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工傷勞動者權(quán)益維護2025年補償協(xié)議甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中,乙方不幸發(fā)生工傷事故,為維護乙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方工傷補償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方承認(rèn)乙方所受傷害為工傷,乙方所受傷害已由相關(guān)部門認(rèn)定為工傷。1.2甲方按照國家和地方工傷保險政策規(guī)定,為乙方繳納工傷保險費,確保乙方工傷待遇的落實。1.3乙方工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于以下項目:(1)醫(yī)療費:乙方因工傷產(chǎn)生的治療費用,甲方按照工傷保險政策予以報銷。(2)住院伙食補助費:乙方住院治療期間,甲方按照相關(guān)規(guī)定支付住院伙食補助費。(3)護理費:乙方住院治療期間,甲方按照相關(guān)規(guī)定支付護理費。(4)停工留薪待遇:乙方工傷治療期間,甲方按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)支付停工留薪待遇。(5)一次性傷殘補助金:乙方達(dá)到傷殘等級的,甲方按照傷殘等級支付一次性傷殘補助金。(6)一次性工傷醫(yī)療補助金:乙方達(dá)到傷殘等級的,甲方按照傷殘等級支付一次性工傷醫(yī)療補助金。(7)一次性傷殘就業(yè)補助金:乙方達(dá)到傷殘等級且不能從事原工作的,甲方按照傷殘等級支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、賠償期限及支付方式2.1甲方應(yīng)在乙方工傷事故發(fā)生后____日內(nèi),向工傷保險機構(gòu)申請工傷認(rèn)定。2.2甲方應(yīng)在工傷認(rèn)定通過后____日內(nèi),向乙方支付工傷賠償款項。2.3甲方支付工傷賠償款項時,應(yīng)按以下方式支付:(1)醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪待遇等費用,甲方按照實際發(fā)生金額支付。(2)一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等費用,甲方按照相關(guān)規(guī)定一次性支付。三、其他事項3.1甲方應(yīng)積極為乙方提供康復(fù)治療和職業(yè)康復(fù)服務(wù),協(xié)助乙方恢復(fù)身體健康和職業(yè)技能。3.2甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán),不得泄露乙方工傷事故及賠償情況。3.3乙方在工傷治療期間,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方保留工作崗位。3.4本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.5本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。四、爭議解決4.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.3本協(xié)議未盡事宜,按照相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。甲方(用
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