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2025年企業(yè)策劃人力資源派遣服務(wù)合同甲方(委托方):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(受托方):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供人力資源派遣服務(wù)事宜,達成以下合同:一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企業(yè),具備簽訂和履行本合同的能力。1.2乙方為專業(yè)的人力資源派遣公司,具備提供人力資源派遣服務(wù)的資質(zhì)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托,為甲方提供以下人力資源派遣服務(wù):(1)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、派遣及管理乙方員工;(2)為甲方提供員工薪資、福利、社會保險等事務(wù)的代理服務(wù);(3)為甲方提供勞動法律法規(guī)咨詢和勞動爭議處理服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,滿足甲方的工作需求。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可簽訂補充協(xié)議,延長服務(wù)期限。四、服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費用:(1)按月支付,每月支付金額為人民幣____元;(2)乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票進行付款。4.2甲方支付的服務(wù)費用包括乙方提供的招聘、培訓(xùn)、考核、派遣及管理等費用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進行考核、評價;(2)甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的派遣員工;(3)甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用;(4)甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。5.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方提供派遣員工所需的相關(guān)資料;(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,提供符合要求的派遣員工;(3)乙方應(yīng)負責(zé)派遣員工的工資、福利、社會保險等事務(wù);(4)乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù),直至甲方支付完畢。6.3乙方未按照甲方要求提供符合要求的派遣員工,甲方有權(quán)要求乙方更換,并有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____法定代表人(簽字):____法定代表人(簽字)
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