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文檔簡介
加班休假合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作期間的加班休假事宜,達成如下協(xié)議:
一、加班
1.1乙方在正常工作時間外,因工作需要加班的,應(yīng)提前向甲方提出加班申請。
1.2甲方應(yīng)合理安排乙方加班,不得強迫乙方加班。
1.3加班期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。
1.4乙方加班工資計算標準如下:
(1)法定節(jié)假日加班工資:按不低于工資的300%支付;
(2)休息日加班工資:按不低于工資的200%支付;
(3)工作日加班工資:按不低于工資的150%支付。
二、休假
2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
2.2乙方在享受休假待遇期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。
2.3乙方申請休假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。
2.4乙方休假期間,如因工作需要,甲方可要求乙方加班,但加班工資標準按照本合同第一條約定執(zhí)行。
三、合同解除與終止
3.1雙方在履行本合同過程中,如出現(xiàn)以下情況之一,任何一方有權(quán)解除或終止本合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因個人原因,無法繼續(xù)履行本合同的;
(3)甲方因經(jīng)營需要,確需解除或終止本合同的。
3.2雙方在解除或終止本合同前,應(yīng)提前通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、違約責任
4.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
4.2甲方違反本合同約定,未支付乙方加班工資的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方加班申請表
3.乙方休假申請表
4.國家有關(guān)加班休假法律法規(guī)
5.乙方身份證復(fù)印件
6.乙方勞動合同復(fù)印件
7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
8.甲方開戶許可證復(fù)印件
9.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件
10.甲方授權(quán)委托書復(fù)印件
11.甲方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件
12.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權(quán)益,提高工作效率,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及第三方(以下簡稱“丙方”)共同簽訂本合同,就乙方在甲方處工作期間的加班休假事宜及丙方的相關(guān)責任、權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、丙方責任與義務(wù)
1.1丙方作為乙方的工作時間管理與休假服務(wù)提供方,負責監(jiān)督乙方的工作時間及休假制度的執(zhí)行。
1.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī),不得強迫或變相強迫乙方加班。
1.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,協(xié)助甲方支付乙方加班工資及休假期間的工資。
1.4丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作時間及休假情況,確保信息的真實、準確。
二、丙方權(quán)利
2.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方的工作時間進行合理安排,確保乙方的工作效率。
2.2丙方有權(quán)對乙方的工作時間及休假情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)予以制止。
2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán),對乙方進行必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
三、乙方責任與義務(wù)
3.1乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),服從甲方及丙方的管理,按時完成工作任務(wù)。
3.2乙方應(yīng)按照甲方及丙方的要求,合理安排工作時間,不得無故缺勤或遲到。
3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,享受休假待遇,不得擅自放棄或轉(zhuǎn)讓。
四、甲方權(quán)益與權(quán)利
4.1甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作時間工作,確保項目進度和質(zhì)量。
4.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作時間及休假情況進行監(jiān)督,確保乙方遵守相關(guān)規(guī)定。
4.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助支付乙方加班工資及休假期間的工資,保障乙方合法權(quán)益。
4.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能,降低用工風險。
五、甲方權(quán)利
5.1甲方有權(quán)對乙方的工作時間及休假情況進行審查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)予以制止。
5.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作時間進行優(yōu)化,提高工作效率。
5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
5.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作時間及休假情況進行報告,確保信息透明。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)責任:
(1)乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成重大損失的;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方擅自放棄或轉(zhuǎn)讓休假待遇的;
(4)乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下,擅自離職的。
6.2乙方在合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個人簽訂類似合同。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1雙方在履行本合同過程中,如出現(xiàn)以下情況之一,任何一方有權(quán)解除或終止本合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因個人原因,無法繼續(xù)履行本合同的;
(3)甲方因經(jīng)營需要,確需解除或終止本合同的。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在確保乙方的工作時間及休假制度得到有效執(zhí)行,降低甲方用工風險,提高工作效率。同時,丙方作為第三方,能夠客觀、公正地處理乙方的工作時間及休假事宜,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過設(shè)定丙方的責任、權(quán)利和義務(wù),確保乙方的工作時間及休假制度得到有效執(zhí)行,降低用工風險,提高工作效率。甲方通過加強對乙方和丙方的管理,保障自身合法權(quán)益,實現(xiàn)項目目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及第三方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作期間的加班休假事宜,以及丙方提供的相關(guān)服務(wù),達成如下協(xié)議:
一、丙方責任與義務(wù)
1.1丙方作為乙方的工作時間管理與休假服務(wù)提供方,負責監(jiān)督乙方的工作時間及休假制度的執(zhí)行。
1.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī),不得強迫或變相強迫乙方加班。
1.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,協(xié)助甲方支付乙方加班工資及休假期間的工資。
1.4丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作時間及休假情況,確保信息的真實、準確。
二、丙方權(quán)利
2.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方的工作時間進行合理安排,確保乙方的工作效率。
2.2丙方有權(quán)對乙方的工作時間及休假情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)予以制止。
2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán),對乙方進行必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
三、乙方權(quán)益與權(quán)利
3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付加班工資及休假期間的工資。
3.3乙方有權(quán)要求丙方提供公正、專業(yè)的服務(wù),確保乙方的工作時間及休假權(quán)益得到保障。
3.4乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出意見和建議,丙方應(yīng)予以重視并采取措施改進。
四、甲方責任與義務(wù)
4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方加班工資及休假期間的工資。
4.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件,確保乙方能夠按時完成工作任務(wù)。
4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)益,不得侵犯乙方的人格尊嚴。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔相應(yīng)責任:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方加班工資及休假期間的工資的;
(2)甲方侵犯乙方人身權(quán)益,給乙方造成損失的;
(3)甲方未提供必要工作條件,嚴重影響乙方工作的;
(4)甲方強迫或變相強迫乙方加班的。
5.2甲方在合同有效期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得單方面調(diào)整乙方的加班工資及休假待遇。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同解除與終止
7.1雙方在履行本合同過程中,如出現(xiàn)以下情況之一,任何一方有權(quán)解除或終止本合同:
(1)乙方因個人原因,無法繼續(xù)履行本合同的;
(2)甲方因經(jīng)營需要,確需解除或終止本合同的。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定丙方的責任和
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