2025年商業(yè)機(jī)密辭職協(xié)議

2025年商業(yè)機(jī)密辭職協(xié)議甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請(qǐng)，雙方就乙方辭職事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、辭職事宜1.1乙方確認(rèn)，其向甲方提出的辭職申請(qǐng)系出于自愿，且與甲方無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。1.2乙方應(yīng)在辭職報(bào)告中明確寫出辭職原因，并提交給甲方。1.3甲方應(yīng)在收到乙方辭職報(bào)告后的____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方的辭職申請(qǐng)進(jìn)行審批。1.4甲方批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng)后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款辦理辭職手續(xù)。二、保密條款2.1保密義務(wù)2.1.1乙方同意，在辭職前及辭職后，對(duì)在甲方工作期間接觸、了解、獲取的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、客戶名單等一切與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.1.2乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制、使用或以任何其他方式處理與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.2保密期限2.2.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后滿____年止。2.2.2乙方在保密期限內(nèi)，如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、競(jìng)業(yè)限制3.1競(jìng)業(yè)限制期限3.1.1乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或公司擔(dān)任高級(jí)管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人或關(guān)鍵崗位。3.1.2甲方同意，在乙方離職后支付給乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為乙方離職前一個(gè)月工資的____%。3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償3.2.1甲方應(yīng)在乙方離職后每月支付給乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。3.2.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前一個(gè)月工資的____倍。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.1.1甲方應(yīng)在乙方離職前支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金計(jì)算方式為：4.1.2甲方應(yīng)在乙方離職后的____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、其他事項(xiàng)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財(cái)物、辦理工作交接等。5.2乙方應(yīng)在離職后____日內(nèi)，向甲方提供其新單位的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、法律效力6.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.3如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。甲