筍廠勞務(wù)合同（2篇）

筍廠勞務(wù)合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)在甲方筍廠從事__________（具體崗位及工作內(nèi)容）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，加班費按照國家有關(guān)規(guī)定計算。

2.甲方每月__日前支付乙方工資。

3.乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全操作技能。

七、勞動合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。

3.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

甲方（雇主）：____________

乙方（勞動者）：____________

簽訂日期：____年__月__日筍廠勞務(wù)合同（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方筍廠從事_________（具體崗位）工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資+加班費+獎金。

2.基本工資為人民幣____元/月，每月發(fā)放一次。

3.加班費按照國家規(guī)定支付。

4.獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況發(fā)放。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除勞動合同。

2.合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，勞動合同自然終止。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方工資及要求乙方承擔(dān)違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：