勞動合同范本內(nèi)勤

勞動合同范本內(nèi)勤第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方從事________________業(yè)務(wù)，需要乙方從事內(nèi)勤工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事內(nèi)勤工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、整理、歸檔等工作；

（2）協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)，如會議安排、接待客人等；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、辦公用品的管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎勵。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方在履行工作職責(zé)過程中，如遇到職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要專業(yè)內(nèi)勤服務(wù)以提高工作效率，乙方愿意提供內(nèi)勤服務(wù)，丙方愿意提供專業(yè)內(nèi)勤服務(wù)，為確保各方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方提供內(nèi)勤服務(wù)，乙方作為丙方指定的內(nèi)勤服務(wù)人員，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、整理、歸檔等工作；

（2）協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)，如會議安排、接待客人等；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、辦公用品的管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：丙方應(yīng)對其提供的內(nèi)勤服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。

2.權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和方式；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求乙方改正或解除合同。

3.權(quán)利限制：丙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和乙方個人信息。

三、乙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：乙方應(yīng)按照丙方的安排和甲方的需求，認(rèn)真履行內(nèi)勤工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.權(quán)利：

（1）獲得甲方支付的勞動報酬；

（2）享受國家規(guī)定的各項福利待遇；

（3）對丙方的服務(wù)提出改進(jìn)意見。

3.權(quán)利限制：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和丙方的服務(wù)秘密。

四、甲方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）按合同約定支付乙方的勞動報酬；

（2）提供必要的工作條件和安全保障；

（3）對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.權(quán)利：

（1）對乙方的內(nèi)勤工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和方式；

（3）在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，有權(quán)要求丙方解除合同。

3.權(quán)利條款：

（1）在丙方未按時提供內(nèi)勤服務(wù)時，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）在乙方違反合同約定，造成甲方損失時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；

（3）在丙方服務(wù)過程中，若甲方發(fā)現(xiàn)丙方存在欺詐行為，甲方有權(quán)解除合同并要求丙方賠償損失。

五、違約及限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職；

（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或丙方服務(wù)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)，如被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，且乙方無權(quán)要求經(jīng)濟補償。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按約定提供內(nèi)勤服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；

（2）丙方泄露甲方或乙方個人信息的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；

（3）丙方在服務(wù)過程中存在欺詐行為的，甲方有權(quán)解除合同并要求丙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同終止

1.本合同因法定事由、雙方協(xié)商一致或其他約定事由終止。

2.合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于整合資源，提高甲方內(nèi)勤工作效率，降低成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保內(nèi)勤服務(wù)的高效、安全，同時保障自身權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。通過本合同的制定，明確了各方責(zé)權(quán)利，為甲方在內(nèi)勤服務(wù)方面提供了有力的保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要專業(yè)內(nèi)勤服務(wù)以提高工作效率，乙方希望獲得穩(wěn)定的內(nèi)勤工作機會，丙方作為人力資源公司，愿意為乙方提供就業(yè)機會，為確保各方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方為乙方提供內(nèi)勤工作機會，乙方同意接受丙方的安排，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、整理、歸檔等工作；

（2）協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)，如會議安排、接待客人等；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、辦公用品的管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合甲方要求的內(nèi)勤工作機會，并對乙方的工作進(jìn)行初步篩選和管理。

2.權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；

（2）根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和方式；

（3）在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求乙方改正或解除合同。

3.權(quán)利限制：丙方不得泄露乙方的個人信息和甲方商業(yè)秘密。

三、乙方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：乙方應(yīng)按照丙方的安排和甲方的需求，認(rèn)真履行內(nèi)勤工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.權(quán)利：

（1）獲得甲方支付的勞動報酬；

（2）享受國家規(guī)定的各項福利待遇；

（3）對丙方的服務(wù)提出改進(jìn)意見；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.權(quán)利條款：

（1）乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故降低勞動報酬；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供與工作內(nèi)容相符的培訓(xùn)機會；

（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同。

四、甲方的責(zé)權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）按合同約定支付乙方的勞動報酬；

（2）提供必要的工作條件和安全保障；

（3）對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.權(quán)利：

（1）對乙方的內(nèi)勤工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和方式；

（3）在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，有權(quán)要求丙方解除合同。

3.違約及限制條款：

（1）甲方不得無故降低乙方的勞動報酬，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）甲方不得無故解除勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）甲方不得泄露乙方個人信息和丙方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、合同終止

1.本合同因法定事由、雙方協(xié)商一致或其他約定事由終止。

2.合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜。

七、其