崗位職責幼教模板

崗位職責幼教模板第一章總則第一條目的為了規(guī)范幼兒園崗位職責，明確幼教人員各自的職責和任務，提高教育教學質(zhì)量，確保幼兒園正常運轉(zhuǎn)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司幼兒園的各類崗位職責。第二章幼教職責第三條崗位職責幼教主管負責訂立幼教實施方案，引導幼教老師的教學工作，組織和布置各項活動；幼教老師負責依據(jù)幼教實施方案，開展幼兒園日常教學工作，編制教學計劃，訂立教學活動方案；幼教助教負責幫助幼教老師完成教育教學工作，幫助管理幼兒園內(nèi)的環(huán)境和資源；幼教保健員負責幼兒園衛(wèi)生保健工作，組織幼兒身體健康檢查，保障幼兒的生活與健康；幼教家長工作人員負責與家長溝通和協(xié)調(diào)，了解家庭情況，及時解決家長的問題和需求；幼教后勤保障人員負責幼兒園內(nèi)部的后勤工作，包含衛(wèi)生保潔、園內(nèi)設施設備的維護和維護和修理等。第四條職責分工幼教主管擔負督促和引導幼教老師、助教、保健員、家長工作人員、后勤保障人員的職責，對他們的工作進行布置和考核；幼教老師重要負責幼兒園內(nèi)的教學工作，包含教案編寫、課堂教學、評價與反饋等；幼教助教幫助幼教老師完成教學工作，與老師緊密搭配，保障教學質(zhì)量；幼教保健員重要負責幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒園的環(huán)境進行衛(wèi)生清潔、予以疾病防備與掌控等；幼教家長工作人員重要負責與家長溝通、協(xié)調(diào)、咨詢等，解答家長提出的問題，及時轉(zhuǎn)達幼兒園的相關信息并收集家長的反饋；幼教后勤保障人員重要負責幼兒園內(nèi)部的后勤工作，包含衛(wèi)生保潔、園內(nèi)設施設備的維護和維護和修理，確保幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。第五條工作要求幼教主管要求具備良好的組織和管理本領，熟識幼教事業(yè)和教育教學管理，具備團隊協(xié)作本領，擅長分析問題并解決問題；幼教老師要求具有良好的幼兒教育專業(yè)素養(yǎng)，酷愛教育事業(yè)，能夠訂立教學計劃和活動方案，并進行有效的教學實施；幼教助教要求具備較強的幫助本領和團隊合作意識，能夠有效搭配幼教老師完成教育教學工作；幼教保健員要求具備健康管理專業(yè)知識和技能，熟識幼兒的生長發(fā)育規(guī)律，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并進行相應的衛(wèi)生保健工作；幼教家長工作人員要求具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領，了解家長的需求和家庭情況，能夠及時予以解答和幫忙；幼教后勤保障人員要求具備相關后勤管理工作知識和技能，做好幼兒園的后勤保障工作。第三章職責落實第六條實施方案幼教主管負責訂立幼教實施方案，并組織相關人員進行培訓和學習；幼教老師依據(jù)幼教實施方案，訂立每日的教學計劃和活動方案，并進行教學實施；幼教助教幫助幼教老師完成教學工作，與老師緊密搭配，保障教學質(zhì)量；幼教保健員依照衛(wèi)生保健要求，對幼兒園的環(huán)境進行衛(wèi)生清潔，為幼兒供應健康保障；幼教家長工作人員樂觀與家長溝通和協(xié)調(diào)，做好家?；庸ぷ?；幼教后勤保障人員做好幼兒園內(nèi)部的后勤保障工作，保障幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。第七條工作考核幼教主管通過定期檢查、考核和評價，對幼教老師、助教、保健員、家長工作人員、后勤保障人員的工作進行評估和考核；幼教老師要依照教學計劃和活動方案，進行教學實施，并及時總結(jié)和評價；幼教助教要樂觀搭配幼教老師的教學工作，按要求完成本身的職責；幼教保健員要做好衛(wèi)生保健工作，定期進行健康檢查和管理；幼教家長工作人員要及時了解家長的需求和問題，并做好解答和反饋；幼教后勤保障人員要做好后勤工作，確保幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。第八條職責調(diào)整幼教主管依據(jù)工作需要和崗位職責調(diào)整，對幼教老師、助教、保健員、家長工作人員、后勤保障人員的職責進行適當調(diào)整和更改；職責調(diào)整應經(jīng)過相關部門審批和合理布置，確保幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。第四章附則第九條違紀處理幼教人員如有違反相關規(guī)章制度的行為，公司將依照有關規(guī)定進行處理；違紀行為包含但不限于不履行職責、擅離職守、失職瀆職、教育欠妥等。第十條規(guī)章制度的解釋與修改對本規(guī)章制度的解釋權歸公司全部；如有需要，公司可以對本規(guī)章制度進行修改，修改后的規(guī)章制度將通過公司內(nèi)部通知正式生效。第十一條附件本規(guī)章制度的附件包含《崗位職責幼教模板表》。注：本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實施。崗位職責幼教模板表崗位重要職責幼教主管