2025年事業(yè)單位勞務(wù)合同范文

2025年事業(yè)單位勞務(wù)合同范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作：（詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容，如：____）3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方安排的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每天工作____小時(shí)，每周工作____天，實(shí)行____天休息制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。5.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按約定時(shí)間足額支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金、帶薪年假、探親假等。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。八、合同的解除和終止8.1雙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商解除或終止合同。8.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方解除或終止合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與