醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文（17篇）

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文（17篇）

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文（通用17篇）

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇1

時間過得飛快，我離開學(xué)習(xí)生活了五年的校園，到ICU工作

已經(jīng)快一年了。這里，是我人生的一次蛻變；這里，是我揮灑汗水

與實(shí)現(xiàn)幻想的沃土。在這一年時間里，我親身感觸感染到ICU全

體醫(yī)護(hù)人員對病人的關(guān)切、愛護(hù)與同情心，以及什么是奉獻(xiàn)和敬

業(yè)，而那些真的不是思想課、標(biāo)語。作為新護(hù)士，我更感觸感染

到前輩護(hù)士們對我的無限眷注與贊助。

初到ICU的我身上還帶著學(xué)生身上的那份青澀與稚氣，對一

切充斥好奇也充斥了恐怖。來到這里的每一天都過得很充足，在

寬敞明亮清潔整潔的情況中，ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)每天都在忙而有序的

工作著，每次遇到吸收新病人、搶救時，醫(yī)護(hù)間的配合是那么的

默契，正是這支出色的醫(yī)護(hù)軍隊(duì)使得一個個珍貴的生命一次次的

轉(zhuǎn)危為安。這一幕幕都讓我贊嘆醫(yī)護(hù)工作的神圣，而此時我內(nèi)心

是多么希望自己有富厚的專業(yè)知識與臨床操作能力，能盡快成為

這個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中的一名，能保衛(wèi)軟弱的生命。

當(dāng)我對ICU的儀器設(shè)備、專科技巧與理論認(rèn)為不那么陌生的

時候，我將分擔(dān)病人。這將意味著一個個軟弱的生命在我手上，

病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各類管，

而我身上是沉甸甸的責(zé)任。此時，我開端疑惑我自己的同黨是否

長成，自力飛翔。我擔(dān)心煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔

失落；我恐怖病人病情變更，需要搶救；我生怕遺漏自己班上的工

作，而給交班的同事帶來麻煩。

當(dāng)我還在為這一切憂心忡忡的時候，先生們無私的贊助讓我

慢慢成長，步入積極充足的工作崗?fù)ぁｋm然我自力分擔(dān)病人，然

則我感到到先生們的眼光從沒分開我和我分擔(dān)的病人，我很感激

先生的,“撒手不放眼"，既能讓我學(xué)著自力，也讓我內(nèi)心少了恐

怖。每當(dāng)我遇到疑惑，先生們總在我身邊并耐心地為我解說。閱

歷了一年的困難歷練，我已經(jīng)根本具備了一個ICU護(hù)士應(yīng)有的業(yè)

務(wù)水平和心理素質(zhì)，切記作為一個重癥室護(hù)士應(yīng)有的職責(zé)，熟練

掌握ICU各類日常設(shè)備的使用辦法和注意事項(xiàng)，在常見危重病人

的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生，充分銘記多種危重病例的

護(hù)理注意事項(xiàng)，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護(hù)護(hù)士

成長，并為此一直斗爭下去。

有人說，ICU是一個很有造詣感的科室，可以親身鑒證生命的

奇跡;有人說，ICU是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓

力比任何一個科室重；我說，ICU是個精英部隊(duì)，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)

非比尋常。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇2

在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的10月份開

始，在—醫(yī)院的指引下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友

好合作下，我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。

一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范前臺服務(wù)

前臺是展示—醫(yī)院的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說，前

臺是他們接觸我們—醫(yī)院的第一步，是對—醫(yī)院的第一印象，是

非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了—醫(yī)院的形象。同時，

—醫(yī)院對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。

有了對其重要性的認(rèn)識，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。

努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個電話，對反應(yīng)的問題認(rèn)

真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳

遞、匯報?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱

情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉

相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些

關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應(yīng)—醫(yī)

院的快速發(fā)展。

根據(jù)記錄統(tǒng)計，20_年我來—醫(yī)院開始：填寫鋼、鋁基價80

余次、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤

表2次、轉(zhuǎn)接電話200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余

次、盤點(diǎn)申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、

打掃衛(wèi)生80余次、周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記10余次等。

二、做好倉庫管理，按時盤點(diǎn)倉庫，做好物品歸類

嚴(yán)格接照—醫(yī)院制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時查

看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門進(jìn)行

采購或維修。根據(jù)統(tǒng)計20—年10月份至今共辦理各部門各項(xiàng)物

品入庫20余次，入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄。

三，應(yīng)以大局為重，不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間，—醫(yī)院有臨時任務(wù)分配，我

們都服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為一員，我們將

奉獻(xiàn)自己的一份力量為—醫(yī)院效命。平時積極參加—醫(yī)院組織的

活動，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解—醫(yī)

院的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基

礎(chǔ)。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才

能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教

誨和—醫(yī)院給予我們的機(jī)會；通過這將近三個月的工作，我也清醒

地看到了自己還存在許多不足，在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，

努力把工作做得更好！

四、來年工作計劃

20—年已過，未來的日子依然會很漫長，接下來的20—年會

如何發(fā)展沒人能預(yù)料，我總覺得所要做的就是努力和堅(jiān)持著，看

似容易的一句話，做起來卻是相當(dāng)?shù)牟灰?，不斷的吸取，不斷?/p>

總結(jié)，吸取別人的優(yōu)點(diǎn)，總結(jié)自己的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)通過

自己的方式表達(dá)出來，這就是我做人的觀點(diǎn)，未來的一段時間內(nèi)，

我會按照這個想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話

不斷的努力和堅(jiān)持是一種真正的等待，等來的也許就是屬于自己

的一個機(jī)會。是啊！我相信這句話，等待，等待的背后是需要不斷

的努力，始終認(rèn)為，只要努力了，不用自己去宣揚(yáng)，自然會有人

去說，也自然會有人來認(rèn)可。

現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1、加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提

高于加強(qiáng)。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高

自身素質(zhì)。

3、工作中做到積極主動，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及

個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和

諧。

4、在工程部工作中，努力熟悉學(xué)習(xí)工程特點(diǎn)、施工技巧、方

法等，提高自己專業(yè)水平，為明年工程部工作中貢獻(xiàn)出自己的力

to

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強(qiáng)自

主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和設(shè)計學(xué)習(xí)，不斷提高

專業(yè)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)

下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技

能水平和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

—年我的工作是在前臺做導(dǎo)診護(hù)士，前臺導(dǎo)診是一項(xiàng)非常有

挑戰(zhàn)性的工作，因?yàn)楦魃鳂拥牟∪硕加校稍兊母鞣N問題也千

姿百態(tài)，有時令人啼笑皆非，我都能認(rèn)真耐心地向他們解答，病

人滿意的笑容是我們工作最大的動力。

我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便和

住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教

育宣傳品、科室簡介；這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者

提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對醫(yī)院的好

感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進(jìn)而破壞醫(yī)院

醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇3

在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

我認(rèn)真學(xué)習(xí)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的

革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)

和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈

的社會競爭也使我充分地認(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)

國標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛

病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了

20_年一年的工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書

籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，

具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,

工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)

療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各

項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科

室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，

積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工

作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人

都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好

醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、

頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一

般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三

基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要

求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,

每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工

作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾

苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)

入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫

他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得

是非常幸福的事情。

三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：

嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和

知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基

本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除

了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其

他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

四、在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳?/p>

態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，

樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極

參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們

的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善

良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,

我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，

共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇4

20—年參加工作，一直于我院檢驗(yàn)科工作。秉承“質(zhì)量第一、

服務(wù)臨床”的理念，堅(jiān)持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨

床提供快速、準(zhǔn)確的診斷依據(jù)，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作。尤其近幾

年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳

述：

一、政冶思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，法律、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重

大會議精神。幾年來，自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，

提高工作的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極

配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

始終堅(jiān)持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之

所急。嚴(yán)格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有

利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗(yàn)工作的同時，還承擔(dān)本科室進(jìn)修

與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)帶教工作，堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。

二、工作學(xué)習(xí)方面

本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識

和新技術(shù)的學(xué)習(xí)。每年匯閱《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》《臨床檢驗(yàn)雜志》

《檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽；《中華流行病學(xué)雜志》《中華醫(yī)院感

染雜志》、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗(yàn)》《中國實(shí)驗(yàn)診斷

學(xué)雜志》等相關(guān)、專業(yè)雜志；同時特別關(guān)注《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》

開設(shè)的“繼續(xù)教育園地”攔目學(xué)習(xí)；參加各種提高培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交

流會。

20—年參加—研討會;20—年5月參加—培訓(xùn)班。為了更進(jìn)一

步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外，也加強(qiáng)

相關(guān)知識英語與計算機(jī)應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)。—年參加了自學(xué)［衛(wèi)生事

業(yè)管理］本科的學(xué)習(xí)，今年年底畢業(yè)。從中學(xué)習(xí)了許多管理方面的

知識，獲益匪淺。

三、道德品質(zhì)方面

（一）有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村，深深懂

得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上中學(xué)時，生

活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學(xué)校，磨礪了我吃苦耐勞，

鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后，一直與血、尿、便、細(xì)菌、病

毒打交道，雖然有點(diǎn)臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而

后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據(jù)。特

別是為呼吸科、重癥監(jiān)護(hù)室、康復(fù)科等提供的藥敏試驗(yàn)報告取得

了非常好的治療效果，得到了信任和好評。

（二）有嚴(yán)于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠

實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。以感恩的心面友世界；以包容的心

和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我

自知還有許多缺點(diǎn)，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。

四、今后的工作計劃

今年有幸被當(dāng)選為檢驗(yàn)科副主任，今后的工作，不僅在業(yè)務(wù)

上，而且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，

配合好主任，努力把我院檢驗(yàn)科帶入良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提

高檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量，早日使我院檢驗(yàn)科各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，通過IS015189

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的認(rèn)可，建立與國際接軌的質(zhì)量體系，更好

地為臨床各科室服務(wù);加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要，特

異性較強(qiáng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目，增加科室經(jīng)濟(jì)效益；激發(fā)科室每一個人員的

積極性，為科室的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，將檢驗(yàn)科建設(shè)成團(tuán)結(jié)向上的一

流科室，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力，等到退休回首時無

遺憾。

醫(yī)院人員個人工作總結(jié)4

一年來，在護(hù)士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各

項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20_年的工作和20_年的展望總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)

絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及

手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以

一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以

病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作

規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，

做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)

任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方

位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽

的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方

面的工作，在20_年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目

的工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展，手術(shù)室手術(shù)器械

管理工作取得了很大進(jìn)步。

在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、

冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常

工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的

多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重

病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械

的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)

生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作

水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

四、20—年度展望

20_年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、

新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代的發(fā)展需要。

在20_年度—工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識“工

作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜

手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，

以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為

人民服務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇5

一、嚴(yán)格執(zhí)行ICU管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平

組織科室全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、

探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)

化管理力度，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員責(zé)任意識、風(fēng)險意識、安全意識、

法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護(hù)理缺陷事件的發(fā)生。

二、規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平

針對ICU的工作特點(diǎn)，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣

道建立與管理、機(jī)械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學(xué)監(jiān)

測技術(shù)等各項(xiàng)技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療

細(xì)節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機(jī)械

通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEH評分的應(yīng)

用等，通過規(guī)范的操作流程學(xué)習(xí)，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提

高。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

為進(jìn)一步提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)

水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重提升科室業(yè)務(wù)水平。

我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織

全體醫(yī)護(hù)人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，講座內(nèi)容有“危重患

者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

我們將每一個病人當(dāng)成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，將每一例疑難

雜癥當(dāng)成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強(qiáng)

的病例我們還邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共

同討論，提升科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。通過不停的摸

索和討論學(xué)習(xí)，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。我科室醫(yī)

生在進(jìn)行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時不斷加強(qiáng)ICU醫(yī)生的技能學(xué)習(xí)，使

我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜

脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進(jìn)行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科

室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平迅速提高。

四、提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)科室協(xié)作

一年來我科為全院各科室提供會診近一次，參與搶救—余次,

在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。

嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住ICU

的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕

不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及

家屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。

做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關(guān)科室愿意

將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。

有辛勤的汗水，也有成功的喜悅。在今后的日子里，ICU的發(fā)

展仍然需要院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持。

我們將全力以赴，做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓其他兄弟

科室信任，讓患者和家屬滿意。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇6

20_飛逝而過，在這一年中，我們美容院共接待顧客一人次,

下面是我對于20—年度工作的總結(jié)：

一、日常工作內(nèi)容

1.轉(zhuǎn)接電話，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，

提高工作效率；

2.來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;

3.通訊錄更新，鑒于公司人員調(diào)動較大，以及新增人員較多，

通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。

所以要做好跟進(jìn)工作，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經(jīng)常

和各部門溝通聯(lián)系，便于及時得到正確信息；

4,考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補(bǔ)充記錄;

5.記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔；

6.每天定時開啟led大屏，并檢查其使用，若出現(xiàn)故障，立

刻聯(lián)系相關(guān)人員維修；

7.做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔；

8.領(lǐng)取每天的報紙及郵件，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員；

9.公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各

項(xiàng)政策措施快速傳達(dá)下去；

10.會務(wù)工作，會議前通知人員準(zhǔn)時到會，并準(zhǔn)備茶水；會議

時要及時添加茶水;會議結(jié)束后做好會議室的清潔；

11.每天登記溫度，按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;

12.下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調(diào)、

電腦的電源關(guān)閉。

二、存在的問題

做事情不夠細(xì)心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目

前公司人員流動較大，進(jìn)出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。

三、對自己的建議

L按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法，態(tài)度堅(jiān)定、講

話委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

2?做事要考慮周全、細(xì)心。有時因?yàn)橐恍┬栴}鑄成大錯，

所以凡是都要先想到后果；

3.工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向

上級反饋。

4.加強(qiáng)禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余

時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守

的禮儀常識。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇7

隨著各級政府對社區(qū)工作的高度重視，正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持,

社區(qū)居民的日益信賴情況下，我站的各項(xiàng)工作得到了健康、穩(wěn)步

的發(fā)展，在20__的一年里我們著重做了以下幾項(xiàng)工作：

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的優(yōu)越性，讓群眾深刻感覺到社區(qū)服務(wù)

的好處，幾年來我站開展以誠信為宗旨，以社區(qū)居民為中心的服

務(wù)模式，要求醫(yī)務(wù)人員做到五心服務(wù)，對來就診的病人主動熱情、

親切關(guān)懷、悉心照料，如有的病人，很多原因不能來我站就診，

我們都上門為他們就診。為了方便患者就診，我們在形式上做了

許多有效的措施，比如電話聯(lián)系、發(fā)聯(lián)系卡、下鄉(xiāng)走訪，為病人

送醫(yī)送藥上門，使患者感覺到我站的方便、快捷的優(yōu)越性，讓社

區(qū)的居民真實(shí)感受到我站的存在和服務(wù)的宗旨。

二、幫助困難群眾，促進(jìn)社區(qū)居民的身心健康。使貧困居民

享有初級衛(wèi)生保健，是黨和國家發(fā)展事業(yè)的即定方針，也是市政

府非常關(guān)心的問題，為解決社區(qū)特困居民看病難的問題，我站作

了大量卓有成就的工作，如從我站成立之日起，就對我站管轄社

區(qū)群眾：下崗工人和困難戶來我站就醫(yī)的，一律只收成本費(fèi)，特

困戶到我站就醫(yī)的，醫(yī)藥費(fèi)全免，根據(jù)市、區(qū)政府、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)

的指示精神，切實(shí)做好傳染病與實(shí)發(fā)性衛(wèi)生事件的預(yù)防工作，加

強(qiáng)腸道傳染病的預(yù)防控制工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們?nèi)?/p>

醫(yī)護(hù)人同集體努力，完善了傳染病報告制度，設(shè)立了傳染病報告

小組，每月做疫情報告，認(rèn)真落實(shí)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局傳達(dá)的上

級指示精神。

三、抓好健康教育、計劃免疫、計生指導(dǎo)工作。實(shí)現(xiàn)社區(qū)六

位一體的功能，基礎(chǔ)免疫事關(guān)國家的未來，我站始把這一工作放

在重要位置，由專人負(fù)責(zé)。但仍沒有達(dá)到理想的效果。計生指導(dǎo)

是社區(qū)衛(wèi)生工作不可缺少的一個環(huán)節(jié)，這也是我站的一個薄弱環(huán)

節(jié)。目前為止，條件限制，我站和居委會一起地對圍邊地區(qū)的育

齡婦女進(jìn)行優(yōu)生、優(yōu)育指導(dǎo)，對孕產(chǎn)婦例行檢查，幫助其做好產(chǎn)

前、產(chǎn)后的自我保健提供衛(wèi)生咨詢，解決孕產(chǎn)期心理、生理上的

一些問題。

四、我站對群眾的健康教育工作一向很重視，只有讓群眾認(rèn)

識到疾病的預(yù)防觀念，才能提高社區(qū)居民的身體健康。為此，我

站每月出宣傳欄一期，每季一次健康講座，還不定時為群眾發(fā)放

宣傳材料，同時開展疾病防治知識宣傳。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇8

這一年里，在院、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中

心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足

本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的

同時，也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了20—年度的工作任

務(wù)。

一、思想政治表現(xiàn)

品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政

策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)

習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)

真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程

中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情

方。

二、愛崗敬業(yè)

保持良好的工作作風(fēng)由于人員的變化，從三月份起，我工作

量增加了很多，為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，堅(jiān)守崗位;始

終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，

任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家

服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作

風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)，在生活中發(fā)揚(yáng)樂于助

人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，時刻牢

記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。

三、在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開

拓創(chuàng)新意識

(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的

整理工作。

(2)認(rèn)真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個

病人。

(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真

負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省醫(yī)療文書書寫

規(guī)范》，認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次

病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

醫(yī)院年度考核個人工作總結(jié)3

2—年一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大

局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持學(xué)以

致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作

化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。對照先進(jìn)找差距，查

問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量

和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社

會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可

替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)

的精神，積極做好各項(xiàng)工作。

1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的新成果,

不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記

業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告20__余份，撰寫業(yè)務(wù)工作心得

論文20篇。

2、是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位

患者，認(rèn)真對待每一例患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給

患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全

年共計接待患者5000余人CT檢查患者。

三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建

言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水

平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合

理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴(yán)格要求自己，

不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年

輕同志真誠地關(guān)心，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病

工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在領(lǐng)

導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組

織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，

要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇9

20—年是我院創(chuàng)三沖刺之年，也是關(guān)鍵之年。我們?nèi)耸驴评?/p>

牢圍繞醫(yī)院整體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，恪守以為人本的辦事

理念。不斷進(jìn)步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實(shí)

年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，較為美滿地完成了人事科的各項(xiàng)工作

任務(wù)。

一、創(chuàng)三工作貫徹始終。

科室圍繞創(chuàng)三工作精神，對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)差距。到

上級醫(yī)院學(xué)習(xí)鑒戒其成功經(jīng)驗(yàn)，建立了醫(yī)生的簡易檔案，進(jìn)一步

完善人事科各項(xiàng)制度及創(chuàng)三評審所需材料。

二、20_年1月13日，第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人材答辯會隆重

舉行。

旨在加強(qiáng)本院學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，并進(jìn)一步推動學(xué)科骨干和學(xué)科

帶頭人一人的培養(yǎng)工作，加快提升我院醫(yī)、教、研、管綜合水平。

共28名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會，9位成功成為第一批優(yōu)青

培養(yǎng)對象。再經(jīng)過層層提拔，公然打擂的方式，推薦一位優(yōu)秀醫(yī)

學(xué)人材往國外進(jìn)修，真正進(jìn)步其業(yè)務(wù)水平。

三、多渠道、全方位做好引進(jìn)人材。

將人材招聘作為常規(guī)工作，成熟一個招聘一個。20_年共錄

用77位，其中碩士3名，本科15名；副主任1名，主治4名。

四、多種情勢進(jìn)行人材培養(yǎng)。

積極貫徹立足崗位、突出培養(yǎng)、在職為主、擇優(yōu)培養(yǎng)、按需

培訓(xùn)的原則，以學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要為條件，兼顧規(guī)劃。繼續(xù)加

大青年人的在職學(xué)歷教育的力度。

今年共有52人取得大專及以上畢業(yè)證書，其中碩士5人，本

科17人，大專30人。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作。邀請交

大醫(yī)學(xué)院教師來我院進(jìn)行考前輔導(dǎo)。有將近70名職員參加輔導(dǎo)班,

40名報考交大在職研究生，錄取21名碩士、1名博士。

五、做好了新職工進(jìn)院工作。

5月份將20_年口試通過預(yù)備錄用職員信息的上報衛(wèi)生局，

9月份對73名新職工進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)為容涵蓋了醫(yī)院的

發(fā)展、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計、法律法規(guī)等，并對所授內(nèi)容進(jìn)

行考試，使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點(diǎn)，并人人把

握院感、醫(yī)療事故處理?xiàng)l件等相干知識。

六、20_年應(yīng)屆生招聘工作：

我們在10月份上報了招聘計劃，同時將20_年招聘計劃、

錄用條件（臨床醫(yī)師要求碩士以上的學(xué)歷、護(hù)士要求大專及以上學(xué)

歷）上網(wǎng)公布。我們爭取在本月底完成護(hù)理職員的理論、實(shí)踐考試、

口試及錄用工作。

七、根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》完成崗位設(shè)置后，413位

聘任職員職務(wù)（崗位）變開工作的完成

并重新修訂了《20—年—大學(xué)醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實(shí)

施意見》、《崗位設(shè)置管理辦法及實(shí)施方案》。從20__年下半年起，

就對我院的已取得的中級及以上職員進(jìn)行摸底工作，收取其論文、

科研、計算機(jī)、英語等相干證書的復(fù)印件。爭取在年底完成中、

高級專業(yè)技術(shù)職員的評聘工作。

八、積極的留人政策。

對引進(jìn)、派遣的高級醫(yī)學(xué)人材進(jìn)行購房、住房等一系列優(yōu)惠

條件的落實(shí)。

九、其他工作：

(1)完成了90名初、中級職員考試報名，8名高級職稱提升

的院內(nèi)評審、公示、材料上報；

(2)按質(zhì)按量完成每月考勤、勞務(wù)費(fèi)、季度獎、節(jié)日加班工資

核對、發(fā)放；

(3)對中層干部如皮膚科孟亞東、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生

等的聘任工作

(4)完成每月職員進(jìn)出、退休、辭職等常規(guī)工作，及低級職員

聘任工作；

(5)協(xié)助完成黨支部的改選工作；

(6)完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護(hù)工作；

(7)完成各類報表的統(tǒng)計及年檢工作，如《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工

作職員工資統(tǒng)計報表》、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作職員信息統(tǒng)計報表》、

105報表等；

(8)院級課題《創(chuàng)三級醫(yī)院人材隊(duì)伍建設(shè)》，正式結(jié)題，并發(fā)

表一篇論文。

(9)積極參加醫(yī)院組織活動；撰寫文稿，有5篇在院報上發(fā)表。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇10

20_年已經(jīng)過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及

科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作，堅(jiān)

持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，堅(jiān)持不怕苦，不怕累的優(yōu)

良傳統(tǒng)，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)

做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)

導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了一年度的工昨任務(wù)。具體情況

總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹—的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書

籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，

具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,

工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)

范，規(guī)范操作。

二、工作方面

我本著“把每一件工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新

意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助尹士長做好病房的

管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一

位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)

真做好病歷的書寫工作，病歷的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、

頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記

錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記基礎(chǔ)理論、

基本知識和基本技能和嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法。

認(rèn)真完成科室交給的每一項(xiàng)任務(wù)，對分管的病房做到精益求精，

還負(fù)責(zé)管理庫房，以的工作熱忱做好科室的每一件事情，為科室，

護(hù)士長分憂。

一直堅(jiān)持參加科室，護(hù)理部組織的每一次理論及操作考試，

對于自己的工作總是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。工作態(tài)度端正，“醫(yī)者父母

心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。工作中，熱情接

待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，

作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放并患聯(lián)系卡，了解

病人入院后的心理狀態(tài)與需求。交待特殊用藥、飲食的種類以及

各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道

的注意點(diǎn)及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧

之憂。做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納

入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病

的信心，促進(jìn)病人早日康復(fù)。當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸

福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中

的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事

業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在新的一年里，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去

的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)

責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约?/p>

的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的

最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，

我不會為醫(yī)院抹黑，只會更加努力的工作，為科室，為醫(yī)院爭光

添彩。

三、專業(yè)知識學(xué)習(xí)和生活方面

護(hù)理工作不是一成不變的，沒有，只有更好。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)護(hù)

理學(xué)知識，堅(jiān)持看護(hù)理學(xué)雜志、護(hù)理學(xué)優(yōu)秀的論文和護(hù)理小技巧，

不斷改進(jìn)工作方法和護(hù)理水平。從別人的護(hù)理論文中學(xué)習(xí)到好的

操作方法并運(yùn)用于日常的護(hù)理中去。還不斷的跟老同志學(xué)習(xí)好的

護(hù)理方法跟技巧，學(xué)習(xí)她們的經(jīng)驗(yàn)和跟病人良好的溝通技巧。在

生活中，我團(tuán)結(jié)同事，跟科室同事關(guān)系相處良好，堅(jiān)持互相幫助

協(xié)同。

四、存在的不足和下一步的打算

這一年雖然做了不少工作，也取得了不少進(jìn)步，但是還有很

多不足的地方，如專業(yè)知識的提高不明顯，規(guī)范化操作還有待加

強(qiáng)，工作中有時存在急躁的情緒。這些都是跟日常工作息息相關(guān)

的，必須加以改進(jìn)。我決心在新的一年，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)專

業(yè)知識，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力按照醫(yī)院的規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范化操作，

嚴(yán)格要求自己，以更加飽滿的熱情投入到護(hù)理工作中去，取得更

大的成績。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇n

20年已接近尾聲，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒

科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議，請予

批評指正。

認(rèn)定自已的路，并且一直這樣走下去。近一年來，我在院領(lǐng)

導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動力，讓兒科護(hù)理工作

逐步走向正規(guī)化。科室現(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé)，并按

制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已。護(hù)士長進(jìn)行不定期考

核，做到獎罰分明，公平對待；第二，對搶救藥品和器材，每周清

理一次，做到規(guī)范化管理；第三，深化安全管理，強(qiáng)化安全意識,

做好安全護(hù)理工作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分，

也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)每位護(hù)理人

員的責(zé)任心教育，做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為

此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項(xiàng)宣傳。

在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏椋鹬夭∪思凹覍伲P(guān)注病

人及家長的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，及時解決患者

及家屬的思想問題。巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)聲理常規(guī)制度，同

時對病室的各種設(shè)施、物品加強(qiáng)安全管理。20年全年無一例因安

全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故。第四，做好護(hù)士長環(huán)

節(jié)質(zhì)量控制，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，

使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)動態(tài)，記錄在案。就問題

進(jìn)行分析，并在晨會或護(hù)理例會當(dāng)中通報以杜絕再次發(fā)生。第五，

了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每

一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要。加強(qiáng)?？?/p>

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理

論考試和操作訓(xùn)練；第六，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談

會，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高，真正

做到想病人所想急病人所急；第七，堅(jiān)持護(hù)理部安排的夜查房，對

當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問題心中有數(shù)，必要時做出相

應(yīng)處理。第八，每月召開科內(nèi)護(hù)理會議，針對當(dāng)月護(hù)理工作中的

缺陷與不足，提出改進(jìn)方案與辦法;對臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作

用及某些疾病護(hù)理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報，以不斷提高。最后，護(hù)士

長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要

求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙

開始，從自我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及

時發(fā)現(xiàn)并提出意見，對浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲枇評，必要時輔以

經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核

算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療聲理效果，都是護(hù)

士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、

學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職

的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加各種

學(xué)習(xí)培訓(xùn)；另外還積極參加黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素

質(zhì)。

20年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在兒科各位同仁的共同努

力下，全年收治病人總數(shù)為例，病人總量較20年有上升，全年平

均床位占用率為沆因場地有限，收治患兒較前一年有所下降，但

在醫(yī)療與護(hù)理水平較前有提高。醫(yī)生、護(hù)士在床位周轉(zhuǎn)率高，病

人住院更新快的情況下，化壓力為動力，認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作，全年

無一例重大差錯。

成績是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活

動的開展，讓我充分認(rèn)識到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理

方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等。在20

年的護(hù)理工作中，我將更注重院內(nèi)感染管理，規(guī)范病歷書寫。同

時就20年發(fā)生糾紛的原因分析來看，盡快解決場地問題引發(fā)的糾

紛，同時進(jìn)一步改善醫(yī)護(hù)的服務(wù)態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛。

工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團(tuán)聚的時間及犧牲了很

多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的

有點(diǎn)不踏實(shí)，工作確實(shí)很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護(hù)理部

領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及

其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，

我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)

的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護(hù)理人

員就一定會把兒科的工作開展得更好。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好，我是后勤管理部的很高興能夠進(jìn)入—工作,

不知不覺中已在醫(yī)院工作滿一月了，回顧這一月來，我在醫(yī)院領(lǐng)

導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，掌握科室

規(guī)章制度，崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求，較好地完成

自己的本職工作。現(xiàn)將—月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它

的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,

具體職能是負(fù)責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運(yùn)行及保養(yǎng)

工作；負(fù)責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;

負(fù)責(zé)后勤物資采購，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評

審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的

工作職能，準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達(dá)各

項(xiàng)工作任務(wù)。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的

監(jiān)督督導(dǎo)工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：

思想重視，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全

意為病員、職工服務(wù)的思想，努力做好后勤保障工作。團(tuán)結(jié)同事，

不斷進(jìn)取，共同進(jìn)步。

入職—月來，敬崗敬業(yè)，取得一些成績，但也存在不足：1、

雖然已對后勤工作比較熟練，但細(xì)微工作還是不太純熟；2、實(shí)踐

能力還有待提高進(jìn)步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，

提高自己的思想政治水平;加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，提高自身工

作水平；更好的為員工、病人服務(wù)。

特此報告。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇13

20—年，就是我工作的第一年了，這些年，我由一個蒙蒙憧

憧的實(shí)習(xí)生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的尹士。病人在一輪

輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同

事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。

又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這

一年之中發(fā)生的一件又一件事情！最有意義的事：今年我們分組了,

這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組，我被分在了前

組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們

每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。

這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變

得更加有力、更加強(qiáng)大!在組長孫英的帶領(lǐng)下，我們組的每一個成

員都緊緊地團(tuán)結(jié)著！也許團(tuán)本文來源：結(jié)就是力量吧；以前有的事

情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自從分了組，大家都

樂意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的積極性，病人和家屬的反映

都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應(yīng)增加。于是，

我們的努力終于得到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士

長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院

第三季度護(hù)理質(zhì)量考評的第一名。

最不安的事：“康復(fù)部要搬了，護(hù)士要合并了“。這件事情

在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新

大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少

少會有想法?！拔覀兛茣鯓樱课視粫惶叱鼍?？“我想這個事

情是多是少都影響著每一個人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感

觸到一句話：如果你是一個好護(hù)士，沒有人舍得放棄你！站好自己

的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認(rèn)真地去工作！新的一年

快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順

利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務(wù)開拓新局面！

醫(yī)院人員個人年終總結(jié)3

經(jīng)過過去一年的工作，我也是有了很多的成長，從學(xué)校里畢

業(yè)了來到醫(yī)院的一個工作崗位，作為護(hù)理人員，我也是積極的去

學(xué)習(xí)，去成長，把一年工作來做好，在此也是要來總結(jié)下同時也

是對于來年的工作我也是充滿了信心也是做好，當(dāng)然也是要去規(guī)

劃好，去讓自己清楚以后要做什么，也是要繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)去有

更多的進(jìn)步。

作為一名剛出校門的護(hù)士，我知道自己沒有什么經(jīng)驗(yàn)，也是

有很多的方面和同事相比有差距，但是我也是沒有喪失信心，同

時也是積極的去學(xué)習(xí)，去讓自己有更多的一個收獲而不是說安排

什么工作就去做什么工作，而是去反思，去更積極的多做事情來

積累經(jīng)驗(yàn)，一年下來也是有很大成長，從剛開始的做錯事情被病

人投訴或者被護(hù)士長罵到而今得到很多的肯定我也是吃了很多的

苦，也是特別的辛苦，但是這份辛苦也是讓我真的收獲很大的。

同時完成的工作得到肯定，也是讓我很有成就感，作為一名護(hù)士，

能被肯定，看到病人康復(fù)出院都是特別的自豪，本來這份工作也

是讓我覺得驕傲的，而能做好能在醫(yī)院立足，更是讓我堅(jiān)定了信

心要去更努力，來讓自己成為更為出色的一名護(hù)士。

一年的工作雖然結(jié)束了，但我也是明白這不是結(jié)束，而是一

個新的開始，來年的工作也是要積極的做好，自己也是規(guī)劃好，

對于自己的能力我也是清楚還有很多的一個不足，所以來年依舊

是要積極的去學(xué)習(xí)，對于培訓(xùn)要去參加，也是要在忙碌的工作里

頭去找機(jī)會反思多把經(jīng)驗(yàn)積累好，同事教我的也是要在工作里頭

多去運(yùn)用，同時多和醫(yī)生和同事們交流，特別是看書，去了解一

些相關(guān)的醫(yī)療實(shí)例，讓自己清楚遇到了這些情況應(yīng)該是如何的處

理而不是很茫然的狀態(tài)，對于來年我也是知道每月的考核要去認(rèn)

真的對待，同時對于自己的知識也是要繼續(xù)的去積累好，作為護(hù)

理人員，日常的護(hù)理工作也是要認(rèn)真的做好，不能松懈，去得到

病人的肯定，認(rèn)真的服務(wù)好。

時間過得很快，過去的一年雖然很累，但是收獲也是很大，

同時也是感受到在這忙碌中自己也是過得充實(shí)，對于來年的護(hù)理

工作，我也是會繼續(xù)的來努力，相信自己在來年的護(hù)理工作里面

也是會有更多的成長和進(jìn)步。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇14

時間流逝，20_年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們

得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了

質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這

些都是我們一直以來不斷努力的成果！總結(jié)20_年的工作，特寫

出一下20_年的工作年終總結(jié)：

一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提

高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作

經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可

行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)

行不定期抽查、互查。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操

作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢

查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深

入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定

切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

二、加強(qiáng)思想教育營造務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀聲理人員的模范帶

頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服

務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的

全面管理。20_年這一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。

兩位老護(hù)士長能以自己的實(shí)際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職

工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)

向人民交上一份滿意的答卷。他們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在

平凡的崗位上實(shí)踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年

輕護(hù)士長的隊(duì)伍中，都能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，

頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛

心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯

定的。兩位醫(yī)護(hù)主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠

的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血

壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了

醫(yī)院一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

本人在20_年中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德

素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)水平。可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起，忙碌

的身影讓我明白了護(hù)理工作的繁重與勞累，我將繼續(xù)堅(jiān)守好自已

的崗位。

20_年，是我工作的第一年，這一年，我由一個蒙蒙憧憧的

實(shí)習(xí)生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事,

來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那

么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，

放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事

吧？我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變

的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新

的工作重點(diǎn)。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們

的科室變得更加有力、更加強(qiáng)大！在組長孫英的帶領(lǐng)下，醫(yī)學(xué)'教

育網(wǎng)搜集整理我們組的每一個成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著！也許團(tuán)結(jié)就

是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，

自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的積極性，

病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間

也相應(yīng)增加。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)

的肯定。所以在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐Γ?/p>

我們光榮地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評的第一名，也是本年

度最開心的事情吧！

最不安的事：康復(fù)部要搬了，護(hù)士要合并了。這件事情在很

長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，

相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有

想法。我們科會怎樣？我會不會被踢出局？我想這個事情是多是少

都影響著每一個人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話:

如果你是一個好護(hù)士，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么

都重要!所以我要更努力和認(rèn)真地去工作！

新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體

健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務(wù)開拓

新局面！

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇15

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士

長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20_年以來各項(xiàng)

工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自

己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落

實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極

配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并

解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫

暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造

了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑

難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的

12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)

護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)?？?/p>

護(hù)士培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,

中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響

了這個群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)

量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)

務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包

括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，

對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科

疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下

來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)

識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了

護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方

式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一

支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊(duì)而言，

規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其理、想，升華其內(nèi)心

世界，要讓護(hù)士長管理這個外因，通過護(hù)士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作

用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們

一句人生、職場感悟；舉辦天使心語小板報;利用早會給她們講一

些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單

純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊

端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r間有限，就

會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院

宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)

內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于

病人，這都起到很好的效果。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的

同時，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜

合素質(zhì)。于20__年一月參加了心理咨詢師考試，望在—月份獲得三

級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文—

篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌一篇，散文一篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一

直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，

科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科

研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至

看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士

長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：

1、力爭在護(hù)理科訐方面有所突破；

2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

20一年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們

—醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，

管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、

業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，

使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)范文篇16

一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，進(jìn)一步解放思想，更新

觀念，不斷提高自身素質(zhì)，自覺聽從組織工作安排，明確自己的

工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成

績?，F(xiàn)就今年的主要工作情況總結(jié)如下。

一、班子成員作用：

作為院班子成員之一，團(tuán)結(jié)同事，互相協(xié)作，積極配合院長

以及其他班子成員開展各項(xiàng)工作，參與民主集中制建設(shè)，協(xié)同研

究決策性議題，為醫(yī)院的未來發(fā)展和改革，開創(chuàng)美好的前景而彈

精竭慮。

二、日常臨床工作：

堅(jiān)持每天參加臨床診療工作，不荒費(fèi)自己的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，

能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治，以及臨床工作

中常見的各種技能操作；一絲不茍的處理每一位病人，態(tài)度溫和,

熱情周到，在最大程度上避免醫(yī)療事故的發(fā)生;訪視病人時，誠心

的去與病人溝通，減輕病人的心理負(fù)擔(dān)，使病人在治療期間保持

最佳的身心狀態(tài)；參加各科的會診和應(yīng)急救治等工作。

三、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全：

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本性問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管

理，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)辦的首要任務(wù)。經(jīng)過努力，醫(yī)

療質(zhì)量的提高和醫(yī)療事故的防范，取得了明顯的成效。

1.基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)

療質(zhì)量控制體系，制定了《醫(yī)療質(zhì)量工作計劃》和《醫(yī)療質(zhì)量檢

查考核標(biāo)準(zhǔn)》，幫助并指導(dǎo)各科室重視醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，對病歷書寫

制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、

病例討論制度、手術(shù)分級制度、首診負(fù)責(zé)制度等，進(jìn)行了平時督

促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),

使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

2.醫(yī)療文書質(zhì)量：按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，親自

對各科住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料嚴(yán)格險查把關(guān)，及時上

繳病歷，對一些存在錯漏或敷衍應(yīng)付的病歷，堅(jiān)決退回重寫，進(jìn)

一步的規(guī)范化要求，使廣大臨床醫(yī)生的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量

大有提高。處方質(zhì)量也有不同程度的提高，門診及住院科室的各

項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改

進(jìn)，注重檢測結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測，注重與臨床一線科

室的溝通和交流，進(jìn)行室間評價和室內(nèi)評價活動，確保醫(yī)院診療

工作的需要，取得較好的成績。

4.“三基”“三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核：今年醫(yī)務(wù)辦開展了12期

業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，內(nèi)容兼顧各專業(yè)層次，尤其對急救知識和急救技

能方面的培訓(xùn)列為重中之重；帶動護(hù)理人員進(jìn)行技能操作訓(xùn)練，使

護(hù)理人員操作技能有了一定的提高。舉行了1次業(yè)務(wù)知識考核，

合格率100%。同時，定期選派骨干專業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷

吸收新知識、新技術(shù)。

四、其他兼管工作：

不管肩負(fù)哪一份工作，接觸一項(xiàng)，身心就投入某一項(xiàng)，無論

巨細(xì)，不惜傾注心血，盡職盡責(zé)，力求做到盡善盡美，絕不辜負(fù)

上級組織的期望和信任。比如護(hù)理、初保、藥事、門診部、藥品不

良反應(yīng)報告、醫(yī)患調(diào)解、文書材料、下鄉(xiāng)等等工作，毫無怨言，不

藉口推搪，而且盡本身的能力，做到最好。

五、存在問題和努力方向：

回顧一年走過的路，雖然沒有大的錯