2025年企業(yè)勞務(wù)合作框架協(xié)議模板

2025年企業(yè)勞務(wù)合作框架協(xié)議模板簽署日期：____甲方（委托方）：全稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____郵箱：____乙方（受托方）：全稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____郵箱：____鑒于甲方為合法注冊(cè)并有效存在的企業(yè)，乙方為合法注冊(cè)并具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)，雙方因業(yè)務(wù)需求，同意就勞務(wù)合作事宜達(dá)成如下框架協(xié)議：第一條協(xié)議目的和適用范圍1.1本協(xié)議旨在明確雙方在勞務(wù)合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益的保障。1.2本協(xié)議適用于雙方在____項(xiàng)目中的勞務(wù)合作事宜。第二條合作內(nèi)容2.1甲方委托乙方提供以下勞務(wù)服務(wù)：____2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供合格的勞務(wù)人員，并確保其符合以下條件：具備相應(yīng)的職業(yè)資格或技能證書；身體健康，無傳染病史；遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，延長(zhǎng)或終止協(xié)議。第四條勞務(wù)人員管理4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)提供勞務(wù)的人員進(jìn)行管理，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等。4.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)予以配合。第五條費(fèi)用支付5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價(jià)格和支付方式，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。5.2勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為：____5.3甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用。第六條質(zhì)量保證6.1乙方應(yīng)確保提供勞務(wù)的質(zhì)量符合甲方的要求，如有不符合要求的情況，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整和改正。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，如評(píng)估結(jié)果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條保密條款7.1雙方在合作過程中可能涉及到對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方應(yīng)對(duì)相關(guān)信息嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。8.2違約金的計(jì)算方式為：____第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式