聘用合同模板（30篇）

聘用合同模板（30篇）聘用合同模板（精選30篇）聘用合同模板篇1（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。(四)_____________________________________________________________________。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。d._______________________________________________________________________d._______________________________________________________________________。（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。（五）________________________________________________________。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：________________________________________________________________。e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________f.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1.勞動合同期滿的；2.________________________________________________________________________3.________________________________________________________________________十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。十一、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（七）本合同于________年________月________日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章簽名日期：簽章日期：附件:勞動合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：___________________________________________________________________法定代表人簽名：乙方簽名：或委托代理人簽名：簽名日期甲方蓋章：簽章日期：鑒證機構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：聘用合同模板篇2甲方：乙方：甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書;財務(wù)管理咨詢。第三條合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。甲方每年應(yīng)支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：A、應(yīng)聘會計違反合同事項，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;B、應(yīng)聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;C、應(yīng)聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;D、應(yīng)聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實，合法，準確，并應(yīng)配有專人負責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應(yīng)及時更正補充。6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。第五條乙方責(zé)任和義務(wù)1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機關(guān)召開會議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達甲方。2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益。4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。5、對在執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。7、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。第六條應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時，合同可以變更。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：______聘用合同模板篇3聘方：受聘方：一、_________________聘請___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_____________________________。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）：四、受聘方的月薪為人民幣元，其中%可按月兌換外匯。五、聘方的義務(wù)：1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。4、配合合作共事人員。5、按時支付受聘方的報酬。六、受聘方的義務(wù)：1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3、按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動和社會工作。4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。七、合同的變更、解除和終止：1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；（2）聘方未按時支付受聘方報酬。八、違約金：當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20__美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔(dān)；聘方若無故解除合同，除負擔(dān)受聘方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十一、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。本合同于年月日在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。聘方____________________受聘方____________________聘用合同模板篇4用人單位：_______職工姓名：_______甲方：（用人單位）_______乙方（勞動者）_______名稱：_____________________名稱：_______法定代表（主要負責(zé)人）：_______身份證號碼：_______住所（地址）：_____________________聯(lián)系電話：____________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同工作性質(zhì)與期限乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。合同期從_____年___月___日起至法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從____年____月_____日起至____年___月___日止。二、勞動保護和勞動條件（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。三、勞動報酬（一）乙方在試用期期間工資為：_______。合同期期間基本工資：_______元，獎金按_______（二）甲方定每月10日為發(fā)薪日，若有特殊原因，將另行通知。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方連續(xù)3個月工作被確定為不稱職的；（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。（5）乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。（二）乙方的義務(wù)1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，正式員工應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知；2.填寫《員工離職通知書》歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作；自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：_______代表：_______________________________年________月_______日聘用合同模板篇5甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機承擔(dān)。六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元（大寫人民幣陸佰元整）。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此合同終止。九、違約責(zé)任：1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負責(zé)。十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽名）：乙方（簽名）：日期：聘用合同模板篇6甲方：企業(yè)注冊號：乙方：身份證號：根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：20__年日至月甲方聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。一、甲方職責(zé)：1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費中提成10%2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。二、乙方職責(zé)：1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。2.維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí)，對學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和中心負責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。4.乙方因嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。5.按時報送學(xué)生成績。6.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負，與甲方無關(guān)。10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售，宣傳及維修。三、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。5.私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器，教材及配件給琴社學(xué)生。7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。9.甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。四、本合終止與解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費一倍的費用。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽約時間：聘用合同模板篇7甲方:___(以下簡稱甲方)乙方:___(以下簡稱乙方)乙方身份證號碼:___根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為一年，自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方工作內(nèi)容1、因甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方的司機駕駛工作。2、負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。三、乙方工作地點為:等地。四、工作時間和休息休假:___乙方的工作時間執(zhí)行不定時工作制。在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息;一般情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。五、勞動報酬的工資。甲方每月付給乙方電話費二百元。如到廣東以外地區(qū)出差，每天發(fā)補助費60元。六、社會保險及福利1、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供社會保險和其它的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立駕駛制度，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的'安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。八、規(guī)章制度1、甲方依法制定公司駕駛員管理制度，乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。2、甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對乙方進行管理，有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進行處理，有權(quán)依照法律、法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟賠償責(zé)任。九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)未經(jīng)同意私自出車的;(3)不服從管理或泄露機關(guān)機密，造成不良影響的;(4)曠工3天以上的;5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:___(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第六條第二款變更合同達成協(xié)議的。6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、商業(yè)秘密保護及競爭限制乙方在甲方處工作期間應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的《保密制度》以及本合同的有關(guān)保密約定，保守甲方的商業(yè)秘密。十一、乙方違反法律法規(guī)或者本合同約定而解除本合同對甲方造成的損失，乙方依法予以賠償。十二、當(dāng)事人約定的其他事項:___1、乙方已全部閱讀了甲方的有關(guān)規(guī)章制度和員工手冊及所屬附件，愿意遵守執(zhí)行。甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則均視為合同的有效附件。2、乙方任職期內(nèi)的權(quán)利、職責(zé)等規(guī)定按甲方的公司章程相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3、乙方自帶車輛。每5千公里保養(yǎng)費由甲方承擔(dān);用油、路橋費和洗車費由甲方承擔(dān)。有關(guān)勞動紀律按《公司駕駛員規(guī)章制度》執(zhí)行。4、本合同附件《廣東四會科馳金屬環(huán)保資源再生有限公司駕駛員管理制度》與本合同有同等效力。十三、勞動爭議處理及其它1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，否則，甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的，以及本合同未盡事宜，按相關(guān)法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方(公章):___法定代表人:___地址:___聯(lián)系電話:___簽訂日期:___聘用合同模板篇8甲方（聘方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日止。二、聘用崗位甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作。三、工資福利（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。四、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、考入普通高等院校的；六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。七、本合同一式兩（2）份，聘方、受聘方各持一（1）份。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日聘用合同模板篇9招聘方：_____________簡稱甲方受聘方：______________簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。第三條：勞動紀律1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，定本酒店各項具體規(guī)章度。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法定的各項規(guī)章度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。第四條：勞動報酬1、乙方月工資為：元/月2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。第五條：勞動紀律1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，心得體會范文甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。第六條：其它1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：乙方（姓名）：20__年__月__日聘用合同模板篇10甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。聘用合同模板篇11聘用方:法人代表：受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。四、后勤人員合同期為一學(xué)期。五、工作人員在聘用期內(nèi)，必須嚴格做到：1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保安全。3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況，及時的協(xié)調(diào)解決。5、食堂人員應(yīng)嚴把消毒關(guān)，不浪費食物，不損壞公物，不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。6、認真做好食品留樣，并做好登記。六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放后勤人員工資，每月1500元。七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責(zé)聘用人員的工資賠付。九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。聘用方:(章)法人代表：受聘方:聘用合同模板篇12甲方：_有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的;(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。聘用合同模板篇13甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂以下協(xié)議以共同遵守。一、合同期限從年月日始至年月日止，為期月。二、工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方的部門中擔(dān)任職務(wù)，對應(yīng)工資級別為，并按照其職位及級別標準享受相關(guān)的福利待遇。2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：參照公司相關(guān)管理文件。三、勞動報酬1、合同期內(nèi)，乙方每月工資標準為稅前元，此部分包含:基本工資元，績效工資元，職務(wù)工資元，實際發(fā)放數(shù)額由甲方根據(jù)乙方每月實際出勤情況并依據(jù)《人事管理辦法》相關(guān)規(guī)定核定?？冃ЧべY按照乙方每月實際工作績效情況核定發(fā)放，業(yè)務(wù)提成根據(jù)其業(yè)績完成情況核定發(fā)放。甲方按照法律規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅。2、甲方安排乙方執(zhí)行周一至周五，每天8小時工作制，因工作的要求需要加班的乙方要服從安排，甲方會根據(jù)加班時間的長短安排相應(yīng)的補休時間，不另設(shè)加班費。3、甲方于每月10日以貨幣形式向乙方支付上月工資，如乙方為業(yè)務(wù)崗，其業(yè)務(wù)提成由甲方于每月25日后核算發(fā)放。遇休息日、法定節(jié)假日，工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。四、福利待遇1、甲乙雙方應(yīng)按國家及用人單位所在地區(qū)社會保險的有關(guān)規(guī)定分擔(dān)繳費比例，繳納社會保險費用。乙方必須按相關(guān)規(guī)定及甲方的要求及時提供辦理社會保險所需的全部資料文件，全力配合甲方完成社會保險手續(xù)的辦理工作。2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律1、乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章管理制度，維護甲方利益，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能;2、除甲方委派外，乙方在甲方任職期間不得在甲方以外的單位兼職;3、乙方對工作期間經(jīng)手、經(jīng)營的設(shè)備、設(shè)施、辦公用具應(yīng)妥善保管，合理使用，因故意或重大過失造成上述財產(chǎn)毀損、滅失，應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任;4、乙方不得將甲方的資產(chǎn)以個人名義或其他個人名義開立賬戶存儲;5、乙方不得以甲方資產(chǎn)為任何個人債務(wù)提供擔(dān)保;6、乙方在甲方任職期間不得自營或為他人經(jīng)營與甲方相同或類似的營業(yè)，或從事?lián)p害甲方利益的活動;7、乙方在經(jīng)營管理或業(yè)務(wù)活動中必須勤勉盡責(zé)。如因乙方過錯(故意或重大過失)致使甲方遭受損失的，應(yīng)予賠償;8、乙方不得利用職權(quán)為自己謀取私利，在工作中不得接受任何人給予的任何形的賄賂，包括但不限于業(yè)務(wù)回扣、有價證券、會員證、實物等。乙方在工作中的受贈財物必須上交公司，私匿不報者視為受賄或侵占公司財產(chǎn)的行為;9、甲方實行保密工資報酬制度，乙方對其工資報酬水平須付保密責(zé)任，在甲方工作期間，不得向任何第三方有意透露，也不允許以任何方式詢問或攀比他人的工資，否則屬于嚴重違反甲方勞動紀律;10、乙方應(yīng)對其個人檔案的真實性負責(zé)，如實向甲方提供本人身份證、學(xué)歷、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等證明文件;乙方應(yīng)將其個人住址和通訊聯(lián)系方式告知甲方，如發(fā)生變化，應(yīng)及時書面告知甲方。乙方違反上述勞動紀律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度，給予乙方紀律處分，直至解除本合同。六、協(xié)議的變更、解除、終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度。符合開除、除名、辭退條件的;(3)嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(5)未滿18周歲的。(6)患有精神病或傳染性疾病的。(7)吸毒或有其他嚴重不良嗜好者。(8)貪污、拖欠公款，有記錄在案者。2、發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)終止合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;(1)乙方不能勝任合同約定的甲方指派工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;(2)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作;(3)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的;(4)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成一致;(5)發(fā)生本條所述情況終止合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限及有關(guān)規(guī)定發(fā)給一定經(jīng)濟補償金。3、乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)予以答復(fù)。(1)甲方同意乙方解除合同要求的，乙方應(yīng)按其任職部門要求認真完成工作交接，并接受甲方按照有關(guān)規(guī)定對其進行離任審計;經(jīng)審計，乙方對甲方造成損失的，甲方有權(quán)予以追償;(2)甲方同意乙方解除合同的要求，但乙方不按規(guī)定交接工作或接受審計，由此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān);(3)乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或未按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的，不得依據(jù)前述規(guī)定解除本合同。4、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:(1)乙方在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未能依據(jù)乙方工作績效按照雙方約定的標準規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、保密責(zé)任1.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電郵以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。2.除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。本合同提及的技術(shù)秘密和公司秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、訪問資料、項目筆錄、技術(shù)報告、員工手冊、公司規(guī)章管理制度、客戶資料、營業(yè)計劃、工作計劃、定價政策、員工資料、技術(shù)文檔、公司經(jīng)營情況、財務(wù)文件，等等，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償責(zé)任。3.乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方闡明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。否則乙方有權(quán)追究甲方的經(jīng)濟賠償責(zé)任。4.這種保密的義務(wù)，不僅限于乙方在公司工作的合同期內(nèi)，而且當(dāng)乙方離開公司之日起，乙方在三年之內(nèi)都將承擔(dān)這種義務(wù)。無論您有意無意將公司的情報泄密，公司將根據(jù)可能遭受的損失大小追究乙方的過失以及要求賠償經(jīng)濟損失。5.乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費用。6.乙方承諾，在甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。八、知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務(wù)或主要是利用甲方的物質(zhì)條件所完成的作品或發(fā)明創(chuàng)造，均屬于職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明，其產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。九、本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否是在甲方工作場所內(nèi)。十、違約責(zé)任1.甲方不按甲乙雙方約定的標準向乙方支付報酬的，乙方有權(quán)單方終止本合同，并有權(quán)要求甲方按約定支付報酬(乙方未通過所任職部門考核者除外，考核標準見乙方所任職部門考核規(guī)定及本合同約定考核辦法和依據(jù));2.乙方違反本合同第五條第2、4、6款規(guī)定，其所得收入歸甲方所有，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同，并有權(quán)要求乙方立即停止侵害，賠償損失;3.乙方違反本合同第五條第2、6款時，甲方有權(quán)單方終止本合同，責(zé)令乙方停止侵害，乙方除所得收入歸甲方外，乙方應(yīng)向甲方賠償不低于人民幣三萬元的損失;4.乙方違反本合同第五條第7款時，甲方將根據(jù)乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的大小，按照甲方公司相關(guān)管理規(guī)定予以處罰或追償;5.乙方違反了第五條第8款規(guī)定的，甲方將根據(jù)乙方行為程度予以處罰，乙方行為觸犯國家法律的，甲方將依法提請國家司法機關(guān)追究其法律責(zé)任;6.乙方違反第七條或第八條的規(guī)定，其所得的利益歸甲方所有;如其行為給甲方造成財產(chǎn)或名譽損害，乙方應(yīng)賠償甲方的實際經(jīng)濟損失，并向甲方支付實際損失10%的違約金;7.乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)或招接收人員應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費等相關(guān)費用，其標準參見公司有關(guān)規(guī)定。十一、爭議解決因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地、符合級別管轄規(guī)定的行政管理機構(gòu)或者人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。十二、本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。十三、本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式作為本合同的附件存在，同具法律效力，簽署產(chǎn)生法律效力的條件同本合同第十二條。十四、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。十五、本合同必須經(jīng)甲方法定代表人簽字或法定代表授權(quán)者簽字，并且加蓋公司公章后，乙方也簽字后方具有法律意義，三者缺一不可。十六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守執(zhí)行，任何一方不得隨意更改。任何一方違反本協(xié)議，給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方：乙方：代表人：________________身份證號碼：電話：電話：日期：日期：聘用合同模板篇14甲方：乙方：甲方為保證__項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達成如下條款:一、甲方對經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，授權(quán)乙方負責(zé)該項目經(jīng)營管理責(zé)任目標的按期實現(xiàn)。二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單三、受聘期限為5年，從20__年元月1日至20__年12月31日止。四、受聘期待遇：扣除原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件：2)?？?，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷;十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;十二、甲方財務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;十三、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，在20__年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理服務(wù)水平;十四、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，在20__年6月1日前完成全員培訓(xùn)計劃，達到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。十五、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，20__年12月31，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以內(nèi)。十六、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，20__年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);十七、乙方實現(xiàn)責(zé)任目標，20__年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。十八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補助費。二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。二十一、本合同自20__年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。甲方：聘用合同模板篇15演員聘用合同書合同編號:甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方演員參加甲方制作的集電視連續(xù)劇暫名《勇闖白沙門》（暫名，以下簡稱：該劇）演出的具體事宜，達成以下協(xié)議，以資共同信守。1乙方演員出演的角色1.1甲方聘請乙方演員出演該劇的角色。1.2甲方及乙方確認合同簽訂時,雙方承擔(dān)本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。1.3乙方確認甲方系投資方設(shè)立的劇組,有權(quán)利代表其投資方簽訂本合同。2乙方演員演出報酬標準及付款方式2.1乙方演員出演該劇的報酬總額“稅后款”為人民幣_元（大寫），即人民幣元（小寫__）。乙方需配合甲方提供完稅所需相關(guān)身份證明資料。2.2甲方應(yīng)按下列時間表分期向乙方支付報酬：(1)本合同簽訂之日起七日內(nèi)，甲方向乙方支付定金，計總報酬之10%，計人民幣_________元整(￥_元);(2)乙方演員到組拍攝七日內(nèi)，甲方向乙方支付總報酬之40%，計人民幣___________元整(￥元);(3)該劇合同周期過半（或乙方出演的劇情拍攝完成一半）后七日內(nèi)，甲方向乙方支付總報酬之30%，計人民幣元整(￥元);(4)本劇拍攝結(jié)束當(dāng)日，甲方向乙方支付總報酬之20%，計人民幣_元整(￥元).2.3每期報酬支付方式：甲方支付的款項匯給乙方指定帳號。乙方指定帳號：戶名:帳號:開戶行:2.4該劇拍攝期間，乙方須自行負擔(dān)其本人之個人開支，乙方的房間服務(wù)費、電話費、洗衣費等，由乙方自行負責(zé)。亦不得借甲方或該劇之名義作任何其他借貸以導(dǎo)致甲方及該劇在名譽上及財務(wù)上的損失。2.5甲方負責(zé)乙方拍攝地的交通費用（往返火車票壹套）以及食宿，其具體標準服從劇組安排；2.6甲方要求乙方參加電視劇的外地宣傳活動時，應(yīng)承擔(dān)乙方的食宿和往返交通費用。2.7本合同履行期間，甲方負責(zé)安排乙方因工作需要的食宿、交通等費用；因個人原因中途離組的費用甲方不負責(zé)承擔(dān)。2.8開機前，乙方提前10天到甲方指定的地點進行造型定妝，所需交通費用由甲方承擔(dān)。2.9乙方演員應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排參加該劇的宣傳活動,乙方參加本劇的宣傳活動不多于兩次。往后每次宣傳活動需另作商議達致甲乙雙方同意。2.10乙方演員在本合同履行期間，因攝制工作受到身體損害而發(fā)生的醫(yī)療費，由甲方負責(zé)。因乙方演員不按操作規(guī)則辦事或私自外出造成其本人人身損害，醫(yī)療費由乙方演員自行負責(zé)。乙方演員因突發(fā)性疾病需要救治時，甲方有責(zé)任給予人道主義救助；乙方演員的一般性疾病、慢性疾病或隱瞞性病史的醫(yī)療費及因乙方演員個人責(zé)任發(fā)生的自身和第三者醫(yī)療費及連帶費用由乙方演員自負。3有關(guān)版權(quán)3.1該劇屬甲方出品，甲方為該劇版權(quán)的唯一合法所有人，該劇版權(quán)及相關(guān)衍生產(chǎn)品的版權(quán)歸甲方所有，甲方有完全獨立的處置權(quán)，乙方無權(quán)向第三方轉(zhuǎn)讓。3.2甲方所有的上述版權(quán)，所產(chǎn)生的收益歸甲方所有。由該劇衍生的各類衍生產(chǎn)品所產(chǎn)生的收益歸甲方所有。3.3甲方有權(quán)使用或許可播放者、發(fā)行者使用乙方演員的肖像、姓名等，為該劇及其各類衍生產(chǎn)品進行宣傳，但不得用于從事與該劇無關(guān)的其他商業(yè)行為。4甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1本合同履行期間，甲方為完成攝制工作，設(shè)立電視劇《勇闖白沙門》攝制組，并指定制片人（制片主任）；制片人（制片主任）代表甲方實施攝制生產(chǎn)、人員調(diào)度，生活管理等項工作，乙方愿在本合同履行期間接受甲方及甲方制片人（制片主任）管理。4.2甲、乙雙方如因創(chuàng)作問題與導(dǎo)演及甲方發(fā)生矛盾時，以甲方的意見為最終方案，甲方有決定權(quán)。但甲方之要求不得違反國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定。4.3甲方應(yīng)按期向乙方支付報酬，甲、乙雙方不得將乙方演員在本合同下約定收取報酬的有關(guān)條款透露給任何第三方。4.4在本合約任何期間，除得到乙方同意外，甲方保證不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情鏡頭及床上戲或以替身代乙方演出任何上述鏡頭。任何危險或?qū)ι蛉松戆踩珮?gòu)成威脅的演出鏡頭，乙方有權(quán)選擇不作演出及/或要求由替身代乙方演出。4.5甲方同意如有危險動作及非乙方演員體能所能承擔(dān)之扮演，甲方將以替身演出。4.6甲方有權(quán)更改該劇的劇名和拍攝集數(shù)，修改劇本及更改外景場地等，但上述修改不對本合同約定的條款產(chǎn)生影響。5乙方演員的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方演員應(yīng)按攝制組的要求，服從劇組的管理，盡職盡責(zé)地完成拍攝工作。5.2本合同履行期間，乙方不得無故遲到、早退、曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方在本劇組期間與組內(nèi)及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產(chǎn)損失，均與甲方無關(guān)。5.3乙方違反國家及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律、政策、規(guī)定，觸犯法律由此引起的任何損失及后果由乙方自負，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任，由此引起的一切后果由乙方自負。根據(jù)情節(jié)輕重，甲方有權(quán)單方解除本合同。按照相關(guān)司法機構(gòu)判決后，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。由于乙方上述行為給本劇及衍生產(chǎn)品造成任何發(fā)行、播出和銷售任何不利影響，甲方有權(quán)向乙方追究其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離組則視為違約，則甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方因違約所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.5乙方演員應(yīng)遵守甲方劇組的規(guī)章制度，應(yīng)服從攝制組制片人（制片主任）領(lǐng)導(dǎo),不得擅自離開工作崗位，乙方所屬演員無權(quán)對本劇劇本作修改，若有不同意見時，須服從甲方的決定。5.6乙方演員作為演員應(yīng)完全認可本劇劇本的拍攝內(nèi)容、形式、規(guī)律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場景、氣候、造型等。乙方演員需遵守甲方拍攝計劃通知安排。5.7乙方演員需盡力配合甲方完成該片宣傳之工作及參與該劇之媒體宣傳活動，而甲方需提前14天通知乙方演員，以便乙方安排工作檔期。宣傳期間乙方的差旅費、住宿費、膳食費費用由甲方承擔(dān)。5.8乙方演員在該劇及其衍生產(chǎn)品中享有署名權(quán)，在該劇片頭、片尾中及因該劇而形成的音像制品如VCDDVD中出現(xiàn)，保障乙方演員的署名權(quán)不受侵害。甲方有權(quán)決定乙方演員的排名順序及用語。6違約責(zé)任6.1乙方演員違反本合同第5條的約定，甲方可要求其立即加以改正或采取補救措施，如乙方演員無法在甲方發(fā)出請求之日起3日改正或采取補救措施，則甲方有權(quán)解除本合同，乙方演員應(yīng)賠償甲方因此所造成的經(jīng)濟損失。6.2乙方演員因故需提前解除合同，乙方必須在開機前一個月以上向甲方提出書面申請，并按返還本合同約定之定金。若開機后因乙方演員的原因造成停拍或中途換人，甲方有權(quán)向乙方返還本合同約定已支付的報酬總額。6.3甲方如違反本合同條款約定或未向乙方演員支付本合同約定的報酬達七日以上，則乙方演員有權(quán)拒絕履行本合同。由此而造成乙方演員的經(jīng)濟損失由甲方負責(zé)賠償。本合同生效后，任何一方不得無故解除本合同書。7爭議的解決7.1甲、乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)秉承互信互助的精神，友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方注冊地人民法院提起訴訟。7.2在爭議解決期間，雙方對無爭議部分的條款，應(yīng)繼續(xù)履行，以利各方。7.3爭議解決適用中華人民共和國的有關(guān)法律。8合同期限8.1乙方同意非甲方主觀原因造成拍攝完成日期延后屬合約期限范圍。乙方應(yīng)在本合約簽訂之日起，積極配合甲方有關(guān)工作，直到本劇全部結(jié)束。聘用期間，乙方不得以任何理由終止本協(xié)議所提及的任何工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。個工作日自年___月___日起至年_月___(該劇制作完成)日之間。如延期開機，最遲不超過15天，時間順延。8.2因電視劇拍攝的特殊性，甲方保證乙方演員平均每天連續(xù)8小時休息時間。9其它9.1甲、乙雙方未經(jīng)對方許可，不得將本合同的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓他人。9.2本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協(xié)議方為有效。9.3甲、乙雙方聲明完全清楚、理解本合同約定的全部條款。9.4本合同自甲方向乙方支付第一筆款之日起生效。9.5甲、乙雙方須按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法規(guī)執(zhí)行本合同。9.6本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。（以下無正文）甲方：乙方：代表人：代表人：簽約日期：簽約日期：乙方所屬演員：___________聘用合同模板篇16甲方：廣東南方文化發(fā)展有限公司乙方：SUSAN[菲律賓護照ZZ]廣東南方文化發(fā)展有限公司（簡稱甲方）聘請菲律賓SUSAN（簡稱乙方）擔(dān)任駐唱樂手，直接向甲方負責(zé)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，共同遵守如下合同條款：一、合同期限根據(jù)其工種特種行業(yè)人員，因此本合同期為12個月，合同期滿后，其表現(xiàn)水準良好，甲方方能為乙方續(xù)簽。聘用日期從20__年2月16日至20__年2月15日止二、工作標準1.嚴格執(zhí)行甲方頒布的各項管理規(guī)定。2.乙方每日均需按規(guī)定時間準時演奏，特別是節(jié)日不得停止演奏。3.乙方在工作時間內(nèi)中途請假或辭職，必須經(jīng)甲方同意。4.禮貌待客，遇到客人要求點奏，乙方需以禮貌態(tài)度向客人了解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人演奏，乙方應(yīng)以禮貌的語氣向客人解釋，并為客人推介其它曲目為其演奏。5.忠于職守，做好本職工作。6.無條件維護甲方的良好合作關(guān)系及利益。三、勞動報酬