績效考核細則量化表

可編輯可編輯精品精品可編輯精品學前至六年級績效獎勵考核細則量化表（附表1）考核項目考核指標要點考核辦法分值自評基層評分學校評分備注定性考核堅持四項基本原則，模范遵守法律法規(guī)，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和履行崗位職責，工作積極主動、富于創(chuàng)造性、業(yè)績突出，愛國愛生、愛崗敬業(yè)，教書育人、為人師表，忠于職守、服從分工，顧全大局、團結(jié)協(xié)作，不體罰和變相體罰學生，自覺遵守學校規(guī)章制度，不私訂教輔，不搞有償補課，遵守教師課堂規(guī)范，終身學習，減負提質(zhì)。關(guān)愛學生，自覺維護教育教學秩序，在校內(nèi)外發(fā)現(xiàn)學生違紀違規(guī)，必須主動制止，不主動制止，視為失職，三次以上，定性考核為基本合格。根據(jù)個人表現(xiàn)及檔案記錄進行考核優(yōu)秀合格基本合格不合格定工作教研組長（含村教導主任）每周加計6課時，遠程教育管理人員每周加計4節(jié)，體育教師兩操每周計3節(jié)，學前班周課時計30節(jié)，實驗室管理人員每周計3節(jié)。體育器材管理員每周加計5節(jié)，當年不任課教師及工勤人員完成學校安排的工作任務(wù)（含臨時性）計滿課時14節(jié)。不論什么情況，不到崗者扣除相應(yīng)課時數(shù)（任課教師因公事可以調(diào)課，但須報教務(wù)處記錄），村完小會計、出納、工會組長每周加計1節(jié)，學校專職會計、出納每周加計5節(jié)。每周超1節(jié)加3分，不足不扣。順安小學每周加計8節(jié)，干田每周加計13節(jié)，可編輯可編輯精品精品可編輯精品量考量40分窩拖每周加計3節(jié)?？删庉嬁删庉嬀肪房删庉嬀泛寺殬I(yè)道德10分1、愛國守法、愛崗敬業(yè)；教書育人、為人師表2、關(guān)愛學生，一視同仁3、顧全大局，團結(jié)協(xié)作4、嚴格遵守學校規(guī)章制度5、不體罰或變相體罰學生6、不私訂教輔，有償補課，不利用課余時間搞全班性補課。7、遵守教師課堂常規(guī)，不準在上課時和集體活動場所吸煙，不準在上課時接打手機（公事除外）不準擅自離開課堂，不準坐著上課和關(guān)著門窗上課，不準拖堂壓堂（超出5分鐘），不準隨意更改課型或罵課。教學常規(guī)15分1、完成教科教務(wù)處交辦的各項教學教研任務(wù)。（含教研組交辦的工作任務(wù)）2、備課認真。3、精心組織教學。4、及時輔導、作業(yè)批改符合要求。5、完成聽課任務(wù)。（20節(jié)/學期）專業(yè)發(fā)展5分1、積極參加教研活動，完成教研任務(wù)。2、參加繼續(xù)教育，考試考核合格。工作實績30分1、所任學科，學生學有興趣，期末統(tǒng)測成績優(yōu)良。2、學生身心健康。3、學生能遵守行為規(guī)范。4、班風、學風好。5、學生愛集體并積極參與各項活動。6、學習困難的學生有較大進步。7、完成優(yōu)秀生任務(wù)。8、完成每學期1篇教學論文任務(wù)。9、