2025年度政府機關臨時聘用合同制人員服務協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度政府機關臨時聘用合同制人員服務協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度政府機關臨時聘用合同制人員服務協(xié)議甲方（政府機關）：地址：_______乙方（聘用人員）：家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______一、聘用目的甲方因工作需要，現(xiàn)聘用乙方為臨時合同制人員，乙方同意接受甲方的聘用。二、聘用崗位及職責1.乙方被聘用為甲方_______部門_______崗位的臨時合同制人員。2.乙方的主要職責為：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；（2）按照甲方的工作要求，完成所承擔的各項工作任務；（3）積極配合甲方的工作，參加甲方組織的各項培訓和學習活動。三、聘用期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.乙方在合同期內因特殊原因需提前離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。四、工資待遇1.乙方工資標準為每月_______元，每月_______日發(fā)放。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權對其進行晉升和加薪。五、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方在合同期內，如因個人原因造成社會保險中斷，乙方應自行承擔相應的責任。六、合同解除（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）乙方被依法追究刑事責任。2.甲方在解除合同前，應提前一個月書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會保險等福利待遇；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件和工作崗位；（3）甲方存在違法行為，侵害乙方合法權益。七、爭議解決1.乙方在履行本合同過程中，如與甲方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向甲乙雙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（政府機關）：________________代表人（或授權人）：________________簽字（或蓋章）：________________日期：_______年_______月_______日乙方（聘用人員）：________________簽字：________________日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構、個人或其他實體，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構、保險機構等。二、第三方介入情形1.甲乙雙方根據(jù)本合同約定，需要引入第三方提供服務或保障時，應在本合同中明確約定第三方介入的具體情形。（1）甲方委托第三方對乙方進行技能培訓或考核；（2）甲方委托第三方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估；（3）甲方與乙方簽訂本合同過程中，需通過第三方進行背景調查或信用評估；（4）甲方與乙方簽訂本合同過程中，需通過第三方提供保險、法律或其他相關服務。三、第三方責任界定（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、有效的服務或保障；（2）第三方在提供服務或保障過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應保證其提供的服務或保障不侵犯他人的合法權益。2.第三方責任限額：（1）第三方因自身原因導致的服務或保障問題，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過甲方因第三方服務或保障問題所遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）第三方在提供服務或保障過程中，因不可抗力導致的服務或保障問題，甲方有權要求第三方在合理范圍內承擔責任。四、第三方權利界定（1）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，對乙方進行技能培訓、考核、評估等；（3）第三方有權要求甲方和乙方按照約定支付相關費用。2.第三方權利行使：（1）第三方在行使權利時，應遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）第三方在行使權利過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有關主管部門申請調解或仲裁。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在介入本合同過程中，其責任和義務僅限于與甲乙雙方約定的范圍內，與其他各方無關。2.第三方與甲方的權利義務關系，應依據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。3.第三方與乙方的權利義務關系，應依據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。4.第三方與其他各方之間的權利義務關系，應依據(jù)各自簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。六、第三方變更與退出1.第三方在介入本合同過程中，如需變更或退出，應提前一個月書面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應根據(jù)變更或退出情況，重新調整合同內容，并書面確認。3.第三方變更或退出后，其權利義務由新的第三方繼承。七、違約責任1.第三方在介入本合同過程中，如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.違約責任包括但不限于：（1）賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律責任。3.違約責任的承擔方式，應依據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。八、爭議解決1.第三方在介入本合同過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向甲乙雙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應予以執(zhí)行。九、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，與第一部分共同構成完整的2025年度政府機關臨時聘用合同制人員服務協(xié)議。2.本部分未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件說明：本附件用于證明乙方身份，作為合同簽訂的必要文件。2.附件名稱：乙方學歷、資格證明復印件附件要求：乙方需提供本人學歷證書、職業(yè)資格證書等證明其資質的復印件。附件說明：本附件用于證明乙方具備合同要求的工作能力。3.附件名稱：乙方健康體檢報告附件要求：乙方需提供近期的健康體檢報告，證明其身體條件符合工作要求。附件說明：本附件用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。4.附件名稱：甲方工作職責說明書附件要求：甲方需提供乙方所承擔崗位的工作職責說明書。附件說明：本附件用于明確乙方的工作內容，便于乙方了解工作要求。5.附件名稱：甲方規(guī)章制度匯編附件要求：甲方需提供適用于乙方的各項規(guī)章制度匯編。附件說明：本附件用于告知乙方甲方的規(guī)章制度，便于乙方遵守。6.附件名稱：社會保險繳納證明附件要求：甲方需提供乙方社會保險繳納證明。附件說明：本附件用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.附件名稱：乙方工資發(fā)放記錄附件要求：甲方需提供乙方工資發(fā)放記錄。附件說明：本附件用于證明甲方已按照約定支付乙方工資。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照甲方要求的時間、地點履行工作職責；（2）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）乙方擅自離崗或未經(jīng)批準離開工作地點；（6）乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失。2.責任認定標準：（1）乙方未按照甲方要求的時間、地點履行工作職責，每次扣除當月工資的10%作為違約金；（2）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權要求乙方賠償損失，賠償金額不得超過乙方一個月的工資；（3）乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，每次扣除當月工資的10%作為違約金；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性扣除當月工資的30%作為違約金；（5）乙方擅自離崗或未經(jīng)批準離開工作地點，每次扣除當月工資的10%作為違約金；（6）乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失，甲方有權要求乙方賠償損失，賠償金額不得超過乙方一個月的工資。示例說明：1.乙方未在規(guī)定時間內完成工作任務，導致甲方項目延期，造成甲方損失。甲方有權要求乙方賠償損失，賠償金額不得超過乙方一個月的工資。2.乙方在工作中違反操作規(guī)程，導致設備損壞，造成甲方損失。甲方有權要求乙方賠償損失，賠償金額