辦公室派遣合同范本（2025年度項(xiàng)目管理）

辦公室派遣合同范本（2025年度項(xiàng)目管理）甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.派遣人員信息人員1：姓名為______，專業(yè)為______，資質(zhì)為______。人員2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，資質(zhì)為______。派遣人員應(yīng)具備完成項(xiàng)目管理的相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.工作內(nèi)容與職責(zé)派遣人員將在甲方項(xiàng)目組中擔(dān)任項(xiàng)目管理角色，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等方面的管理工作。派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方管理，并配合甲方完成項(xiàng)目目標(biāo)。二、派遣期限與工作量1.派遣期限派遣期限自合同簽訂之日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求，提前終止派遣或延長派遣期限，但需提前______天通知乙方。2.工作量派遣人員應(yīng)在甲方項(xiàng)目組中全職工作，每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。三、費(fèi)用與支付方式1.費(fèi)用派遣人員的費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣人員的相關(guān)費(fèi)用，具體金額為______元/月。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付派遣人員上一個(gè)月的費(fèi)用。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付派遣人員費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。甲方如提前終止派遣，應(yīng)向乙方支付______個(gè)月的賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按約定提供派遣人員，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。乙方如派遣人員不符合約定要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作考核，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為派遣員工提供必要的工作條件和環(huán)境。為派遣員工支付約定的工資和福利，并確保其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡汕矄T工的工作時(shí)間或工作內(nèi)容發(fā)生變化，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成項(xiàng)目管理的相關(guān)能力。六、工作考核與評(píng)估1.考核方式甲方將對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果將作為支付派遣費(fèi)用的依據(jù)之一。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、費(fèi)用與支付方式1.派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣費(fèi)用，具體金額為______元/月/人。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前向乙方支付派遣費(fèi)用的當(dāng)月費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除派遣合同，應(yīng)向乙方支付______個(gè)月的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、管理方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽