促進農(nóng)業(yè)服務(wù)工作的高效開展。（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與指導(dǎo)組織開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新設(shè)備的引進、試驗、示范和推廣工作，篩選適合本地區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和品種，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量和效益。建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織農(nóng)技人員深入農(nóng)村和田間地頭，為農(nóng)民提供面對面的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，解決農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和科普宣傳活動，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)和應(yīng)用新技術(shù)的能力，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。（三）農(nóng)業(yè)資源管理與保護負責(zé)本地區(qū)農(nóng)業(yè)資源的調(diào)查、監(jiān)測和評估工作，掌握農(nóng)業(yè)資源的數(shù)量、質(zhì)量和分布情況，為農(nóng)業(yè)資源的合理利用和保護提供依據(jù)。組織實施耕地質(zhì)量保護與提升行動，推廣測土配方施肥、土壤改良等技術(shù)，提高耕地質(zhì)量和土地產(chǎn)出率。加強對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護，指導(dǎo)農(nóng)民合理使用農(nóng)藥、化肥，減少農(nóng)業(yè)面源污染。協(xié)助相關(guān)部門做好基本農(nóng)田保護、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等工作，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。（四）農(nóng)業(yè)災(zāi)害防控制定農(nóng)業(yè)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，建立健全農(nóng)業(yè)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警體系，組織開展農(nóng)業(yè)災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)警和防控工作，降低農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失。負責(zé)農(nóng)作物病蟲害的監(jiān)測、預(yù)報和防治工作，組織開展統(tǒng)防統(tǒng)治和綠色防控，推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物防治技術(shù)，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強對農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害的防范和應(yīng)對，及時發(fā)布氣象災(zāi)害預(yù)警信息，指導(dǎo)農(nóng)民采取有效的防范措施。（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，指導(dǎo)其規(guī)范運營和發(fā)展壯大，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。加強農(nóng)產(chǎn)品市場信息服務(wù)，收集和發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品市場供求信息、價格信息等，引導(dǎo)農(nóng)民合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。協(xié)助農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社開展農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)和市場營銷工作，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。（六）團隊管理與建設(shè)負責(zé)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的團隊建設(shè)和人員管理，制定內(nèi)部管理制度和工作流程，明確工作人員的職責(zé)和分工，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。組織開展工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核評價工作，提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，激勵工作人員積極履行職責(zé)。加強與上級農(nóng)業(yè)主管部門、其他相關(guān)部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持和工作配合，為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（七）項目管理與實施負責(zé)農(nóng)業(yè)項目的策劃、申報和組織實施工作，積極爭取上級農(nóng)業(yè)項目資金支持，確保項目順利實施并取得預(yù)期成效。對農(nóng)業(yè)項目進行全過程管理，包括項目的立項、設(shè)計、招標、施工、驗收等環(huán)節(jié)，加強項目資金的管理和監(jiān)督，確保項目資金安全、合理使用。對已實施的農(nóng)業(yè)項目進行跟蹤評價和效益分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的項目實施提供參考。三、任職資格教育背景：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，如農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等。工作經(jīng)驗：具有5年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)等方面的工作。專業(yè)技能：具備扎實的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法；了解國家和地方的農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，具備較強的政策解讀和執(zhí)行能力；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地推動農(nóng)業(yè)服務(wù)工作的開展。個人素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求；具備較強的團隊管理能力和創(chuàng)新意識，能夠帶領(lǐng)團隊不斷開拓進?。痪邆漭^強的學(xué)習(xí)能力，能夠及時掌握農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)。四、工作條件工作時間：正常工作日，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)和工作需要，可能需要加班和節(jié)假日值班，以應(yīng)對農(nóng)業(yè)災(zāi)害等突發(fā)情況。工作環(huán)境：主要在辦公室辦公，部分時間需要深入農(nóng)村、田間地