2025年人力資源規(guī)劃與評估合同

2025年人力資源規(guī)劃與評估合同甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方是一家專業(yè)從事____業(yè)務的知名企業(yè)，為了更好地進行人力資源規(guī)劃與評估，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，現(xiàn)將雙方的權利、義務等事項明確如下：第一條合同背景1.1甲方認識到人力資源規(guī)劃與評估在企業(yè)運營中的重要性，為提高人力資源管理水平和企業(yè)競爭力，決定與乙方合作進行人力資源規(guī)劃與評估。1.2乙方是一家專業(yè)從事人力資源規(guī)劃與評估服務的機構，具備豐富的實踐經(jīng)驗和高素質(zhì)的專業(yè)團隊。第二條合同內(nèi)容2.1乙方負責為甲方提供以下服務：（1）進行人力資源現(xiàn)狀分析，包括人員結(jié)構、崗位設置、薪酬福利、培訓發(fā)展等方面；（2）根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃方案，包括人員配置、招聘選拔、培訓發(fā)展、薪酬福利等；（3）對甲方人力資源規(guī)劃方案進行評估，提出改進意見；（4）協(xié)助甲方實施人力資源規(guī)劃，確保規(guī)劃目標的實現(xiàn)。2.2乙方應按照以下時間節(jié)點完成服務工作：（1）____年____月____日前，完成人力資源現(xiàn)狀分析報告；（2）____年____月____日前，提交人力資源規(guī)劃方案；（3）____年____月____日前，完成規(guī)劃方案評估報告；（4）____年____月____日前，協(xié)助甲方完成人力資源規(guī)劃實施。第三條權利與義務3.1甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務；（2）甲方應及時提供乙方所需的相關資料，確保服務順利進行；（3）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用；（4）甲方應對乙方在提供服務過程中獲得的商業(yè)秘密予以保密。3.2乙方權利與義務：（1）乙方有權按照合同約定收取服務費用；（2）乙方應按照合同約定的時間節(jié)點完成服務工作；（3）乙方應保證服務質(zhì)量，確保甲方滿意；（4）乙方應對在服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密。第四條服務費用4.1甲方應支付乙方以下服務費用：（1）人力資源現(xiàn)狀分析費用：人民幣____元；（2）人力資源規(guī)劃方案費用：人民幣____元；（3）規(guī)劃方案評估費用：人民幣____元；（4）人力資源規(guī)劃實施費用：人民幣____元。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照合同約定時間支付服務費用。第五條違約責任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~____%的違約金。5.2乙方未能按照合同約定完成服務工作，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。