人事與企業(yè)合同范本

人事與企業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立、具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿受甲方雇傭，從事甲方所規(guī)定的崗位工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同的訂立

1.1甲乙雙方在本合同生效前，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行登記，甲方應(yīng)依法向乙方出具《錄用通知書》。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事甲方指定的崗位工作，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的工作制度、紀律和規(guī)定，保證工作質(zhì)量和效率。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要合理確定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方依法享有的年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準及支付時間由雙方約定。

4.2乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)支付加班費。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金。

第六條勞動合同的變更、解除和終止

6.1雙方在勞動合同期限內(nèi)，如需變更勞動合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

6.2雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；如因法定情形或甲方過錯導(dǎo)致解除勞動合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。

6.3除法定解除情形外，乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

第七條違約責(zé)任

7.1如一方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.《錄用通知書》

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險登記材料

4.住房公積金登記材料

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：__________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立、具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿受甲方雇傭，從事甲方所規(guī)定的崗位工作，丙方作為服務(wù)提供方，將向甲方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同的訂立

1.1甲乙雙方在本合同生效前，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行登記，甲方應(yīng)依法向乙方出具《錄用通知書》。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下，從事甲方指定的崗位工作，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的工作制度、紀律和規(guī)定，保證工作質(zhì)量和效率。

2.3丙方應(yīng)對乙方的工作提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要合理確定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方依法享有的年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準及支付時間由雙方約定。

4.2乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)支付加班費。

4.3丙方應(yīng)向甲方支付乙方工資及相關(guān)費用。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金的繳納事宜。

第六條第三方服務(wù)提供方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照合同約定向甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保乙方工作環(huán)境的舒適和安全。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外事故的責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益保護

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎金分配和獎懲的依據(jù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀律時，按照法律法規(guī)和合同約定進行處理。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.《錄用通知書》

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險登記材料

4.住房公積金登記材料

5.丙方服務(wù)提供協(xié)議

本合同的訂立，旨在明確甲乙丙三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時確保乙方在合法合規(guī)的環(huán)境中工作。第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低運營成本。甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保自身在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的報酬。本合同的訂立，對于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

丙方（以下簡稱“外包服務(wù)公司”）：__________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立、具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方愿受甲方雇傭，通過丙方提供的外包服務(wù)，從事甲方指定的項目工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動合同的訂立

1.1甲乙雙方在本合同生效前，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行登記，甲方應(yīng)依法向乙方出具《錄用通知書》。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的管理和指導(dǎo)下，從事甲方指定的項目工作，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.2乙方在工作中應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

2.3丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由丙方根據(jù)項目進度合理確定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，丙方應(yīng)保障乙方依法享有的年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準及支付時間由丙方確定，并經(jīng)甲方認可。

4.2乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日加班，丙方應(yīng)支付加班費。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付乙方工資及相關(guān)費用。

第五條社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金。

第六條第三方外包服務(wù)公司的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)對乙方的工作提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作所需的能力。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外事故的責(zé)任。

第七條乙方權(quán)益保護

7.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資和福利。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供晉升和培訓(xùn)機會。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如未按時支付丙方代付的乙方工資，應(yīng)向丙方支付違約金。

8.2甲方如因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境惡化，影響乙方正常工作，應(yīng)向乙方支付賠償金。

8.3甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，如需調(diào)整，應(yīng)與丙方和乙方協(xié)商一致。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.《錄用通知書》

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險登記材料

4.住房公積金登記材料

5.丙方外包服務(wù)協(xié)議