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文檔簡介

2025年物業(yè)接待員雇傭合同樣本甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方為物業(yè)接待員一事，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方聘請的物業(yè)接待員，其主要工作內(nèi)容包括：a)接待業(yè)主、住戶的來訪和電話咨詢；b)處理業(yè)主、住戶的投訴和建議；c)維護物業(yè)服務中心的正常秩序；d)配合其他部門完成甲方交辦的各項工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的物業(yè)服務中心，地址為：____。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，每月____日發(fā)放上個月的工資。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體如下：a)享有國家法定節(jié)假日休息及加班工資；b)享有年假、病假、產(chǎn)假等；c)提供住宿及餐補；d)提供培訓和學習機會。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。五、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天。2.乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班。六、勞動保障1.甲方應為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應確保乙方的勞動安全，不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得隨意解除或終止本合同。2.若乙方違反甲方管理制度，嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)解除本合同。3.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）

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