2025年企業(yè)員工培訓服務合同范本

2025年企業(yè)員工培訓服務合同范本甲方（以下簡稱甲方）：____有限公司乙方（以下簡稱乙方）：____培訓公司本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在員工培訓服務方面的權利、義務和責任。第一條合同目的甲乙雙方為提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質，提升甲方整體競爭力，特簽訂本合同，乙方為甲方提供專業(yè)、高效的員工培訓服務。第二條培訓內容1.培訓課程：乙方根據(jù)甲方需求，提供以下培訓課程：（1）管理培訓課程；（2）技術培訓課程；（3）綜合素質培訓課程。2.培訓形式：乙方采取以下形式進行培訓：（1）線上培訓；（2）線下培訓；（3）混合培訓。第三條培訓時間及地點1.培訓時間：____年____月至____年____月，共計____個月。2.培訓地點：甲方指定地點或乙方培訓基地。第四條培訓費用1.培訓費用：雙方經協(xié)商，確定培訓費用為人民幣____元（大寫：____元整）。2.付款方式：甲方按照以下方式向乙方支付培訓費用：（1）合同簽訂后____個工作日內，支付培訓費用的____%；（2）培訓進行到____個月時，支付培訓費用的____%；（3）培訓結束后____個工作日內，支付剩余的培訓費用。第五條培訓師資格1.乙方應保證所派遣的培訓師具備以下條件：（1）具有相關領域____年以上工作經驗；（2）具備相應的職業(yè)資格證書；（3）具備良好的溝通和表達能力。2.乙方應對培訓師的培訓質量負責，如甲方對培訓師不滿意，乙方應在____個工作日內更換符合條件的培訓師。第六條培訓成果評估1.乙方應在培訓結束后向甲方提交培訓成果評估報告，內容包括：（1）培訓目標達成情況；（2）培訓效果評估；（3）培訓改進建議。2.甲方有權對培訓成果進行評估，如評估結果未達到預期目標，乙方應承擔相應的責任。第七條保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行或履行不當，應承擔違約責任。2.如乙方未能按照約定提供合格的培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的部分或全部培訓費用。第九條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.如一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權單方面解除本合同。3.合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第十條爭議解決1.雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，