公司錄用合同范本

公司錄用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業(yè)，具備合法的勞動用工主體資格。

2.乙方具備與甲方從事工作相適應的勞動能力。

3.甲方同意聘用乙方，乙方同意加入甲方工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方在試用期內工資標準為：____元/月。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方工資支付憑證；

6.甲方社會保險繳納憑證。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設立的企業(yè)，具備合法的勞動用工主體資格。

2.乙方具備與甲方從事工作相適應的勞動能力。

3.第三方為甲方提供相關服務，包括但不限于培訓、技術支持等。

4.甲乙雙方同意在第三方主體的介入下，簽訂本勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，結合第三方主體的介入，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，并接受第三方提供的培訓和技術支持。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方在試用期內工資標準為：____元/月。

五、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責為乙方提供專業(yè)培訓，提升乙方技能水平。

2.第三方主體有權對乙方進行考核，確保乙方滿足崗位要求。

3.第三方主體有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方工作質量。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，依法解除勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在勞動合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

2.乙方在勞動合同期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方工資支付憑證；

6.甲方社會保險繳納憑證；

7.第三方主體資質證明材料。

本合同在第三方主體的介入下，旨在保障甲方的權益，確保乙方在工作中發(fā)揮最大效能。第三方主體的責任與權利明確，有助于提升乙方的工作技能和效率。甲方通過增加權利條款和利益條款，確保自身利益最大化。同時，乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方行為，降低違約風險。本合同有利于維護甲方的合法權益，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為從事特定行業(yè)的企業(yè)，需要乙方提供專業(yè)服務。

2.乙方具備與甲方服務需求相適應的專業(yè)技能和資質。

3.第三方主體為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，包括培訓、職業(yè)規(guī)劃等支持。

4.甲乙雙方同意在第三方主體的協(xié)助下，簽訂本勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，結合第三方主體的協(xié)助，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處提供____專業(yè)服務。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方在試用期內工資標準為：____元/月。

五、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責為乙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行評估，提出改進建議。

3.第三方主體有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，推薦乙方參與甲方或其他企業(yè)的項目。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和知識產(chǎn)權。

3.乙方有權在合同期內，根據(jù)個人發(fā)展需求，向甲方提出調整工作內容或崗位的請求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故拖延支付乙方工資，否則應支付違約金。

2.甲方不得非法解雇乙方，否則應支付賠償金。

3.甲方不得泄露乙方個人信息，否則應承擔相應法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.